-
1. Data: 2007-07-02 13:36:03
Temat: Odparaw dla pracownika
Od: "lukas3339" <l...@g...net.pl>
Taki problem:
Zona pracowala w firmie ktora zatrudnia dokladnie 20 pracownikow etatowych.
W maju dostaje wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Wg.
wypowiedzenia umowa zostaje rozwiazana z dn. 30 czerwca. Problem taki ze ta
firma to spolka i przeksztalca sie w inny rodzaj spolki i pozostali
pracownicy rozwiazuja umowy za porozumieniem stron tez z dn. 30 czerwca po
to zeby pozniej podpisac nowe umowy z ta juz przeksztalcona spolka. Czy
mojej zonie w takim przypadku nalezy sie odprawa? Chodzi mi o to kiedy firma
ma miec conajmniej 20 pracownikow? Z dniem wreczenia wypowiedzenia czy z
dniem rozwiazania umowy? Pracodawca twierdzi ze musi sie zoreitnowac ale
wydaje mu sie ze odprawa sie nie nalezy. A ja twierdze ze wyplacic musi.
Staz pracy to ok 3lat.
pozdrawiam
lukas3339
-
2. Data: 2007-07-02 14:21:31
Temat: Re: Odparaw dla pracownika
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:f6auvg$gq7$1@news.onet.pl lukas3339
<l...@g...net.pl> pisze:
> Zona pracowala w firmie ktora zatrudnia dokladnie 20 pracownikow
> etatowych. W maju dostaje wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska
> pracy. Wg. wypowiedzenia umowa zostaje rozwiazana z dn. 30 czerwca.
> Problem taki ze ta firma to spolka i przeksztalca sie w inny rodzaj
> spolki i pozostali pracownicy rozwiazuja umowy za porozumieniem stron
> tez z dn. 30 czerwca po to zeby pozniej podpisac nowe umowy z ta juz
> przeksztalcona spolka. Czy mojej zonie w takim przypadku nalezy sie
> odprawa? Chodzi mi o to kiedy firma ma miec conajmniej 20 pracownikow?
> Z dniem wreczenia wypowiedzenia czy z dniem rozwiazania umowy?
> Pracodawca twierdzi ze musi sie zoreitnowac ale wydaje mu sie ze
> odprawa sie nie nalezy. A ja twierdze ze wyplacic musi.
Jestem tego samego zdania. Prawo do odprawy zostało nabyte w dniu
wypowiedzenia, a nie rozwiązania stosunku pracy. Wypowiedzenie jest
konieczną częścią procedury rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem,
również wypowiedzeniem z powodu likwidacji stanowiska pracy.
> Staz pracy to ok 3lat.
Około? To ty nie wiesz ile czasu żona gdzieś pracuje???
--
Jotte
-
3. Data: 2007-07-02 15:20:25
Temat: Re: Odparaw dla pracownika
Od: "lukas3339" <l...@g...net.pl>
"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote in message
news:f6b1m3$ohs$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:f6auvg$gq7$1@news.onet.pl lukas3339
> <l...@g...net.pl> pisze:
>
>
>> Staz pracy to ok 3lat.
> Około? To ty nie wiesz ile czasu żona gdzieś pracuje???
>
Przepraszam, chyba zacmienie jakies mialem. Mialo byc: pow. 3 lat. Dokladnie
to 3 lata i 10 miesiecy liczac okres wypowiedzenia :-)
lukas3339