Witam, moja żona miała operacje i dostałem opiekę na nią na okres dwuch
tygodni. Mamy dwoje dzieci. Czy taka opieka jest płatna 100%, czy tak jak w
przypadku L4 80%?
Jeszcze bym prosił namiary na podstawę prawną. Nie umiem się dogadać z
szefem, więc zwracam się do Was.:)

--
**************************
Pozdrawiam
Piotr
2005-10-28 18:24:12
**************************

do góry

Witam,
nad chorą osobą dorosłą zasiłek opiekuńczy można pobierać przez 14 dni
w roku. Wynosi 80% przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy,
w całości jest finansowany przez ZUS z ubezpieczenia chorobowego.
Podstawa prawna to obszerna ustawa o ubezpieczeniach społecznych.
Na chore dziecko zasiłek opiekuńczy przysługuje do 60 dni rocznie,
przy czym jest to górny limit okresu pobierania zasiłku opiekuńczego
przez pracownika.
Do szefa przynosisz zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorą żoną
(dzieckiem), otrzymujesz od niego do wypełnienia druk wniosku o
zasiłek opiekuńczy i resztę załatwia szef lub dział kadr. Jeżeli szef
nie wie, jak się takie sprawy załatwia, to może uzyskać informację w
ZUS.

Pozdrawiam

--
wa

do góry

Dnia Fri, 28 Oct 2005 19:41:10 +0200, wektor napisał(a):

> Witam,
> nad chorą osobą dorosłą zasiłek opiekuńczy można pobierać przez 14 dni
> w roku. Wynosi 80% przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy,
> w całości jest finansowany przez ZUS z ubezpieczenia chorobowego.
> Podstawa prawna to obszerna ustawa o ubezpieczeniach społecznych.
> Na chore dziecko zasiłek opiekuńczy przysługuje do 60 dni rocznie,
> przy czym jest to górny limit okresu pobierania zasiłku opiekuńczego
> przez pracownika.
> Do szefa przynosisz zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorą żoną
> (dzieckiem), otrzymujesz od niego do wypełnienia druk wniosku o
> zasiłek opiekuńczy i resztę załatwia szef lub dział kadr. Jeżeli szef
> nie wie, jak się takie sprawy załatwia, to może uzyskać informację w
> ZUS.
>
> Pozdrawiam

Bardzo uprzejmie dziękuję.:)

--
**************************
Pozdrawiam
Piotr
2005-10-29 16:15:31
**************************

do góry