eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSkierowanie na badania wstępne a umowa o prace
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

  • 1. Data: 2006-11-30 18:49:46
    Temat: Skierowanie na badania wstępne a umowa o prace
    Od: "B-P" <n...@m...com>

    Czy pracodawca kierujący pracownika na wstępne badania lekarskie, zbierający
    dokumentacje niezbędną dla kadr i w formie ustnej zapewniający go o
    przyjęciu jest prawnie zobowiązany do przyjęcia go do pracy? Czy w przypadku
    gdy pracownik wymówi aktualną pracę i nie dostanie w/w obiecanej pracy ma
    jakieś prawa, możliwość odwołania?



    Pozdrawiam

    Bartek


  • 2. Data: 2006-11-30 23:39:27
    Temat: Re: Skierowanie na badania wstępne a umowa o prace
    Od: "Qbek" <q...@w...pl>


    B-P napisał(a):
    > Czy pracodawca kierujący pracownika na wstępne badania lekarskie, zbierający
    > dokumentacje niezbędną dla kadr i w formie ustnej zapewniający go o
    > przyjęciu jest prawnie zobowiązany do przyjęcia go do pracy? Czy w przypadku
    > gdy pracownik wymówi aktualną pracę i nie dostanie w/w obiecanej pracy ma
    > jakieś prawa, możliwość odwołania?

    Moim zdaniem w tym przypadku nie. Gdyby zostaly ustalone warunki dot.
    swiadczonej przez Ciebie pracy i byś podją juz prace, to wtedy tak.


  • 3. Data: 2006-12-01 14:53:41
    Temat: Re: Skierowanie na badania wstępne a umowa o prace
    Od: Paweł Sakowski <p...@s...pl>

    B-P wrote:
    > Czy w przypadku gdy pracownik wymówi aktualną pracę i nie
    > dostanie w/w obiecanej pracy ma jakieś prawa, możliwość odwołania?

    Nieco off-topic, ale taka kolejność czynności to proszenie się o
    kłopoty. Poprawna kolejność to:

    1. zawrzeć nową umowę, z terminem rozpoczęcia za X czasu
    2. wypowiedzieć starą umowę.

    X powinno być większe od okresu wypowiedzenia.

    --
    +---------------------------------------------------
    -------------------+
    | Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
    | who can count up to 1023 on his fingers. |
    +---------------------------------------------------
    -------------------+

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1