Witajcie,
Mam pytanie dot. terminu wydania świadectwa pracy. W googlach znalazłem, że:

"Par.1 ust.1 Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi
..... na piśmie - w dniu , w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśnięcie
stosunku pracy."

A ja proszę o interpretację, a konkretnie chodzi o to, że mam umowę do końca
kwietnia, jak wiadomo ostatni dzień kwietnia to 30 (sobota), który jest w
mojej firmie dniem wolnym od pracy, a zatem ostatni dzień roboczy to 29
kwietnia 2005 - w takim razie kiedy powinienem otrzymać swoje świadectwo?

Pozdrawiam
Adam

do góry

Użytkownik "Adam" <a...@N...op.pl> napisał w wiadomości
news:d4nooa$b6f$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witajcie,
> Mam pytanie dot. terminu wydania świadectwa pracy. W googlach znalazłem,
> że:
>
> "Par.1 ust.1 Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi
> ..... na piśmie - w dniu , w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśnięcie
> stosunku pracy."
>
> A ja proszę o interpretację, a konkretnie chodzi o to, że mam umowę do
> końca
> kwietnia, jak wiadomo ostatni dzień kwietnia to 30 (sobota), który jest w
> mojej firmie dniem wolnym od pracy, a zatem ostatni dzień roboczy to 29
> kwietnia 2005 - w takim razie kiedy powinienem otrzymać swoje świadectwo?
>
> Pozdrawiam
> Adam
>


Ma 7 dni

do góry

>> "Par.1 ust.1 Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi
>> ..... na piśmie - w dniu , w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśnięcie
>> stosunku pracy."
>>
>> A ja proszę o interpretację, a konkretnie chodzi o to, że mam umowę do
>> końca
>> kwietnia, jak wiadomo ostatni dzień kwietnia to 30 (sobota), który jest w
>> mojej firmie dniem wolnym od pracy, a zatem ostatni dzień roboczy to 29
>> kwietnia 2005 - w takim razie kiedy powinienem otrzymać swoje świadectwo?
>>
>> Pozdrawiam
>> Adam
>>
>
>
> Ma 7 dni
Licząc od którego dnia? 30 kwietnia?

do góry

Witam,

W lipcu minie rok jak pracuję na umowę-zlecenie. Czy tez moge domagać się
świadectwa pracy ?


Pozdrawiam
Adam


Użytkownik "Adam" <a...@N...op.pl> napisał w wiadomości
news:d4v4t1$cu$1@news.onet.pl...
>>> "Par.1 ust.1 Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio
>>> pracownikowi
>>> ..... na piśmie - w dniu , w którym nastąpiło rozwiązanie lub
>>> wygaśnięcie
>>> stosunku pracy."
>>>
>>> A ja proszę o interpretację, a konkretnie chodzi o to, że mam umowę do
>>> końca
>>> kwietnia, jak wiadomo ostatni dzień kwietnia to 30 (sobota), który jest
>>> w
>>> mojej firmie dniem wolnym od pracy, a zatem ostatni dzień roboczy to 29
>>> kwietnia 2005 - w takim razie kiedy powinienem otrzymać swoje
>>> świadectwo?
>>>
>>> Pozdrawiam
>>> Adam
>>>
>>
>>
>> Ma 7 dni
> Licząc od którego dnia? 30 kwietnia?
>
>

do góry

Dnia Sat, 30 Apr 2005 17:30:01 +0200, Adam napisał(a):

> Witam,
>
> W lipcu minie rok jak pracuję na umowę-zlecenie. Czy tez moge domagać się
> świadectwa pracy ?
>
Nie bo to nie było zatrudnienie - nie pracowałeś tylko wykonywałeś
zlecenie.


--
Mieczysław
----
Zbiór przepisów:
www.prawofirm.tk

do góry