Witam,

Żona pracuje w szkole i w tym roku szkolnym ma stałą ilość nadgodzin (2
tygodniowo). Analizując paski wynagrodzeniowe wynika, że wrześniowe
nadgodziny nie zostały zapłacone. Na pytanie "dlaczego" dyrekcja odpowiada,
że tak to już jest w szkołach, że za wrzesień się nie płaci nadgodzin. Czy
ktoś może słyszał o czymś takim? Jest na to podstawa prawna, czy to jakiś
wałek jest?

pozdrawiam i dziękuję za pomoc,

KaLi

do góry

W wiadomości news:el3mf4$bcn$1@news.task.gda.pl KaLi
<s...@p...fm> pisze:

> Analizując paski wynagrodzeniowe wynika, że wrześniowe nadgodziny nie
> zostały zapłacone. Na pytanie "dlaczego" dyrekcja
> odpowiada, że tak to już jest w szkołach, że za wrzesień się nie płaci
> nadgodzin. Czy ktoś może słyszał o czymś takim? Jest na to podstawa
> prawna, czy to jakiś wałek jest?
Jest to bzdura.
Wystosowałbym drogą formalną pismo do dyrektora z żądaniem wyjaśnienia
kwestii wraz z podaniem podstawy prawnej.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

KaLi wrote:
>> Witam,
>>
>> Żona pracuje w szkole i w tym roku szkolnym ma stałą ilość nadgodzin
>> (2 tygodniowo). Analizując paski wynagrodzeniowe wynika, że
>> wrześniowe nadgodziny nie zostały zapłacone. Na pytanie "dlaczego"
>> dyrekcja odpowiada, że tak to już jest w szkołach, że za wrzesień
>> się nie płaci nadgodzin. Czy ktoś może słyszał o czymś takim? Jest
>> na to podstawa prawna, czy to jakiś wałek jest?

oczywiscie ze walek

piszesz do dyrektora, jako pracodawcy, pismo - prosze o wyplate zaleglych
nadgodzin takich a takich...

czekasz z niecierpliwoscia na odpowiedz :)
moj, jako zem rowniez nauczyciel, wykozystal caly miesiac jaki mial na odp,
ale 250zl zaleglego wyrownania wywalczylem...

--
Wojtek
Pozdrowienia

do góry