On Wed, 20 Mar 2002, Adrian Wojtalczyk wrote:

> Byłbym bardzo wdzięczny, gdyby ktoś udzielił mi informacji, czy firma może
> ten dług rozłożyć jej na raty, czy też musi ona go spłacić jednorazowo do
> końca m-ca, w którym się pomyliła.

Takie rzeczy powinien uściślać zakładowy regulamin pracy. Można też
zawrzeć ugodę przed sądem pracy, określającą np. procent wynagrodzenia
który będzie każdomiesięcznie potrącany na poczet odszkodowania - w
szczególności jeśli suma odszkodowania ma zostać ustalona poniżej maksimum
(3 razy średnia wynagrodzenie z dnia wyrządzenia szkody).

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)

do góry

Cześć,

>1. Czy ktokolwiek ma w tej sprawie prawo wydzwaniać do nas albo nachodzić
>nas w domu?

Nie. Poczta nie ma prawa tego robić; obstawiam że to kasjerka "traci
głowę" i w panice szuka wyjścia.

>2. Czy olać sprawę i wysłać Pocztę Polską do diabła?

Jeśli na dowodzie wpłaty jest poprawna kwota, a kasjerka ma "manko" to
jest to sprawa tylko i wyłącznie pomiędzy kasjerką, a Pocztą.
Kasjerka musi wyrównać stratę z własnych środków.

>Marcus

Pozdrawiam,
===Tomy===

t...@m...pl
GG#203753

do góry