-
1. Data: 2022-10-14 13:10:09
Temat: Prawo pracy
Od: Monika Głowacka <m...@g...pl>
Czy jest tu ktoś u kogo w zakładzie pracy przestrzega się wszystkich
praw pracownika ?
np. 5 min przerwy po każdej godzinie przepracowanej przy komputerze ?
-
2. Data: 2022-10-14 18:18:10
Temat: Re: Prawo pracy
Od: Dawid Rutkowski <d...@w...pl>
piątek, 14 października 2022 o 13:10:12 UTC+2 Monika Głowacka napisał(a):
> Czy jest tu ktoś u kogo w zakładzie pracy przestrzega się wszystkich
> praw pracownika ?
>
> np. 5 min przerwy po każdej godzinie przepracowanej przy komputerze ?
A jak sobie wyobrażasz te przerwy?
-
3. Data: 2022-10-14 19:05:16
Temat: Re: Prawo pracy
Od: Shrek <...@w...pl>
W dniu 14.10.2022 o 13:10, Monika Głowacka pisze:
> Czy jest tu ktoś u kogo w zakładzie pracy przestrzega się wszystkich
> praw pracownika ?
>
> np. 5 min przerwy po każdej godzinie przepracowanej przy komputerze ?
U mnie przestrzega się wszystkich które znam, a przynajmniej nie stawia
się przeszkód. Ale nie wiem jak w innych działach - ponieważ są działy z
absolutną przewagą bab, to z tego co rozmawiałem w niektórych to jest po
prostu strefa wojny i mobbing odchodzi pełną parą. U mnie zresztą też
tak było za poprzedniej kierowniczki (wtedy mnie jeszcze w tej pracy nie
było). Ale u mnie jest naprawdę ok - tylko na przykład aporopo tej
przerwy to musiasz sam o niej pamiętać - nikt nad tobą z minutnikiem
stać nie będzie. Generalnie jesteś dorosły i masz sam dbać o siebie,
interes pracodawcy i swój i robić tak żeby nikt nie musiał cię pilnować
a robota była ogranięta - wtedy wszyscy są zadowoleni i jak
spektakularnie nie przeginasz t możesz sobie robić tyle przerw ile
potrzebujesz. Jedną rzecz chyba naruszają - dopłata do okularów jest po
dwóch latach pracy - jak chcesz wcześniej to mówią, że nie u nich sobie
oczy popsułaś. Choć może to i lekarka na dopuszczeniu zmysliła;)
--
Shrek
Czy wiesz, że "jebać pis" czytane od tyłu daje "??? ?????"?
PS - i konfederację!
-
4. Data: 2022-10-14 19:25:40
Temat: Re: Prawo pracy
Od: "J.F" <j...@p...onet.pl>
On Fri, 14 Oct 2022 09:18:10 -0700 (PDT), Dawid Rutkowski wrote:
> piątek, 14 października 2022 o 13:10:12 UTC+2 Monika Głowacka napisał(a):
>> Czy jest tu ktoś u kogo w zakładzie pracy przestrzega się wszystkich
>> praw pracownika ?
>>
>> np. 5 min przerwy po każdej godzinie przepracowanej przy komputerze ?
>
> A jak sobie wyobrażasz te przerwy?
Normalnie - jest obowiazek, to jest i przerwa.
W lokalnej Biedronce kasy zamykaja co chwila, nie wiem dlaczego ...
ale moze dlatego ...
J.
-
5. Data: 2022-10-14 19:33:53
Temat: Re: Prawo pracy
Od: Robert Tomasik <r...@g...pl>
W dniu 14.10.2022 o 19:25, J.F pisze:
>>> Czy jest tu ktoś u kogo w zakładzie pracy przestrzega się wszystkich
>>> praw pracownika ?
>>> np. 5 min przerwy po każdej godzinie przepracowanej przy komputerze ?
>> A jak sobie wyobrażasz te przerwy?
> Normalnie - jest obowiazek, to jest i przerwa.
> W lokalnej Biedronce kasy zamykaja co chwila, nie wiem dlaczego ...
> ale moze dlatego ...
