eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNagana -odwołanie
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

  • 1. Data: 2007-07-12 14:15:28
    Temat: Nagana -odwołanie
    Od: "Krzysztof" <b...@g...pl>

    Witam,
    po otrzymaniu nagany mam 7 dni na złożenie sprzeciwu, a z kolei pracodawca ma
    14 dni na rozpatrzenie tego. Jak ta jego odpowiedz ma wyglądać, czy musi być
    ona na pismie czy może być ustnie /chodzi mi o udzielenie odpowiedzi iż
    sprzeciw został nieuwzględniony/. A co jeśli jestem w tym czasie na urlopie,
    czy odpowiedz o nieuwględnieniu sprzeciwu musi wtedy przyjść pocztą, czy
    pismo może leżeć w zakładzie /tylko gdzie/?

    Dziękuje za wyjaśnienia.
    Pozdrawiam!!!
    Krzysztof

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 2. Data: 2007-07-12 19:14:28
    Temat: Re: Nagana -odwołanie
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>

    W wiadomości news:f75d1v$t5q$1@inews.gazeta.pl Krzysztof
    <b...@g...pl> pisze:

    > po otrzymaniu nagany mam 7 dni na złożenie sprzeciwu, a z kolei
    > pracodawca ma 14 dni na rozpatrzenie tego. Jak ta jego odpowiedz ma
    > wyglądać, czy musi być ona na pismie czy może być ustnie /chodzi mi o
    > udzielenie odpowiedzi iż sprzeciw został nieuwzględniony/.
    Na piśmie.
    Już sama procedura nałożenia kary wymaga formy pisemnej.

    > A co jeśli
    > jestem w tym czasie na urlopie, czy odpowiedz o nieuwględnieniu
    > sprzeciwu musi wtedy przyjść pocztą, czy pismo może leżeć w zakładzie
    > /tylko gdzie/?
    Tak jak ty musisz zadbać o to, aby pracodawca otrzymał twój sprzeciw w
    terminie (czyli np. nadać go poleconym o 23:59 7 dnia), tak samo pracodawca
    musi zadbać o terminowe _umożliwienie_ zapoznania ci się z odpowiedzią.
    Wysłanie pocztą jest wystarczające.
    Zawsze mogą wyniknąć kontrowersje, rozstrzygnie je sąd.

    --
    Jotte


  • 3. Data: 2007-07-12 20:00:24
    Temat: Re: Nagana -odwołanie
    Od: "Krzysztof" <b...@g...SKASUJ-TO.pl>

    Dziękuje i pozdrawiam!
    Krzysztof

    Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> napisał(a):

    > W wiadomości news:f75d1v$t5q$1@inews.gazeta.pl Krzysztof
    > <b...@g...pl> pisze:
    >
    > > po otrzymaniu nagany mam 7 dni na złożenie sprzeciwu, a z kolei
    > > pracodawca ma 14 dni na rozpatrzenie tego. Jak ta jego odpowiedz ma
    > > wyglądać, czy musi być ona na pismie czy może być ustnie /chodzi mi o
    > > udzielenie odpowiedzi iż sprzeciw został nieuwzględniony/.
    > Na piśmie.
    > Już sama procedura nałożenia kary wymaga formy pisemnej.
    >
    > > A co jeśli
    > > jestem w tym czasie na urlopie, czy odpowiedz o nieuwględnieniu
    > > sprzeciwu musi wtedy przyjść pocztą, czy pismo może leżeć w zakładzie
    > > /tylko gdzie/?
    > Tak jak ty musisz zadbać o to, aby pracodawca otrzymał twój sprzeciw w
    > terminie (czyli np. nadać go poleconym o 23:59 7 dnia), tak samo pracodawca
    > musi zadbać o terminowe _umożliwienie_ zapoznania ci się z odpowiedzią.
    > Wysłanie pocztą jest wystarczające.
    > Zawsze mogą wyniknąć kontrowersje, rozstrzygnie je sąd.
    >


    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1