Pewna osoba miała operacje, po tym było 3 m-ce zwolnienia, kolejna
operacja, kolejne zwolnienie, zasilek rehabilitacyjny z ZUS itp. itd.

Koniec koncow stanelo na tym, ze orzecznik z ZUS stwierdzil ostatnio, ze
nie ma podstaw do udzielenia swiadczenia rehabilitacyjnego na kolejne 3
miesiace, ALE jednoczesnie nie przedluzyl obecnego swiadczenia. Wydawaloby
sie, ze jak w papierach od innych lekarzy (m.in. sa to lekarze z innych
komisji ZUS; sa to papiery aktualne) jest napisane "stan pacjenta
uniemozliwia przywrocenie do pracy" oraz "zalecane jest dalsze leczenie
rehabilitacyjne" to lekarz orzecznik powinien przyznac swiadczenie na
kolejne miesiace na czas leczenia, ale nie przyznal i wlasciwie nie wiadomo
dlaczego ani co robic dalej.

I teraz ciekawostka. Firma w ktorej pracowala owa osoba nadal nie
rozwiazala z nia umowy, natomiast ta osoba nadal nie moze podjac pracy,
wiec mamy taka sytuacje:

1) ZUS nie udziela swiadczenia; napisalismy odwolanie od decyzji
orzecznika, i teraz trzeba czekac:
- 14 dni na rozpatrzenie odwolania
- conajmniej 14 dni na dodatkowa komisje (jesli uwzglednia nasze argumenty)
- conajmniej 14 dni az ZUS uruchomi swoja biurokratyczna machine i decyzja
nabierze mocy, co pociagnie za soba konkretne dzialania (wyplacenie
swiadczenia, przeslanie papierow do firmy, itp)

2) do pracy wrocic nie mozna, bo po pierwsze zdrowie nie pozwala, a po
drugie przelozeni nie pozwalaja bo nie ma zaswiadczenia dopuszczajacego do
pracy po przebytych operacjach i dlugim zwolnieniu

3) zaden lekarz nie moze wypisac zwolnienia, bo formalnie taka osoba nadal
nie pracuje i ma sie przeciez leczyc

Co sie wtedy robi i co sie dzieje z czlowiekiem przez te conajmniej poltora
miesiaca, kiedy:
- nikt nie wyplaca zadnych swiadczen
- czlowiek ani nie pracuje, ani nie jest na zwolnieniu, ani wlasciwie nie
porzuca pracy w swietle przepisow KP
- nikt nie oplaca skladek do ZUS (mozna isc do lekarza? co z emerytura?)
- nikt nic nie wie i o niczym nie informuje, jak to w zusie :)

Czy ktos spotkal sie z taka sytuacja, bo przyznam szczerze ze po moich
kontaktach z ta instytucja juz calkiem zwatpilem..?

--
best regards,
scream
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.

do góry

scream pisze:
> Koniec koncow stanelo na tym, ze orzecznik z ZUS stwierdzil ostatnio, ze
> nie ma podstaw do udzielenia swiadczenia rehabilitacyjnego na kolejne 3
> miesiace, ALE jednoczesnie nie przedluzyl obecnego swiadczenia. Wydawaloby
> sie, ze jak w papierach od innych lekarzy (m.in. sa to lekarze z innych
> komisji ZUS; sa to papiery aktualne) jest napisane "stan pacjenta
> uniemozliwia przywrocenie do pracy" oraz "zalecane jest dalsze leczenie
> rehabilitacyjne" to lekarz orzecznik powinien przyznac swiadczenie na
> kolejne miesiace na czas leczenia, ale nie przyznal i wlasciwie nie wiadomo
> dlaczego ani co robic dalej.

Dobre określenie, wydawałoby się :)
A poza tym to nic dziwnego, no może poza miłosiernym zakładem.
Można być niezdolnym do pracy i nie dostać świadczenia
rehabilitacyjnego, które ma całkiem inne przesłanki.

--
@2008 Johnson
Im bardziej chore państwo, tym więcej w nim praw.

do góry

Dnia Mon, 24 Nov 2008 21:07:57 +0100, Johnson napisał(a):

> Można być niezdolnym do pracy i nie dostać świadczenia
> rehabilitacyjnego, które ma całkiem inne przesłanki.

Okej, ale co wtedy dalej z takim czlowiekiem sie dzieje? Przeciez
nieobecnosc w pracy musi byc jakos formalnie usprawiedliwiona, chocby
zwolnieniem lekarskim.

A tu brak zwolnienia, brak dopuszczenia do pracy, wiec co... zwolnic z
pracy? Jak to formalnie usprawiedliwic?

