<s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl> napisal(a):
> "Johnson":
>
>> A przywłaszczenie?
>
> Tłumaczę: zależy jej na używaniu komputera do momentu rozwiązania
> umowy - chociażby do poszukiwania nowej pracy. Czy takie coś można
> określić przywłaszczeniem?

Ależ my nie wątpimy, że jej zależy. Na autku też jej na pewno zależy,
żeby sobie mogła pojeździć a nie tak po chamsku w tej depresji
tramwajem zasuwać. Telefonik niestety zablokowali, co za pech...

Tyle że to nie ma nic wspólnego z prawną oceną tej sprawy.
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/

do góry

Użytkownik "nijou"
> Tłumaczę: zależy jej na używaniu komputera do momentu rozwiązania
> umowy - chociażby do poszukiwania nowej pracy. Czy takie coś można
> określić przywłaszczeniem?

A w jakim celu ow pracodawca dal jej ten komputer?
Do grania, do czatowania, do sluchania empetrojek czy do wykonywania
obowiazkow pracownika?
Skoro nie moze ona wykonywac obowiazkow pracownika (lekarz w zwolnieniu
orzekl przeciez niezdolnosc do pracy, czyz nie?) to chyba logiczne i
normalne jest, ze pracodawca chce zadysponowac swoja wlasnoscia, by
przynosila mu pozytki a nie sluzyla do zalatwianai cudzych, prywatnych
spraw.
To jest tak trudne do zrozumienia?

Pozdrawiam
SDD

do góry

>>> A przywłaszczenie?
>>
>> Tłumaczę: zależy jej na używaniu komputera do momentu rozwiązania umowy -
>> chociażby do poszukiwania nowej pracy. Czy takie coś można określić
>> przywłaszczeniem?
>>

Ja, kiedy odbieralem sprzet słuzbowy, podpisywalem, ze oddam na kazde
ządanie w stanie niepogorszonym bardziej niz wynika to z normalnego
uzytkowania. W umowie mialem wpisany i laptop, i komóre. Równiez zazadano
zebym oddal, kiedy bylem na chorobowym.

Teoretycznie móglbym isc na udry, bo w umowie nic nie bylo na temat przerw w
pracy, czy to urlopów, czy tez chorobowego, ale po co sie mialem z debilami
kłócic.
Oddalem.
Pamietam to pismo, które otrzymalem, w tonie zalu z powodu niewykorzystania
sprzetu, ktory moze byc uzywany w tym czasie przez innego pracownika. Cóż,
zgadza sie.

Najsmieszniejsze bylo to, ze pani, ktora to ode mnie odbierala poprosila
mnie o jakis nr telefonu kontaktowy, "Bo ważne sprawy mogą być".
To jej podalem, słuzbowy, który zabrala ze sobą ;-).

W sumie to przykro mi sie zrobilo, bo jak człowiek zapie...dalał po
kilkanascie godzin na dobe, to bylo ok, a jak mu sie zrobilo gorzej, to
oddaj sprzecicho, bo Bóg wie co ty tam na nim robisz. A firma duża, czesc
znanego koncernu, wydawaloby sie ze takie rzeczy sie tylko w warzywniakach
dzieją, ale to chyba równiez element takiego póki co świezego kapitalizmu.
Ale to juz chyba NTF.

Ze zwolnienia juz nie wrocilem. Poszedlem sobie gdzie indziej :-). Wiec nie
ma tego złego...

Pozdrawiam
_________________________
BN
www.adekus.pl
www.adekus.pl/kh


--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

Bartek napisał(a):

>
> Ja, kiedy odbieralem sprzet słuzbowy, podpisywalem, ze oddam na kazde
> ządanie w stanie niepogorszonym bardziej niz wynika to z normalnego
> uzytkowania. W umowie mialem wpisany i laptop, i komóre. Równiez
> zazadano zebym oddal, kiedy bylem na chorobowym.
>
> Teoretycznie móglbym isc na udry, bo w umowie nic nie bylo na temat
> przerw w pracy, czy to urlopów, czy tez chorobowego, ale po co sie
> mialem z debilami kłócic.

Jakie udry? Przecież w umowie jak sam twierdzisz było napisane że oddasz
na każde żądanie. Więc żadnej łaski nie robiłeś.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"

do góry

> Jakie udry? Przecież w umowie jak sam twierdzisz było napisane że oddasz
> na każde żądanie. Więc żadnej łaski nie robiłeś.

W umowie o prace mialem wpisane, ze przysluguje mi laptop i komóra "w czasie
obowiązywania umowy o prace".

To ze oddam na kazde zadanie, bylo napisane na pokwitowaniu sprzetu, kiedy
go odbieralem.

