Witam,
Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci
gospodarczej. W zwiazku z tym mam pytanie:
Czy osoba zatrudniona na takiej zasadzie ma prawo dochodzic zobowiazan
wynikajacych z pracy w przypadku braku zaplaty ze strony "firmy
zatrudniajacej"?

A dodatkowo czy, jezeli otwieram dzialalnosc na preferencyjnych zasadach
(przez 24 miesiace nizsze skladki na ZUS) to pieniadze, ktore
zaoszczedzam zasilaja moje konto czy konto fimry, ktore mnie
"zatrudnia"?


Pozdrawiam,
PAK

--
Pawel Adam Kasprzak
mail: p...@p...onet.pl
http://pkacper0.googlepages.com/

"Gdyby mozg ludzki byl tak prosty, ze moglibysmy go zrozumiec,
bylibysmy wtedy tak glupi, ze nie zrozumielibysmy go i tak."
Jostein Gaarder

do góry

Kacper pisze:
> Witam,
> Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci
> gospodarczej. W zwiazku z tym mam pytanie:
> Czy osoba zatrudniona na takiej zasadzie ma prawo dochodzic zobowiazan
> wynikajacych z pracy w przypadku braku zaplaty ze strony "firmy
> zatrudniajacej"?

Tak.

>
> A dodatkowo czy, jezeli otwieram dzialalnosc na preferencyjnych zasadach
> (przez 24 miesiace nizsze skladki na ZUS) to pieniadze, ktore
> zaoszczedzam zasilaja moje konto czy konto fimry, ktore mnie
> "zatrudnia"?


To są oszczędności (kwot tych nie wydaje się), a nie dochody, które
skądś idą i ktoś je dostaje.

--
Liwiusz

do góry

Liwiusz pisze:
>
> To są oszczędności (kwot tych nie wydaje się), a nie dochody, które
> skądś idą i ktoś je dostaje.
>

Z urzedami rozliczam sie osobiscie, w takim razie mam rozumiec,
ze mniej pieniedzy przelewa na moje konto "firma zatrudniajaca"?

--
Pawel Adam Kasprzak
mail: p...@p...onet.pl
http://pkacper0.googlepages.com/

"Gdyby mozg ludzki byl tak prosty, ze moglibysmy go zrozumiec,
bylibysmy wtedy tak glupi, ze nie zrozumielibysmy go i tak."
Jostein Gaarder

do góry

Kacper pisze:
> Liwiusz pisze:
>>
>> To są oszczędności (kwot tych nie wydaje się), a nie dochody, które
>> skądś idą i ktoś je dostaje.
>>
>
> Z urzedami rozliczam sie osobiscie, w takim razie mam rozumiec,
> ze mniej pieniedzy przelewa na moje konto "firma zatrudniajaca"?


Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A
co Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i nic
nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle.

--
Liwiusz

do góry

Liwiusz pisze:

>
> Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A co
> Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i nic
> nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle.
>

Wolalbym zostac dluzej ;)
A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada
potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa
miedzy nami?

--
Pawel Adam Kasprzak
mail: p...@p...onet.pl
http://pkacper0.googlepages.com/

"Gdyby mozg ludzki byl tak prosty, ze moglibysmy go zrozumiec,
bylibysmy wtedy tak glupi, ze nie zrozumielibysmy go i tak."
Jostein Gaarder

do góry

Mon, 28 Sep 2009 16:39:25 +0200, Kacper napisał(a):

>> Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A co
>> Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i nic
>> nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle.
>>
>
> Wolalbym zostac dluzej ;)
> A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada
> potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa
> miedzy nami?

Nic ich to nie obchodzi - prowadzisz swoją działalność i wszystkie problemy
wynikające z braku płatności są Twoje.
Umówiliście się na jakąś kwotę płatności i to jest ich zobowiązanie, co
dalej się z tymi pieniędzmi dzieje po przelewie - to nie ich sprawa.

Natomiast ZUS, jeśli go nie będziesz opłacać, sobie o Tobie oczywiście w
stosownym czasie przypomni i obedrze ze skóry, żeby swoje dostać.

--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl

do góry

Kacper pisze:
> Liwiusz pisze:
>
>>
>> Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A
>> co Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i
>> nic nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle.
>>
>
> Wolalbym zostac dluzej ;)
> A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada
> potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa
> miedzy nami?


Firma nie żąda tego typu potwierdzeń, ponieważ to nie jej sprawa.

Generalnie wybór DG zamiast etatu powinien być opłacalny dla obu
stron. Przy czym nie do końca oznacza to, że zatrudniający będzie płacił
mniej. Nie zawsze powinien. Otrzymuje bowiem pracownika, który nie ma
urlopów (czyli de facto urlopy muszą być wkalkulowane w bieżące stawki),
nie ma chorobowego (czyli de facto ryzyko choroby też powinno być
wkalkulowane w stawki), łatwiej "pracownika" zwolnić, może pracować w
nieograniczonych nadgodzinach (to ma swoją cenę), nie ma kosztów pracy
typu BHP, badania lekarskie itp. (to ma swoją cenę).

Ogólnie trzeba zacząć pytaniem od tego, ile chcesz zarabiać. Jeśli
1000-2000zł, to niekoniecznie jest to opłacalne. Jeśli kwota jest
kilkutysięczna, można zacząć coś na ten temat myśleć.

--
Liwiusz

do góry

Użytkownik "Kacper" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:h9qhrc$duu$1@inews.gazeta.pl...
> Liwiusz pisze:
> A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada
> potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa
> miedzy nami?

A na co Firmie Twoje potwierdzenia przelewów.
Ty wystawiasz fakturę, Firma płaci kwote z faktury. A czy ty opłacisz us,
zus, srus itp to juz Firmy nie obchodzi. To są Twoje rozliczenia.

--
Pozdrawiam

Krzysiek

do góry

Użytkownik "kris" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:h9qi3f$u6t$1@news.onet.pl...

> A na co Firmie Twoje potwierdzenia przelewów.
> Ty wystawiasz fakturę, Firma płaci kwote z faktury. A czy ty opłacisz us,
> zus, srus itp to juz Firmy nie obchodzi. To są Twoje rozliczenia.

Natomiast widzisz,jakie pojecie maja coniektorzy o tegotypu sprawach...

Pozdrawiam
SDD

do góry

Kacper w <news:h9qhbj$c4g$1@inews.gazeta.pl>:

> Witam,
> Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci
> gospodarczej. W zwiazku z tym mam pytanie:
> Czy osoba zatrudniona na takiej zasadzie ma prawo dochodzic zobowiazan
> wynikajacych z pracy w przypadku braku zaplaty ze strony "firmy
> zatrudniajacej"?

> A dodatkowo czy, jezeli otwieram dzialalnosc na preferencyjnych zasadach
> (przez 24 miesiace nizsze skladki na ZUS) to pieniadze, ktore
> zaoszczedzam zasilaja moje konto czy konto fimry, ktore mnie
> "zatrudnia"?

Te pieniądze, które zaoszczędzisz (nie wydając) pójdą pewnie z naddatkiem na
zaległe składki i karę:

USTAWA
z dnia 1 lipca 2005 r.
o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych
ustaw1)
(Dz. U. z dnia 9 sierpnia 2005 r.)
Art. 1.
[...]
1) po art. 18 dodaje się art. 18a w brzmieniu:
[...]
2) wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz
którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w
poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub
spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej
działalności gospodarczej.";

--
Tomasz Nycz
[priv-->>X-Email]

do góry