Witam,

W lutym 2009 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę z moim obecnym pracodawcą z
3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dziś tj 10 marca 2009 pracodawca
podstawił mi aneks do umowy o pracę gdzie "proponuje" obniżenie mojej pensji o
30% - pytanie czy pracodawca ma prawo obniżyć pensje pracownikowi w okresie
wypowiedzenia (na 3 mies)? Z tego co wiem niepodpisanie tego aneksu jest
równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę z "winy" pracownika ale co jeśli
pracownik złożył wcześniej wypowiedzenie?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "blue" <p...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
news:gp63g5$849$1@inews.gazeta.pl...
> Witam,
>
> W lutym 2009 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę z moim obecnym
> pracodawcą z
> 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dziś tj 10 marca 2009 pracodawca
> podstawił mi aneks do umowy o pracę gdzie "proponuje" obniżenie mojej
> pensji o
> 30% - pytanie czy pracodawca ma prawo obniżyć pensje pracownikowi w
> okresie
> wypowiedzenia (na 3 mies)? Z tego co wiem niepodpisanie tego aneksu jest
> równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę z "winy" pracownika

Przeciwnie.
Z winy pracodawcy.
A na czas wypowiedzania pensję masz w starej wysokości.

do góry

On 2009-03-10, blue <p...@g...SKASUJ-TO.pl> wrote:

[...]

> W lutym 2009 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę z moim obecnym pracodawcą z
> 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dziś tj 10 marca 2009 pracodawca
> podstawił mi aneks do umowy o pracę gdzie "proponuje" obniżenie mojej pensji o
> 30% - pytanie czy pracodawca ma prawo obniżyć pensje pracownikowi w okresie
> wypowiedzenia (na 3 mies)? Z tego co wiem niepodpisanie tego aneksu jest
> równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę z "winy" pracownika ale co jeśli
> pracownik złożył wcześniej wypowiedzenie?

Z tego co ja wiem, to niepodpisanie aneksu jest równoznaczne z tym,
że pracodawca musi Ci dać wypowiedzenie zmieniające. Z należnym
ci okresem wypowiedzenia.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

W wiadomości news:gp63g5$849$1@inews.gazeta.pl blue
<p...@g...SKASUJ-TO.pl> pisze:

> W lutym 2009 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę z moim obecnym
> pracodawcą z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dziś tj 10 marca 2009
> pracodawca podstawił mi aneks do umowy o pracę gdzie "proponuje"
> obniżenie mojej pensji o 30% - pytanie czy pracodawca ma prawo obniżyć
> pensje pracownikowi w okresie wypowiedzenia (na 3 mies)? Z tego co wiem
> niepodpisanie tego aneksu jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę
> z "winy" pracownika ale co jeśli pracownik złożył wcześniej wypowiedzenie?
Ja to nie wiem, naprawdę, skąd się jeszcze takie kutafony pracodaFcy biorą.
Pracujesz zasadniczo do 31.05.2009.
Aneks to propozycja porozumienia zmieniającego. Odrzuć na piśmie.
Może dostaniesz wypowiedzenie zmieniające. Odrzuć (pisemnie) przed upływem
połowy okresu wypowiedzenia.
Do końca umowy pensja jak na umowie (wyjąwszy elementy "uznaniowe" rzecz
jasna).
Żadna tam "wina" pracownika, wypowiada pracodawca. Tyle, że za późno i
bezskutecznie.

--
Jotte

do góry

blue pisze:
> Z tego co wiem niepodpisanie tego aneksu jest
> równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę z "winy" pracownika ale co jeśli
> pracownik złożył wcześniej wypowiedzenie?

Slabo sie orientujesz. Nie podpisuj tego aneksu. Wtedy pracodawca musi
dac Ci wypowiedzenie zmieniajace. Ale jaki ma to sens gdy Ty juz jestes
na wypowiedzeniu? Liczy po prostu na Twoja niewiedze i na to ze
podpiszesz ten aneks. Wiec sie nie przejmuj i olej sprawe.

