Witam serdecznie

W firmie, w której pracuję, pojawił się adresowany do wszystkich pracowników
mail następującej treści:

***********Początek cytatu***************

Proszę wszystkich o złożenie wniosku urlopowego na dzień 24 czerwca br.

Dyrektorów i kierowników proszę o dopilnowanie, aby wszystkie wnioski
złożono.
Sytuacje wymagające pracy pracowników w tym dniu proszę zgłaszać do mnie
za każdym razem.


***********Koniec cytatu***************

Czy takie postępowanie jest legalne? Co grozi za niezastosowanie się?

Pozdrawiam
Piotr Paweł

do góry

Użytkownik "PPB" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:itfkan$1s4l$1@newsread.aster.pl...

> Czy takie postępowanie jest legalne? Co grozi za niezastosowanie się?

Prosze wszystkich, by jutro zalozyli czerwone skarpety w zoltobezowe paski.
Co grozi za niezastosowanie sie? Jakie sankcje KP przewiduje?

Pozdrawiam
SDD

do góry

W dniu 17-06-2011 15:21, PPB pisze:
> Witam serdecznie
>
> W firmie, w której pracuję, pojawił się adresowany do wszystkich pracowników
> mail następującej treści:
>
> ***********Początek cytatu***************
>
> Proszę wszystkich o złożenie wniosku urlopowego na dzień 24 czerwca br.
>
> Dyrektorów i kierowników proszę o dopilnowanie, aby wszystkie wnioski
> złożono.
> Sytuacje wymagające pracy pracowników w tym dniu proszę zgłaszać do mnie
> za każdym razem.
>
>
> ***********Koniec cytatu***************
>
> Czy takie postępowanie jest legalne? Co grozi za niezastosowanie się?

Nie jest. Urlop udzielany jest wyłącznie na wniosek pracownika (wyjątek
to okres wypowiedzenia). Nie można wydać polecenia wzięcia urlopu.
Mógłby, jeżeli praca w ten dzień bardzo pracodawcy nie lży, po prostu
zrobić pracownikom płatne wolne ekstra.

Kary za przyjście do pracy w dzień roboczy nałożyć nie można.
Formalnie nie można (chociaż ktoś może próbować np. dać naganę, papier
zniesie wszystko).
Ale jakie będą nieformalne konsekwencje takiej pracowitości, to zależy
od atmosfery w firmie. Może być tylko kwaśna mina szefa, a mogą być
szykany i numerek 1. w kolejce do zwolnienia, jak się nadarzy okazja.

Prawo jest po Twojej stroni ale ryzyko skorzystania z niego musisz sam
ocenić.

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

W dniu 17-06-2011 15:44, SDD pisze:
> Użytkownik "PPB"<p...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:itfkan$1s4l$1@newsread.aster.pl...
>
>> Czy takie postępowanie jest legalne? Co grozi za niezastosowanie się?
>
> Prosze wszystkich, by jutro zalozyli czerwone skarpety w zoltobezowe paski.
> Co grozi za niezastosowanie sie? Jakie sankcje KP przewiduje?

Za mało danych. Sama treśc nakazu nie pozwala stwierdzić, czy może on
być przedmiotem polecenia służbowego.
A może firma prowadzi jakąś kampanię, może nawet charytatywną, która
wymaga tych skarpetek jako symbolu?

Zły przykład, dobór stroju nie do końca jest prywatna sprawą pracownika.

Jak już bawić się argumentami ad absurdum, to może jednak po chwili
namysłu. To trudny instrument erystyczny.
Większość tego typu zabaw na tej liście robi głupka raczej z używającego
tej broni niż jego adwersarza.

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

Maddy wrote:
>> Proszę wszystkich o złożenie wniosku urlopowego na dzień 24 czerwca
>> br. Czy takie postępowanie jest legalne? Co grozi za niezastosowanie się?
>
> Nie jest. Urlop udzielany jest wyłącznie na wniosek pracownika
> (wyjątek to okres wypowiedzenia). Nie można wydać polecenia wzięcia
> urlopu. Mógłby, jeżeli praca w ten dzień bardzo pracodawcy nie lży,
> po prostu zrobić pracownikom płatne wolne ekstra.

