Witam. Pracuje w fimie od 7 lat.
W miesiacu kwietniu od dzisiaj, czyli 28 biore urlop do dnia 8 maja.
Na umowie o prace napisane jest ze pracodawca wyplaca wynagrodzenie
do 1 kazdego miesiaca, do reki. Nie na konto. Szef upiera sie ze wyplaci
mi wyplate jak wroce z urlopu. Czy to jest fair? Czy mozna sie podeprzec
jakims przepisem? Wiadomo ze jade na urlop i kasa mi potrzebna..
Pozdrawiam!

do góry

> Na umowie o prace napisane jest ze pracodawca wyplaca wynagrodzenie
> do 1 kazdego miesiaca, do reki.

Znaczy to tyle, że jesli 1 jest świętem to musi wypłacić ostatniego
roboczego dnia miesiąca.

do góry

Michał napisał:
> > Na umowie o prace napisane jest ze pracodawca wyplaca wynagrodzenie
> > do 1 kazdego miesiaca, do reki.
>
> Znaczy to tyle, że jesli 1 jest świętem to musi wypłacić ostatniego
> roboczego dnia miesiąca.

Wg kc w następnym dniu, czyli 2006-05-02.

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+

do góry

ELCO wrote:
> W miesiacu kwietniu od dzisiaj, czyli 28 biore urlop do dnia 8 maja.
> Na umowie o prace napisane jest ze pracodawca wyplaca wynagrodzenie
> do 1 kazdego miesiaca, do reki. Nie na konto. Szef upiera sie ze wyplaci
> mi wyplate jak wroce z urlopu. Czy to jest fair?

Tak. Jest to zgodne z tym, jak się umówiliście.

> Wiadomo ze jade na urlop i kasa mi potrzebna.

To zgódź się na wypłatę wynagrodzenia za kwiecień na konto, albo
podskocz drugiego maja do firmy.

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+

do góry

Dnia 29 kwi o godzinie 18:03, na pl.soc.prawo, Paweł Sakowski napisał(a):


>> Znaczy to tyle, że jesli 1 jest świętem to musi wypłacić ostatniego
>> roboczego dnia miesiąca.
>
> Wg kc w następnym dniu, czyli 2006-05-02.

Dlaczego szukasz odpowiedzi na problem w KC skoro KP określa to jasno i
dobitnie?
Art. 85 § 3.
Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od
pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym.

Co to chcesz "interpretować" jeszcze?
Czy jest tu coś dwuznacznego?

Ponadto dochodzi jeszcze art. 86 § 2.
Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe
spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne
tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ
zbiorowy pracy.


To na wypadek gdyby Ci przyszło do głowy że "szef" chce wynagrodzenie za
pracę "przelać" ;)



--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry

Dnia 29 kwi o godzinie 18:05, na pl.soc.prawo, Paweł Sakowski napisał(a):


>> W miesiacu kwietniu od dzisiaj, czyli 28 biore urlop do dnia 8 maja.
>> Na umowie o prace napisane jest ze pracodawca wyplaca wynagrodzenie
>> do 1 kazdego miesiaca, do reki. Nie na konto. Szef upiera sie ze wyplaci
>> mi wyplate jak wroce z urlopu. Czy to jest fair?
>
> Tak. Jest to zgodne z tym, jak się umówiliście.


Chyba masz problem ze zrozumieniem podstawowych rzeczy paweł - bez obrazy.
Absolutnie pracodawca łamie umowę którą zawarł z pracownikiem.


>> Wiadomo ze jade na urlop i kasa mi potrzebna.
>
> To zgódź się na wypłatę wynagrodzenia za kwiecień na konto, albo
> podskocz drugiego maja do firmy.


Nie ma takiej potrzeby - podstawę prawną podałem w poście powyżej.



--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry

Artur Ch. napisał:
> >> Znaczy to tyle, że jesli 1 jest świętem to musi wypłacić ostatniego
> >> roboczego dnia miesiąca.
> >
> > Wg kc w następnym dniu, czyli 2006-05-02.
>
> Dlaczego szukasz odpowiedzi na problem w KC skoro KP określa to jasno i
> dobitnie?

Mój błąd.

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+

do góry

Artur Ch. napisał:
> Szef upiera sie ze wyplaci
> >> mi wyplate jak wroce z urlopu. Czy to jest fair?
> >
> > Tak. Jest to zgodne z tym, jak się umówiliście.
>
> Chyba masz problem ze zrozumieniem podstawowych rzeczy paweł - bez obrazy.
> Absolutnie pracodawca łamie umowę którą zawarł z pracownikiem.

No tak, w tej sytuacji faktycznie tak się składa, że termin przypada
jeszcze przed urlopem.

Natomiast w sytuacji, gdyby termin wypadł gdzieś w trakcie urlopu, nie
widzę podstaw żeby domagać się wcześniejeszego wypłacenia pensji.

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+

do góry

Dnia 29 kwi o godzinie 19:18, na pl.soc.prawo, Paweł Sakowski napisał(a):


> No tak, w tej sytuacji faktycznie tak się składa, że termin przypada
> jeszcze przed urlopem.


I ta sytuacja była tutaj poruszana.


> Natomiast w sytuacji, gdyby termin wypadł gdzieś w trakcie urlopu, nie
> widzę podstaw żeby domagać się wcześniejeszego wypłacenia pensji.


To inna para kaloszy.
Wtedy pracodawca "postawi do dyspozycji* wynagrodzenie w dn. 28/29-04-2006
i na tym kończyłaby sie jego rola.
Zaliczyłby nawet to wynagrodzenie w KUP w miesiącu kwietniu a nie w maju ;)



--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry

Dnia 29 kwi o godzinie 19:18, na pl.soc.prawo, Paweł Sakowski napisał(a):


> Natomiast w sytuacji, gdyby termin wypadł gdzieś w trakcie urlopu, nie
> widzę podstaw żeby domagać się wcześniejeszego wypłacenia pensji.


Jeżeli pracownik "przyjdzie" do firmy po pieniądze - musi zostać to
spełnione przez pracodawcę tak samo jakby nie był na urlopie.

Chyba że masz na myśli że pracownik żądałby by mu wypłacono wynagrodzenie
*przed* urlopem np. 20-04-2006 - wtedy pracownik nie ma podstaw.

Dopóty, dopóki pracownik stawi się po odbiór wynagrodzenia - nie zależy czy
jest na L-4 czy na urlopie - ma to wynagrodzenie otrzymać.


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/

do góry