--
Pozdrawiam
Jacek Kustra

do góry

W wiadomości news:49b6abdd$1@news.home.net.pl castrol
<j...@w...wp.pl> pisze:

>> Z tego co wiem niepodpisanie tego aneksu jest
>> równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę z "winy" pracownika ale co
>> jeśli pracownik złożył wcześniej wypowiedzenie?
> Slabo sie orientujesz. Nie podpisuj tego aneksu.
Lepiej inaczej. Pismo o treści typu "z proponowanymi aneksem (tu sygnatura)
zapoznałem się w dniu (tu może data...?) i w całości propozycje odrzucam".

> Wtedy pracodawca musi dac Ci wypowiedzenie zmieniajace.
Widzę, że się mocno orientujesz. ;)
A czemu musi?

> Ale jaki ma to sens gdy Ty juz jestes na wypowiedzeniu? Liczy po prostu na
> Twoja niewiedze i na to ze podpiszesz ten aneks. Wiec sie nie przejmuj i
> olej sprawe.
Będzie pewnie polowanie.

--
Jotte

do góry

Jotte pisze:

> Lepiej inaczej. Pismo o treści typu "z proponowanymi aneksem (tu sygnatura)
> zapoznałem się w dniu (tu może data...?) i w całości propozycje odrzucam".

Moze, ale nie ma takiego obowiazku prawda?

> Widzę, że się mocno orientujesz. ;)
> A czemu musi?

No nie musi oczywiscie. Ale jesli sie uprze to innego wyjscia nie bedzie
mial )


--
Pozdrawiam
Jacek Kustra

do góry

W wiadomości news:49b6b82e$1@news.home.net.pl castrol
<j...@w...wp.pl> pisze:

>> Lepiej inaczej. Pismo o treści typu "z proponowanymi aneksem (tu
>> sygnatura) zapoznałem się w dniu (tu może data...?) i w całości
>> propozycje odrzucam".
> Moze, ale nie ma takiego obowiazku prawda?
Prawda.
Ale lepiej zrobić na pewno dobrze niż być może wystarczająco.

>> A czemu musi?
> No nie musi oczywiscie. Ale jesli sie uprze to innego wyjscia nie bedzie
> mial )
Będzie miał.
Pisałem - polowanie. Choćby szukanie okazji do art. 52.
Prowokacje, kanty, oszustwa - pracodaFców nie znasz?

--
Jotte

do góry

Użytkownik "castrol" <j...@w...wp.pl> napisał w wiadomości
news:49b6abdd$1@news.home.net.pl...
> blue pisze:
>> Z tego co wiem niepodpisanie tego aneksu jest
>> równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę z "winy" pracownika ale co
>> jeśli
>> pracownik złożył wcześniej wypowiedzenie?
>
> Slabo sie orientujesz. Nie podpisuj tego aneksu. Wtedy pracodawca musi dac
> Ci wypowiedzenie zmieniajace.

Nic nie musi.
I pewnie nie da, bo w tej sytuacji to byłby nic nie warty świstek, szkoda
fatygi.

do góry

Użytkownik "castrol" <j...@w...wp.pl> napisał w wiadomości
news:49b6b82e$1@news.home.net.pl...
> Jotte pisze:
>
>> Lepiej inaczej. Pismo o treści typu "z proponowanymi aneksem (tu
>> sygnatura) zapoznałem się w dniu (tu może data...?) i w całości
>> propozycje odrzucam".
>
> Moze, ale nie ma takiego obowiazku prawda?
>
>> Widzę, że się mocno orientujesz. ;)
>> A czemu musi?
>
> No nie musi oczywiscie. Ale jesli sie uprze to innego wyjscia nie bedzie
> mial )

Będzie - jak nic nie zrobi to skutek będzie ten sam.

do góry