Krzysztof 'kw1618' z Warszawy wrote:
> Dnia Wed, 12 Aug 2009 14:14:32 -0500, witek napisał(a):
>
>> A to akurat najmniejszy problem.
>> Szczegóły zależą od tego czym on się zajmował.
>> Wykazanie, ze firma zmieniła coś tam gdzieś tam i wykazanie, że iluś
>> klientów przeszło z tego powodu do konkurencji to żaden problem.
>
> masz na myśli migrację abonentów między operatorami ?
>
>
Nie. To akurat ciężko wykazać. Bo ciężko będzie udowodnić, co było
powodem przejścia klienta.

Bardziej chodziło mi o jakąś tam wiedzę techniczną tudzież
technologiczną albo organizacyjną.

Przykłady można mnożyć. zależy od branży.

do góry

witek pisze:

>> No jeszce to robię :), i tak jak napisałeś dostje cos do zrobienia i
>> mam to zrobić.

> To się teraz sam zastanów czy jakbyś zmieniał pracę na inną to czy
> będzie ci to przeszkadzać czy nie.

I czy możesz to przewidzieć.

Zakładając, że z twoimi kompetencjami nie będziesz miał problemu ze
znalezieniem nowej pracy nie podpisywałbym chyba, że przekształcą to w
zakaz konkurencji za co będą płacić po twoim odejściu.

Oczywiście nie podpisanie może zakończyć (i pewnie tak będzie) twoją
karierę w tej firmie.

Postaw się w innej sytuacji.

Podpisujesz po czym za rok lub półtora zostaniesz z przyczyn
niezależnych zwolniony i co dalej. Na 3 lata odsunięty jesteś od rynku
pracy w podobnym zakresie działalności.

Musisz przemyśleć jaka jest twoja sytuacja w firmie, jakie masz szanse w
znalezieniu innej pracy w chwili obecnej oraz gdy obowiązywać Cię będzie
dokument który podpiszesz.

Na pewno po podpisaniu nie "olewałbym" go.

--
Florian Marzejewski
http://bezpieczenstwo-osobiste.com
http://detektywtorun.pl
+48 509 969 040; +48 791 969 040
Doradca Handlowy Plus GSM (G300) Toruń
+48 607 600 027

do góry

Flo wrote:
>
> Podpisujesz po czym za rok lub półtora zostaniesz z przyczyn
> niezależnych zwolniony i co dalej. Na 3 lata odsunięty jesteś od rynku
> pracy w podobnym zakresie działalności.

Nieprawda.
Nikt mu nie zabroni pracować w innej firmie pod dyktando kogoś innego i
robić dokładnie to samo.
Ważne żeby nie chwalił się tym co on wie, a czego nie wiedzą w nowej firmie.

do góry

witek pisze:

>> Podpisujesz po czym za rok lub półtora zostaniesz z przyczyn
>> niezależnych zwolniony i co dalej. Na 3 lata odsunięty jesteś od rynku
>> pracy w podobnym zakresie działalności.

> Nieprawda.

Czyżby?

> Nikt mu nie zabroni pracować w innej firmie pod dyktando kogoś innego i
> robić dokładnie to samo.
> Ważne żeby nie chwalił się tym co on wie, a czego nie wiedzą w nowej
> firmie.

Tylko, że jeśli branża jest specyficzna, stanowisko podobne i zakres
działalności identyczny to trudno będzie pracować nie wykorzystując
zdobytej wcześniej wiedzy.
Nie tyle nie może się chwalić ale również stosować rozwiązań itp
obowiązujących w firmie która taki dokument daje do podpisu.

--
Florian Marzejewski
http://bezpieczenstwo-osobiste.com
http://detektywtorun.pl
+48 509 969 040; +48 791 969 040
Doradca Handlowy Plus GSM (G300) Toruń
+48 607 600 027

do góry

Flo wrote:
>
> Tylko, że jeśli branża jest specyficzna, stanowisko podobne i zakres
> działalności identyczny to trudno będzie pracować nie wykorzystując
> zdobytej wcześniej wiedzy.

Nie trudno. Wystarczy aby tą wiedzę w firmie już posiadali. Ważne, aby
on nie był osobą, która tą wiedzę do firmy wprowadziła.


> Nie tyle nie może się chwalić ale również stosować rozwiązań itp
> obowiązujących w firmie która taki dokument daje do podpisu.
>

Półprawda. bardziej bym to napisał, jako "... nie można wdrażać
rozwiązań..."

jeśli identyczne rozwiązania istnieją w obu firmach to on w żaden sposób
nie wykorzystuje wiedzy nabytej w poprzedniej firmie. Ona już w tej
firmie jest.

do góry

witek pisze:

> Nie trudno. Wystarczy aby tą wiedzę w firmie już posiadali. Ważne, aby
> on nie był osobą, która tą wiedzę do firmy wprowadziła.

> Półprawda. bardziej bym to napisał, jako "... nie można wdrażać
> rozwiązań..."

> jeśli identyczne rozwiązania istnieją w obu firmach to on w żaden sposób
> nie wykorzystuje wiedzy nabytej w poprzedniej firmie. Ona już w tej
> firmie jest.

Tylko sam pewnie wiesz, że wystarczy "świeże" spojrzenie i już jest nowy
pomysł oparty na ...... i tutaj konkurencja może doszukiwać się powiązań.

Jak dla mnie temat jest delikatny i nie ma co gdybać.
Nie znamy branży, specyfiki stanowiska, zakresu obowiązków, typu
przetwarzanych informacji itp.

Jeśli będzie jak piszesz to OK ale jak się zdarzy coś bardziej
skomplikowanego gdzie można szukać powiązań to będzie problem.

--
Florian Marzejewski
http://bezpieczenstwo-osobiste.com
http://detektywtorun.pl
+48 509 969 040; +48 791 969 040
Doradca Handlowy Plus GSM (G300) Toruń
+48 607 600 027

do góry