W swietle tego, zrobilem łachę. ;-)

Pozdrawiam
_________________________
BN
www.adekus.pl
www.adekus.pl/kh


--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

Bartek napisał(a):
>> Jakie udry? Przecież w umowie jak sam twierdzisz było napisane że
>> oddasz na każde żądanie. Więc żadnej łaski nie robiłeś.
>
> W umowie o prace mialem wpisane, ze przysluguje mi laptop i komóra "w
> czasie obowiązywania umowy o prace".

Są one albo środkiem to pracy - a wtedy nie ma mowy o przysługiwaniu bez
pracy, gdyż są to narzędzia do pracy, albo dodatkowym świadczeniem za
pracę. Twoje rozumowanie wskazuje że uważasz je za bonus związany z
zawartą umową o pracę.
Te świadczenia przysługiwały ci tylko w czasie wykonywania pracy (art.
80 kp zastosowany przez analogię).
Za czas choroby dodatkowe świadczenia pracodawcy sie nie należą poza
wynagrodzeniem - art. 80 kp w związku z art. 92 kp).

>
> To ze oddam na kazde zadanie, bylo napisane na pokwitowaniu sprzetu,
> kiedy go odbieralem.
>
> W swietle tego, zrobilem łachę. ;-)
>

Tak ci się tylko wydaje. W każdym sądzie by z tobą wygrali. I wygraliby
nawet wtedy gdyby nie napisali że masz obowiązek zwrócić te rzeczy na
każde ich żądanie.



--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"

do góry

"Samotnik":

> A tego jeszcze nie wiemy. Dlatego ja pytam o treść zapisu w umowie, bo
> bez tego to można sobie gdybać.

OK, dziękuję za odpowiedzi.

nijou

do góry

nijou wrote:
> > A tego jeszcze nie wiemy. Dlatego ja pytam o treść zapisu w umowie, bo
> > bez tego to można sobie gdybać.
>
> OK, dziękuję za odpowiedzi.

Jeszcze nie dziękuj, zechciej zaspokoić ciekawość :)

Co mówi na temat samochodu i laptopa umowa? Przysługują znajomej jako
przywilej z tytułu bycia pracownikiem, czy są udostępniane jako
narzędzia pracy do zwrotu na każde żądanie?

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+

do góry

> Tak ci się tylko wydaje. W każdym sądzie by z tobą wygrali. I wygraliby
> nawet wtedy gdyby nie napisali że masz obowiązek zwrócić te rzeczy na
> każde ich żądanie.

A gdzies mam to czy by wygrali ze mną w sądzie czy nie, bo nie o to chodzi.
W d..pie mam ich sprzet, ktory jest ich wlasnoscią. Nie bede z siebie łacha
robil dla gównianego laptopa i gównianej komóry za pare tysiecy, bo tu sie
nie ma o co spierac.

Chodzi o to w jaki sposob to załatwili, zwlaszcza, ze odbieralem maile z
pracy, odpowiadalem na nie i wykonywalem czesciowo swoją prace. Bo myslałem,
ze to wazne i potrzebne i ze tak trzeba.

Nie wiem, co ci sie wydaje, ale dla mnie praca łączy sie z jakims zaufaniem
i wsparciem, kiedy to konieczne. A nie z tym, ze cie wykorzystają, zjedzą,
strawią, wys.ają i zanim cie wyrzucą, to jeszcze sie tobą podetrą.

Kapitalizm kapitalizmem, ale trzeba byc czlowiekiem.

Pozdrawiam
_________________________
BN
www.adekus.pl
www.adekus.pl/kh




--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

W wiadomości news:062001c6366a$51898c80$5a15030a@CZARNYMASTER Bartek
<a...@t...pl> pisze:

> A gdzies mam to czy by wygrali ze mną w sądzie czy nie, bo nie o to
> chodzi.
To duży błąd. Bo właśnie o to chodzi.

> W d..pie mam ich sprzet, ktory jest ich wlasnoscią. Nie bede z
> siebie łacha robil dla gównianego laptopa i gównianej komóry za pare
> tysiecy, bo tu sie nie ma o co spierac.
To wepchnij im go w d..psko.

> Chodzi o to w jaki sposob to załatwili, zwlaszcza, ze odbieralem maile z
> pracy
To niczym nie skutkuje. Odebranie mejla nie zobowiązuje Cię do niczego.

> odpowiadalem na nie
A to duzy błąd.

> i wykonywalem czesciowo swoją prace.
Na zwolnieniu (czyli w trakcie stwierdzonej czasowej niezdolności do pracy)?
A to olbrzymi błąd.

> Bo myslałem
Indyk też myślał... ;)

> Kapitalizm kapitalizmem, ale trzeba byc czlowiekiem.
Nie trzeba. Można.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry