Witam,

Szukam _dorbego_ forum dot. prawa pracy.
Czy moze ktos z Was zna, badz wiec gdzie szukac porady prawnej w tej
dziedzinie, PIP i Sad Pracy zostawiam sobie na koniec.
Googlowalem, najczesciej pojawiajace sie linki juz znam, niczego sie tam nie
dowiedzialem :(

Pozdrawiam,
Mirosław Ziółek

do góry

W dniu 2009-12-28 14:10, Mirek Ziółek pisze:

> Szukam _dorbego_ forum dot. prawa pracy.

era.pl?

--
sp

do góry

> Witam,
>
> Szukam _dorbego_ forum dot. prawa pracy.
> Czy moze ktos z Was zna, badz wiec gdzie szukac porady prawnej w tej
> dziedzinie, PIP i Sad Pracy zostawiam sobie na koniec.
> Googlowalem, najczesciej pojawiajace sie linki juz znam, niczego sie tam nie
> dowiedzialem :(
>
> Pozdrawiam,
> Mirosław Ziółek
>
Pytaj nie błądź ;)



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <l...@v...pl> napisał w wiadomości
news:7754.00000182.4b38b13d@newsgate.onet.pl...

> Pytaj nie błądź ;)

cyt.

"Witam,
Znalazłam się w takiej sytuacji, jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim od
dnia 27.10.2009r ponieważ jestem w ciąży. Mój pracodawca wypłacał
pracownikom pod koniec listopada 2009r. "jednorazowy dodatek podwyżkowy za
rok 2009" art. 59a ustawy o zakladach opieki zdrowotnej. Z niewiadomych
przyczyn moja osoba została pominięta. Pracuje w Samodzielny Zespół
Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego jako Sekretarka Medyczna.
Zlozylam pismo do dyrekcji z prosba o pisemne wyjasnienie i nie otrzymalam
odpowiedzi.
Prosze o pomoc ew. prosze o podpowiedz u kogo moge uzyskac porade w tej
sprawie. "

Sprawa dotyczy mojej malzonki.

Ew. Czy istnieje taki "przepis" ktory mowi iz, "jesli ktos jest na
zwolnieniu dluzej niz 1 msc, nie ma obowiazku wyplacac mu ->" jednorazowego
dodatku podwyzkowego za CALY ROK" ??? w ogole czy ktos spotkal sie z takim
tytulem premi/podwyzki??.

Pozdr
Mirosław Ziółek

do góry

On 28 Gru, 14:10, "Mirek Zi ek" <m...@g...pl> wrote:
> Witam,
>
> Szukam _dorbego_ forum dot. prawa pracy.
> Czy moze ktos z Was zna, badz wiec gdzie szukac porady prawnej w tej
> dziedzinie, PIP i Sad Pracy zostawiam sobie na koniec.
> Googlowalem, najczesciej pojawiajace sie linki juz znam, niczego sie tam nie
> dowiedzialem :(

PiP nie jest głupim pomysłem, nie od razu nasyłać na pracodawcę, ale
zdaje się darmowe poradnictwo też prowadzą.
Nie oczekuj, że jakiekolwiek forum zastąpi ci poradę prawnika, i to
nie byle jakiego ale specjalizującego się akurat w branżowym prawie
pracy.

do góry