Witam
Znajoma ma 50 lat i przepracowane 32 lata. Ostatnio jej zakład pracy
przeżywa poważne problemy finansowe i nad pracownikami wisi widmo zwolnień.
Czy wspomniana znajoma jest uprawniona do otrzymanie jakiegoś świadczenia
przedemerytalnego?

--
g.

do góry

Użytkownik "Greenhill" <g...@N...pl> napisał w wiadomości
news:d99krp$cvg$1@inews.gazeta.pl...
> Witam
> Znajoma ma 50 lat i przepracowane 32 lata. Ostatnio jej zakład pracy
> przeżywa poważne problemy finansowe i nad pracownikami wisi widmo
zwolnień.
> Czy wspomniana znajoma jest uprawniona do otrzymanie jakiegoś świadczenia
> przedemerytalnego?
>
> --
> g.
1. Swiadczenie przedemerytalne z chwilą upadku firmy lub jej
niewypłacalności otrzyma kobieta w wieku dopiero 56 lat.
2. Lub jeśli kobieta ma przepracowane 35 lat, a firma ogłosi upadłość to bez
względu na wiek dostanie świadczenie przedemerytalne.
3. Najpierw przez pół roku musi być zwykły zasiłek, a póżniej dopiero
świadczenie.

W innych przypadkach świadczenia przede erytalne nie są przyznawane.

do góry

Maria wrote:

> 1. Swiadczenie przedemerytalne z chwilą upadku firmy lub jej
> niewypłacalności otrzyma kobieta w wieku dopiero 56 lat.
> 2. Lub jeśli kobieta ma przepracowane 35 lat, a firma ogłosi upadłość to
> bez względu na wiek dostanie świadczenie przedemerytalne.
> 3. Najpierw przez pół roku musi być zwykły zasiłek, a póżniej dopiero
> świadczenie.
>
> W innych przypadkach świadczenia przede erytalne nie są przyznawane.

Dziękuję. A jak ma się sprawa z zasiłkiem emerytalnym? Z tego co wyczytałem,
to moja znajoma spełnia wymagane warunki. Cytat z
http://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=20
5 : "Zasiłek
przedemerytalny przysługuje osobie spełniającej określone w ustawie warunki
do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku oraz posiadającej
okres uprawniający do emerytury, jeżeli:
- posiada okres uprawniający do zasiłku wynoszący 30 lat dla kobiet i 35 lat
dla mężczyzn [...]".
To aktualne przepisy czy coś się zmieniło ostatnio?
TIA

--
g.

do góry

Greenhill wrote:

[ciach]

> A jak ma się sprawa z zasiłkiem emerytalnym?

Zasiłkiem przedemerytalnym, oczywiście.

--
g.

do góry

Tue, 21 Jun 2005 23:41:30 +0200, Greenhill napisał(a):

> Maria wrote:
>
>> 1. Swiadczenie przedemerytalne z chwilą upadku firmy lub jej
>> niewypłacalności otrzyma kobieta w wieku dopiero 56 lat.
>> 2. Lub jeśli kobieta ma przepracowane 35 lat, a firma ogłosi upadłość to
>> bez względu na wiek dostanie świadczenie przedemerytalne.
>> 3. Najpierw przez pół roku musi być zwykły zasiłek, a póżniej dopiero
>> świadczenie.
>>
>> W innych przypadkach świadczenia przede erytalne nie są przyznawane.
>
> Dziękuję. A jak ma się sprawa z zasiłkiem emerytalnym? Z tego co wyczytałem,
> to moja znajoma spełnia wymagane warunki. Cytat z
> http://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=20
5 : "Zasiłek
> przedemerytalny przysługuje osobie spełniającej określone w ustawie warunki
> do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku oraz posiadającej
> okres uprawniający do emerytury, jeżeli:
> - posiada okres uprawniający do zasiłku wynoszący 30 lat dla kobiet i 35 lat
> dla mężczyzn [...]".
> To aktualne przepisy czy coś się zmieniło ostatnio?
> TIA





--
Kaja

do góry

Dnia Tue, 21 Jun 2005 23:41:30 +0200, Greenhill napisał(a):

> Maria wrote:

> To aktualne przepisy czy coś się zmieniło ostatnio?

Bardzo nieaktualne - zasiłków przedemerytalnych nie przyznaje się od kilku
lat.

3m się.

--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl
http://scrabble.e-informator.pl

do góry