Witam prawdopodobnie sam sobie odpowiem ale Wy poprostu znacie sie na rzeczy
wiec moze cos madrego poradzicie. Bylem dosc naiwny ze pracowalem w firmie
kilka miesiecy i nie mialem umowy za to podpisano ze mna POROZUMIENIE w
ktorym zawarto info o stawce za godzine itd i jest podpis pana prezesa +
pieczatka firmy jednak firma wciaz sciemnia i nie wyplaca zaleglych
pieniazkow i moje pytanie brzmi jak z tym walczyc czy mozna probowac cos
zalatwic czy sprawa z gory jest przegrana

do góry

Bartek wrote:

> Witam prawdopodobnie sam sobie odpowiem ale Wy poprostu znacie sie na
> rzeczy wiec moze cos madrego poradzicie. Bylem dosc naiwny ze
> pracowalem w firmie kilka miesiecy i nie mialem umowy za to podpisano
> ze mna POROZUMIENIE w ktorym zawarto info o stawce za godzine itd i
> jest podpis pana prezesa + pieczatka firmy jednak firma wciaz sciemnia
> i nie wyplaca zaleglych pieniazkow i moje pytanie brzmi jak z tym
> walczyc czy mozna probowac cos zalatwic czy sprawa z gory jest
> przegrana

Możemy powiedzieć tylko tyle, że nie ma znaczenie jaki jest nagłówek
tego pisemka. Ważne czy to co jest w jego treści spełnia warunki umowy
o pracę.
A o tym piszesz raczej niewiele....
Wróżki na grupie wyginęły raczej dawno

do góry

Użytkownik "Bartek" <n...@a...xx> napisał w wiadomości
news:cprsg4$j92$1@dami.news.tkdami.net...
> Witam prawdopodobnie sam sobie odpowiem ale Wy poprostu znacie sie na
rzeczy
> wiec moze cos madrego poradzicie. Bylem dosc naiwny ze pracowalem w firmie
> kilka miesiecy i nie mialem umowy za to podpisano ze mna POROZUMIENIE w
> ktorym zawarto info o stawce za godzine itd i jest podpis pana prezesa +
> pieczatka firmy jednak firma wciaz sciemnia i nie wyplaca zaleglych
> pieniazkow i moje pytanie brzmi jak z tym walczyc czy mozna probowac cos
> zalatwic czy sprawa z gory jest przegrana


na podstawie takiego pisemka możesz próbować wnioskować do sądu o ustalenie
stosunku pracy
jeśli sąd uzna, że pracowałeś jak na umowę o pracę, to możesz uzyskać
wszystkie związane z tym przywileje


--
pozdrawiam
plusz ( http://www.plusz.pl )

do góry

Użytkownik "Bartek" <n...@a...xx> napisał w wiadomości
news:cprsg4$j92$1@dami.news.tkdami.net...

nie jest ważna forma ale dowody -jeden masz teraz powinieneś udowodnić
przed sądem czy pracowałeś i jaki to był charakter pracy
na początek powinieneś nacisnąć zgłaszając swój problem do inspekcji
pracy co nie przeszkadza w złożeniu pozwu do sądu pracy
nie tylko o zapłatę z odsetkami ale i odszkodowanie za szkody np. nie
wydanie świadectwa pracy w wyniku czego doznano obniżenia
wiarygodności zawodowej na rynku pracy

--
===OPIX===
==========

do góry

Użytkownik plusz napisał:

> na podstawie takiego pisemka możesz próbować wnioskować do sądu o ustalenie
> stosunku pracy
> jeśli sąd uzna, że pracowałeś jak na umowę o pracę, to możesz uzyskać
> wszystkie związane z tym przywileje

+ musisz sie liczyc z blyskawiczna utrata pracy.

--
Mithos

do góry

Dzieki za wszelkie podpowiedzi mam nadzieje ze cos we tej sprawie da sie
zrobic tyko jak wiadomo w Polsce wszystko jest mozliwe i boje sie ze nie
wygram z nimi (mala lokalna rozglosnia radiowa)

Pozdrawiam Bartek

do góry

Użytkownik "opix" <s...@b...pl> napisał w wiadomości
news:cprtdn$blg$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Bartek" <n...@a...xx> napisał w wiadomości
> news:cprsg4$j92$1@dami.news.tkdami.net...
>
i jeszcze uwaga -jeżeli wykonywałeś pracę zlecenie lub miała ona
charakter stałego zatrudnienia w firmie to ma ona obowiązek płacić
ubezpieczenie społeczne -zgłoś fakt tego zatrudnienia do oddziału ZUS
celem kontroli czy zapłacono za ciebie składki w terminie

--
===OPIX===
==========

do góry

opix wrote:

> i jeszcze uwaga -jeżeli wykonywałeś pracę zlecenie lub miała ona
> charakter stałego zatrudnienia w firmie to ma ona obowiązek płacić
> ubezpieczenie społeczne -zgłoś fakt tego zatrudnienia do oddziału ZUS
> celem kontroli czy zapłacono za ciebie składki w terminie

Powinni go zgłosić do ubezpieczenia to fakt. Ale o jakich składkach
mówisz nie rozumiem. Przecież jemu nic nie zapłacili i płacić nie mają
zamiaru

do góry

Użytkownik "jureq" <j...@X...to.z.adresuX.op.pl> napisał w
wiadomości news:cprv0h$6ng$1@opal.futuro.pl...
> opix wrote:
>
> > i jeszcze uwaga -jeżeli wykonywałeś pracę zlecenie lub miała ona
> > charakter stałego zatrudnienia w firmie to ma ona obowiązek płacić
> > ubezpieczenie społeczne -zgłoś fakt tego zatrudnienia do oddziału
ZUS
> > celem kontroli czy zapłacono za ciebie składki w terminie
>
> Powinni go zgłosić do ubezpieczenia to fakt. Ale o jakich składkach
> mówisz nie rozumiem. Przecież jemu nic nie zapłacili i płacić nie
mają
> zamiaru
>
ZUS nie będzie się pytał o zamiary a o stan faktyczny -jako pracownik
stanie się strona postępowania w trybie administracyjno-egzekucyjnym co
jednocześnie uwiarygodni go w procesie sądowym
ZUS nie będzie ustalał długo czy mają podstawy zapłacić ale ile nie
zapłacili +kara

--
===OPIX===
==========

do góry

opix wrote:

> ZUS nie będzie się pytał o zamiary a o stan faktyczny -jako pracownik
> stanie się strona postępowania w trybie administracyjno-egzekucyjnym
> co jednocześnie uwiarygodni go w procesie sądowym
> ZUS nie będzie ustalał długo czy mają podstawy zapłacić ale ile nie
> zapłacili +kara

O to chodzi, że stan faktyczny to:
wypłacono 0 zł
składki ZUS od 0 zł wynoszą 0 zł

do góry