Czy istnieje takie pojęcie i czy wykazanie, iż taki fakt zaistniał, ma
znaczenie przed sądem pracy?

--
Quid leges sine moribus?

do góry

Szerr pisze:
> Czy istnieje takie pojęcie i czy wykazanie, iż taki fakt zaistniał, ma
> znaczenie przed sądem pracy?

Nie istnieje.


--
Mithos

do góry

Dnia Sat, 01 Sep 2007 16:27:38 +0200, Mithos napisał(a)
w:<news:fbbt6g$cdh$1@nemesis.news.tpi.pl>:

A gdyby coś takiego nazwać umową przedwstępną?

--
Quid leges sine moribus?

do góry

Szerr wrote:
> Dnia Sat, 01 Sep 2007 16:27:38 +0200, Mithos napisał(a)
> w:<news:fbbt6g$cdh$1@nemesis.news.tpi.pl>:
>
> A gdyby coś takiego nazwać umową przedwstępną?
>

Nie ma umowy przedwstepnej przy umowie o pracę.

do góry

Dnia Sat, 01 Sep 2007 09:32:57 -0500, witek napisał(a)
w:<news:fbbt6r$2sq$4@inews.gazeta.pl>:

Dzięki.

--
Quid leges sine moribus?

do góry

> Czy istnieje takie pojęcie i czy wykazanie, iż taki fakt zaistniał, ma
> znaczenie przed sądem pracy?
>
> --
> Quid leges sine moribus?

W kodeksie pracy coś takiego nie istnieje, ale jest przecież swoboda zawierania
umów, i można zawszeć umowę, gdzie jedna strona zobowiązuję się zatrudnić drugą
lub wypłacić określone odszkodowanie w przypadku nie zatrudnienia. Takie umowy
podpisuje na przykład UP z pracodawcami, którzy korzystają z różnych dotacji itp.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

z...@p...onet.pl wrote:
>> Czy istnieje takie pojęcie i czy wykazanie, iż taki fakt zaistniał, ma
>> znaczenie przed sądem pracy?
>>
>> --
>> Quid leges sine moribus?
>
> W kodeksie pracy coś takiego nie istnieje, ale jest przecież swoboda zawierania
> umów, i można zawszeć umowę, gdzie jedna strona zobowiązuję się zatrudnić drugą
> lub wypłacić określone odszkodowanie w przypadku nie zatrudnienia.

To jest to zawarta umowa o pracę, a nie jakieś przyrzeczenie lub
cokolwiek innego. Umowa o pracę wcale nie oznacza, że praca ma się
zacząć w dniu podpisania umowy.
Powinna w ciągu 7 dni zostać sprządzona na piśmie.
Tylko jak bez pisma chcesz udowodnić, że tak było?

do góry

W wiadomości news:fbbuj2$2sq$6@inews.gazeta.pl witek
<w...@g...pl.invalid> pisze:

> W kodeksie pracy coś takiego nie istnieje, ale jest przecież swoboda
> zawierania umów, i można zawszeć umowę, gdzie jedna strona zobowiązuję
> się zatrudnić drugą lub wypłacić określone odszkodowanie w przypadku nie
> zatrudnienia. Takie umowy podpisuje na przykład UP z pracodawcami,
> którzy korzystają z różnych dotacji itp.
>> To jest to zawarta umowa o pracę, a nie jakieś przyrzeczenie lub
>> cokolwiek innego.
Eee, nie. Treść umowy o pracę określa KP.

> Umowa o pracę wcale nie oznacza, że praca ma się zacząć w dniu podpisania
> umowy.
> Powinna w ciągu 7 dni zostać sprządzona na piśmie.
> Tylko jak bez pisma chcesz udowodnić, że tak było?
Jak to jak?
Ujawniając nagranie. ;)

--
Jotte

do góry

Jotte wrote:

> Eee, nie. Treść umowy o pracę określa KP.

Założyłem że dogadywali się konkretnie

>> Tylko jak bez pisma chcesz udowodnić, że tak było?
> Jak to jak?
> Ujawniając nagranie. ;)
>

Cholera. Ale producenci dyktafonów zbijają teraz kasę.

do góry

W odpowiedzi na pismo z sobota, 1 września 2007 16:28
(autor Szerr
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <i04fiw3nqog1$.n6l0ha1ychh8.dlg@40tude.net>):

> Dnia Sat, 01 Sep 2007 16:27:38 +0200, Mithos napisał(a)
> w:<news:fbbt6g$cdh$1@nemesis.news.tpi.pl>:
>
> A gdyby coś takiego nazwać umową przedwstępną?

No ale po co? Przecież można zawrzeć umowę o pracę od razu.
--
Wrak Tristana
Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
napisz tu: o...@z...katowice.pl i...@b...pl s...@o...pl
a...@e...com.pl w...@l...pl

do góry