Witam!

Jaki jest wymiar urlopu przy umowie na czas probny (maksymalnej - 3 mies.),
kiedy sie go nabywa?
A przy umowie na czas okreslony (rozumiem ze proporcjonalny), czy nabedzie
sie dopiero po przepracowaniu
6 mies. ?
Z ktorych przepisow to wynika?

pozdrawiam serdecznie
mdr

do góry

czy jest to pierwsze zatrudnienie czy kolejne? i jaki jest staż pracy?

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry

Użytkownik Kali <k...@o...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:bme0e2$mut$...@a...news.tpi.pl...
> czy jest to pierwsze zatrudnienie czy kolejne? i jaki jest staż pracy?
>

1 zatrudnienie
staz pracy 0
ukonczone studia wyzsze przyjmijmy...
pzodrawiam
mdr

do góry

Mateusz Dr praca wrote:
>
> 1 zatrudnienie
> staz pracy 0
> ukonczone studia wyzsze przyjmijmy...

Plus umowa na 3 miesiace = wymiar urlopu 0 dni.
Po kolejnych 3 miesiacach zaliczkowo 10 dni,
po nastepnych 6 miesiach - pozostale 10 dni,
a w kolejnym roku kalendarzowym 20 dni.
Z chwila rozpoczecia 3 roku pracy - 26 dni.

Dominika

do góry

Użytkownik Dominika Widawska <d...@m...szczecin.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:3...@m...szczecin.pl...
> Mateusz Dr praca wrote:
> >
> > 1 zatrudnienie
> > staz pracy 0
> > ukonczone studia wyzsze przyjmijmy...
>
> Plus umowa na 3 miesiace = wymiar urlopu 0 dni.
> Po kolejnych 3 miesiacach zaliczkowo 10 dni,
> po nastepnych 6 miesiach - pozostale 10 dni,
> a w kolejnym roku kalendarzowym 20 dni.
> Z chwila rozpoczecia 3 roku pracy - 26 dni.
>
> Dominika

Czyli przy umowie na czas probny (3 mies.) nie ma ani dnia urlopu?

Przy krotszych sezonowych jest...

pozdrawiam
mdr

do góry

Mateusz Dr wrote:
> Czyli przy umowie na czas probny (3 mies.) nie ma ani dnia urlopu?

Nie ma znaczenia czas trwania i rodzaj umowy tylko
sam fakt nabycia prawa do urlopu.
Prawo to nabywa sie po roku pracy.
Po pol roku mozna wykorzystac polowe "zaliczkowo".

Dominika

do góry

Użytkownik Dominika Widawska <d...@m...szczecin.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:3...@m...szczecin.pl...
> Mateusz Dr wrote:
> > Czyli przy umowie na czas probny (3 mies.) nie ma ani dnia urlopu?
>
> Nie ma znaczenia czas trwania i rodzaj umowy tylko
> sam fakt nabycia prawa do urlopu.
> Prawo to nabywa sie po roku pracy.
> Po pol roku mozna wykorzystac polowe "zaliczkowo".
>
> Dominika

Tak wiec pracujac 3 miesiace nie przysluguje nam ani 1 dzien urlopu.
Przy pracach sezonowych 1,5 za przepracowany miesiac.
Czy to sprawiedliwe?

pozdrawiam
mdr

do góry