-
1. Data: 2005-08-23 12:33:38
Temat: Prawo pracy - Czy możliwe jest podjęcie zatrudnienia w czasie urlopu bezpłatnego
Od: "Dempsey" <d...@g...pl>
Witam.
Czy mogę poddjąć zatrudnienie od 1.09. 2005 r. w pełnym etacie, jeżeli w
dotychczasowym zakładzie pracy kożystał bym przez okres od 01.09.2005 r do
30.11.2005 r. z urlopu bezpłatnego ???
Z góry dziękuje za odpowiedź
Pozdrawiam
-
2. Data: 2005-08-23 15:42:25
Temat: Re: Prawo pracy - Czy możliwe jest podjęcie zatrudnienia w czasie urlopu bezpłatnego
Od: "madamjo" <j...@w...pl>
Użytkownik "Dempsey" <d...@g...pl> napisał w wiadomości
news:def53l$5me$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Czy mogę poddjąć zatrudnienie od 1.09. 2005 r. w pełnym etacie, jeżeli w
> dotychczasowym zakładzie pracy kożystał bym przez okres od 01.09.2005 r do
> 30.11.2005 r. z urlopu bezpłatnego ???
>
Gdy już dostaniesz urlop bezpłatny to możesz z nim zrobić ci chcesz, to
pracownik decyduje o swoim wolnym czasie.
- Przepisy kodeksu pracy nie zabraniają podejmowania pracy u innego
pracodawcy przez pracownika w czasie przysługującego mu urlopu
wypoczynkowego czy bezpłatnego. W zasadzie może on ten czas zagospodarować w
dowolny sposób, według własnego uznania.
No chyba, że w umowie o pracę masz ograniczenia dotyczące podejmowania
innej pracy w czasie trwania stosunku pracy
pozdrawiam
madamjo
begin 666 _typkodu=img.dat
K1TE&.#EA`0`!`( ``/S^_/___R'Y! $*``$`+ `````!``$```("3 $`.P``
`
end
-
3. Data: 2005-08-24 17:27:17
Temat: Re: Prawo pracy - Czy możliwe jest podjęcie zatrudnienia w czasie urlopu bezpłatnego
Od: "madamjo" <j...@w...pl>
Użytkownik "madamjo" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:defg5v$fap$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Dempsey" <d...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:def53l$5me$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>> Czy mogę poddjąć zatrudnienie od 1.09. 2005 r. w pełnym etacie, jeżeli w
>> dotychczasowym zakładzie pracy kożystał bym przez okres od 01.09.2005 r
>> do
>> 30.11.2005 r. z urlopu bezpłatnego ???
>>
>
>
> Gdy już dostaniesz urlop bezpłatny to możesz z nim zrobić ci chcesz, to
> pracownik decyduje o swoim wolnym czasie.
>
> - Przepisy kodeksu pracy nie zabraniają podejmowania pracy u innego
> pracodawcy przez pracownika w czasie przysługującego mu urlopu
> wypoczynkowego czy bezpłatnego. W zasadzie może on ten czas zagospodarować
> w dowolny sposób, według własnego uznania.
> No chyba, że w umowie o pracę masz ograniczenia dotyczące podejmowania
> innej pracy w czasie trwania stosunku pracy
>
> pozdrawiam
> madamjo
>
>