O ile wiem, to dlatego, że ten sam pracownik z kasy ma jeszcze towar
układać. W wypadku kasy wymuszenie przerwy na 5 minut jest najprostsze,
bo po prostu można to programowo zrobić.
--
Robert Tomasik
-
6. Data: 2022-10-16 17:06:31
Temat: Re: Prawo pracy
Od: Animka <a...@t...nie.ja.wp.pl>
W dniu 2022-10-14 o 19:25, J.F pisze:
> On Fri, 14 Oct 2022 09:18:10 -0700 (PDT), Dawid Rutkowski wrote:
>> piątek, 14 października 2022 o 13:10:12 UTC+2 Monika Głowacka napisał(a):
>>> Czy jest tu ktoś u kogo w zakładzie pracy przestrzega się wszystkich
>>> praw pracownika ?
>>>
>>> np. 5 min przerwy po każdej godzinie przepracowanej przy komputerze ?
>>
>> A jak sobie wyobrażasz te przerwy?
>
> Normalnie - jest obowiazek, to jest i przerwa.
>
> W lokalnej Biedronce kasy zamykaja co chwila, nie wiem dlaczego ...
> ale moze dlatego ...
LOL
Gonią ich do innej roboty (np. rozkładanie towaru) dlatego każą zamykać
kasę. Albo ktoś do toalety musi iść.
--
animka
-
7. Data: 2022-10-16 19:53:19
Temat: Re: Prawo pracy
Od: _Master_ <M...@...pl>
W dniu piątek-14-października-2022 o 13:10, Monika Głowacka pisze:
> np. 5 min przerwy po każdej godzinie przepracowanej przy komputerze ?
Uważaj. Bo jest taka wykładnia że to ma być nie przerwa tylko zmiana
pracy na taką bez ekranu.
Wiele już przerabiałem sprzeczek o różne pierdoły.
ostatnio rozkurwiła mnie szefowa nie chcąc wypłacić choćby złotówki za
soczewki do okularów.
I jeszcze kłamała że w jej firmy nigdy nie wypłacała ;-)
Już tam nie pracuję ;--)
-
8. Data: 2022-10-16 19:57:07
Temat: Re: Prawo pracy
Od: _Master_ <M...@...pl>
W dniu piątek-14-października-2022 o 19:05, Shrek pisze:
> Jedną rzecz chyba naruszają - dopłata do okularów jest po
> dwóch latach pracy - jak chcesz wcześniej to mówią, że nie u nich sobie
> oczy popsułaś.
Wyśmienite tłumaczenie ;-)
-
9. Data: 2022-10-16 20:04:23
Temat: Re: Prawo pracy
Od: Shrek <...@w...pl>
W dniu 16.10.2022 o 19:57, _Master_ pisze:
>> Jedną rzecz chyba naruszają - dopłata do okularów jest po
>> dwóch latach pracy - jak chcesz wcześniej to mówią, że nie u nich sobie
>> oczy popsułaś.
>
> Wyśmienite tłumaczenie ;-)
Też byłem pod wrażeniem;)
--
Shrek
Czy wiesz, że "jebać pis" czytane od tyłu daje "??? ?????"?
PS - i konfederację!
-
10. Data: 2022-10-17 19:24:56
Temat: Re: Prawo pracy
Od: "J.F" <j...@p...onet.pl>
On Sun, 16 Oct 2022 20:04:23 +0200, Shrek wrote:
> W dniu 16.10.2022 o 19:57, _Master_ pisze:
>>> Jedną rzecz chyba naruszają - dopłata do okularów jest po
>>> dwóch latach pracy - jak chcesz wcześniej to mówią, że nie u nich sobie
>>> oczy popsułaś.
>>
>> Wyśmienite tłumaczenie ;-)
>
> Też byłem pod wrażeniem;)
Moze i wysmienite, ale przeciez byly badania przy przyjeciu do pracy
i tam wada spisana.
Inna sprawa, ze nie wiem jakie musialby byc warunki pracy, zeby
"oczy sie popsuly" w pol roku ... moze jednak to nie z winy
pracodawcy.
Ale okulary sie chyba nalezą bez winy.
J.