A skąd wiecie jaki jest plan urlopów przyjety czy ustalony w tym zakładzie?
Może już na poczatku roku było wiadomo, że wolne i chodzi tylko o formalne
papierki?

do góry

W dniu 2011-06-17 16:41, cef pisze:

> A skąd wiecie jaki jest plan urlopów przyjety czy ustalony w tym zakładzie?
> Może już na poczatku roku było wiadomo, że wolne i chodzi tylko o
> formalne papierki?

Co to znaczy 'było wiadomo'?
Szef zawsze może dać płatne wolne ale żądać wzięcia urlopu to brakuje
jednak ku temu podstawy?

--
spp

do góry

spp wrote:

>> A skąd wiecie jaki jest plan urlopów przyjety czy ustalony w tym
>> zakładzie? Może już na poczatku roku było wiadomo, że wolne i chodzi
>> tylko o formalne papierki?
>
> Co to znaczy 'było wiadomo'?

Tzn, ze w tym planie ustalono ten dzień.

> Szef zawsze może dać płatne wolne ale żądać wzięcia urlopu to brakuje
> jednak ku temu podstawy?

Do żądania ot tak podstaw nie ma.
Ale chyba da się legalnie zorganizowac
urlop w ten dzień? Zaklepując to jakos wczesniej w tym planie?

do góry

W dniu 2011-06-17 17:49, cef pisze:

>> Szef zawsze może dać płatne wolne ale żądać wzięcia urlopu to brakuje
>> jednak ku temu podstawy?
>
> Do żądania ot tak podstaw nie ma.
> Ale chyba da się legalnie zorganizowac
> urlop w ten dzień? Zaklepując to jakos wczesniej w tym planie?

No właśnie chodzi o to, że bez zgody pracownika w żaden sposób.

--
spp

do góry

Dnia Fri, 17 Jun 2011 15:21:11 +0200, PPB napisał(a):

> Witam serdecznie
>
> W firmie, w której pracuję, pojawił się adresowany do wszystkich pracowników
> mail następującej treści:
>
> ***********Początek cytatu***************
>
> Proszę wszystkich o złożenie wniosku urlopowego na dzień 24 czerwca br.
>
> Dyrektorów i kierowników proszę o dopilnowanie, aby wszystkie wnioski
> złożono.
> Sytuacje wymagające pracy pracowników w tym dniu proszę zgłaszać do mnie
> za każdym razem.
>
>
> ***********Koniec cytatu***************

Czyjś figiel albo kontrola ma być.
;-PPP


--
XL
"Dzisiaj żyjemy w czasach, w których najgorsze występki są wpisane w prawa
człowieka." Roberto de Mattei

Prawda o GMO:
http://www.gmowpolsce.com.pl/custom/Lisowska%20J%20o
f%20Ecol%20and%20Health%202010.pdf

do góry

Ikselka wrote:

> Dnia Fri, 17 Jun 2011 15:21:11 +0200, PPB napisał(a):
>
> > Witam serdecznie
> >
> > W firmie, w której pracuję, pojawił się adresowany do wszystkich
> > pracowników mail następującej treści:
> >
> > ***********Początek cytatu***************
> >
> > Proszę wszystkich o złożenie wniosku urlopowego na dzień 24 czerwca
> > br.
> >
> > Dyrektorów i kierowników proszę o dopilnowanie, aby wszystkie
> > wnioski złożono.
> > Sytuacje wymagające pracy pracowników w tym dniu proszę zgłaszać do
> > mnie za każdym razem.
> >
> >
> > ***********Koniec cytatu***************
>
> Czyjś figiel albo kontrola ma być.
> ;-PPP

Bzdura.
24 to piątek po czwartku ustawowo wolnym, więc pewnie spora część
pracowników sobie wolne wzięła i przez to nie idzie za bardzo
zorganizować pracy dla reszty.

--
Pozdro
Massai

do góry