> (...) nie posiada /chyba/ raportów RMUA - czyli praktycznie nie
> posiada *żadnych dowodów/ w ręku - za wyjątkiem Umowy o Pracę.
> Ale to dla ZUSu nie jet *ostatecznym* dowodem - przecież taka Umowa sprzed
> lat iluś tam mogła zostać uzupełniona aneksem, zmianą warunków płacy -
> możliwości jest wiele - a zainteresowany przedstawia tylko taka umowę -
dla
> mnie to żaden dowód

Na RMUA mam wpisane ze dostwalem 420 pln, na pitach calorocznych tez tak
mialem - czyli ze zarabialem malo.
Aneksow zadnych nie bylo.

do góry

Herbi napisał(a):
> No przecież pytałem o to - a Ty teraz sarkastycznie pytasz mnie o to samo?

Co ZUS zrobi, to nie wiem, nie ma przeszkód by powoływał biegłych.

KG

do góry

Herbi wrote:
>
> A amator od samego początku pisał że kasę otrzymywał 'do ręki' nie
> podpisywał listy płac /zresztą nawet gdyby to on i tak nie otrzyma kopii
> takiej listy ;)/, nie posiada /chyba/ raportów RMUA - czyli praktycznie nie
> posiada *żadnych dowodów/ w ręku - za wyjątkiem Umowy o Pracę.
> Ale to dla ZUSu nie jet *ostatecznym* dowodem - przecież taka Umowa sprzed
> lat iluś tam mogła zostać uzupełniona aneksem, zmianą warunków płacy -
> możliwości jest wiele - a zainteresowany przedstawia tylko taka umowę - dla
> mnie to żaden dowód

To jeśli był aneks to niech go pracodwaca pokaże.

do góry

Amator wrote:
>
> Na RMUA mam wpisane ze dostwalem 420 pln, na pitach calorocznych tez tak
> mialem - czyli ze zarabialem malo.
> Aneksow zadnych nie bylo.
>
to coś ty robił przez cały rok?
czekał aż się cyferki same zmienią?

do góry