W dużej firmie jest dział kontroli jakości (KJ). Wszyscy pracownicy działu
(od kierownika po laboranta) są prowadzeni przez ten dział z wyjątkiem
próbobiorców. Próbobiorcy są prowadzeni przez wydział produkcyjny ale
wykonują czynności na rzecz KJ. Ich zadaniem jest w uproszczeniu pobranie
próbek z produkcji i przekazanie do KJ.
Podczas kontroli PIP-a kwestionuje to i twierdzi, że tak byc nie może (a
jest tak od lat i nigdy nikomu to nie przeszkadzało). Twierdzi, że
próbobiorcy powinni być prowadzeni przez dział KJ.
Nadmieniam, że pracowników wydziału produkcji przeszkolonych jako
próbobiorców jest powiedzmy 15, a na dniówkę potrzeba od 3 do 9 zaleznie od
sytuacji. Pozostali otrzymują pracę w produkcji.
Poradźcie coś mądrego na obronę przed PIP-ą, bo jakoś nie mam ochoty na
mandacik, o którym ta pani wspomina.
Jacek

do góry

Jacek [###n...@w...pl.###] napisał:

A PIP był uprzejmy wskazać, jakiż to przepis został naruszony? A co to
PIP obchodzi, w jaki sposób jest kontrolowana jakość wyrobów?Co to ma
wspólnego z zakresem prowadzonej przez nich kontroli?

do góry

Dnia Mon, 16 Jan 2006 20:28:32 +0100, Jacek napisał(a):


> Poradźcie coś mądrego na obronę przed PIP-ą, bo jakoś nie mam ochoty na
> mandacik, o którym ta pani wspomina.

A od kiedy to PIP ma uprawnienia do ustalania struktury organizacyjnej firm
??


--
Mieczysław
----
Wchodząc, myśl o powrocie, a wychodzić będziesz cało.

do góry