Witam wszystkich. Mam nastepujacy problem: jak wiadomo 1 stycznia 2004 r.
weszla w zycie nowelizacja kodeksu pracy. Jezeli pracownik jest zatrudniony na
1/2 etatu, wowczas wymiar przyslugujacego mu urlopu wypoczynkowego moze wynosic
albo 10, albo 13 dni. W porzadku, ale co z zaleglym (czyli tzw. starym)
urlopem, ktory mozna wykorzystac do konca pierwszego kwartalu 2004 r.? Inaczej
mowiac: jesli np. pracownik zatrudniony na 1/2 etatu mial dotychczas 26 dni
urlopu, wykorzystal w roku 2003 18 dni, to czy pozostale 8 dni >>starego<<
urlopu przepada, czy mozna je wykorzystac do konca pierwszego kwartalu 2004 r.?
Z gory dziekuje za odp. i pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> mowiac: jesli np. pracownik zatrudniony na 1/2 etatu mial dotychczas 26
dni
> urlopu, wykorzystal w roku 2003 18 dni, to czy pozostale 8 dni >>starego<<
> urlopu przepada, czy mozna je wykorzystac do konca pierwszego kwartalu
2004 r.?
> Z gory dziekuje za odp. i pozdrawiam.

Moze wykorzystac. Prawo nie dziala wstecz.

Dan.

do góry