--
best regards,
scream
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.

do góry

scream pisze:

>
> Okej, ale co wtedy dalej z takim czlowiekiem sie dzieje?

A kogo to obchodzi ?
No dobra zlituje się ;) brak świadczenia rehabilitacyjnego świadczy o
tym że orzecznicy uznali że "dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza
nie rokują odzyskania zdolności do pracy", a co za tym idzie trzeba sie
starać o rentę z powodu niezdolności do pracy :)
Natomiast jeśli niezdolność do pracy dotyczy tylko konkretnego
stanowiska pracy, to trzeba pracę zmienić.


> Przeciez nieobecnosc w pracy musi byc jakos formalnie usprawiedliwiona, chocby
> zwolnieniem lekarskim.

Wraca do pracy, pracodawca kieruje go na badania lekarskie, gdy lekarz
stwierdzi że jest niezdolny do pracy, ma podstawę do niepracowania i nie
otrzymywania wynagrodzenia. Zakład pracy może dać mu art. 53 kp, ale nie
musi. Po prostu stosunek pracy trwa bez obowiązku świadczenia pracy i
bez wynagrodzenia.

--
@2008 Johnson
Im bardziej chore państwo, tym więcej w nim praw.

do góry

Dnia Mon, 24 Nov 2008 21:20:41 +0100, Johnson napisał(a):

> A kogo to obchodzi ?
> No dobra zlituje się ;) (...)

Podziękował :)

--
best regards,
scream
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.

do góry

>> Można być niezdolnym do pracy i nie dostać świadczenia
>> rehabilitacyjnego, które ma całkiem inne przesłanki.
>
> Okej, ale co wtedy dalej z takim czlowiekiem sie dzieje? Przeciez
> nieobecnosc w pracy musi byc jakos formalnie usprawiedliwiona, chocby
> zwolnieniem lekarskim.

Niezdolność do jednego rodzaju pracy nie wyklucza zdolności do innego
rodzaju. Np. górnik może już nie być w stanie pracować pod ziemią, ale
może nadal pracować, jako np. dyrektor kreatywny. Musi tylko mieć
kwalifikacje, ale normalny człowiek chyba o to zadbał, prawda?


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Dnia Tue, 25 Nov 2008 07:18:04 +0100, Patryk Włos napisał(a):

> Niezdolność do jednego rodzaju pracy nie wyklucza zdolności do innego
> rodzaju. Np. górnik może już nie być w stanie pracować pod ziemią, ale
> może nadal pracować, jako np. dyrektor kreatywny. Musi tylko mieć
> kwalifikacje, ale normalny człowiek chyba o to zadbał, prawda?

Piszesz bzdury :)

--
best regards,
scream
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.

do góry

In the darkest hour on Tue, 25 Nov 2008 07:18:04 +0100,
Patryk Włos <a...@o...pl> screamed:
>> Okej, ale co wtedy dalej z takim czlowiekiem sie dzieje? Przeciez
>> nieobecnosc w pracy musi byc jakos formalnie usprawiedliwiona, chocby
>> zwolnieniem lekarskim.
>
> Niezdolność do jednego rodzaju pracy nie wyklucza zdolności do innego
> rodzaju. Np. górnik może już nie być w stanie pracować pod ziemią, ale
> może nadal pracować, jako np. dyrektor kreatywny. Musi tylko mieć
> kwalifikacje, ale normalny człowiek chyba o to zadbał, prawda?

Jasne. Setki górników pozapisywało sie na studia marketingu i
zarządzania. A nuż będzie wypadek w skutek którego amputują mu nogę
i będzie musiał zająć posadę dyrektora kreatywnego.

--
[ Artur M. Piwko : Pipen : AMP29-RIPE : RLU:100918 : From == Trap! : SIG:220B ]
[ 18:48:22 user up 11903 days, 6:43, 1 user, load average: 0.43, 0.81, 0.02 ]

It's kind of fun to do the impossible.

do góry

>>> Okej, ale co wtedy dalej z takim czlowiekiem sie dzieje? Przeciez
>>> nieobecnosc w pracy musi byc jakos formalnie usprawiedliwiona, chocby
>>> zwolnieniem lekarskim.
>> Niezdolność do jednego rodzaju pracy nie wyklucza zdolności do innego
>> rodzaju. Np. górnik może już nie być w stanie pracować pod ziemią, ale
>> może nadal pracować, jako np. dyrektor kreatywny. Musi tylko mieć
>> kwalifikacje, ale normalny człowiek chyba o to zadbał, prawda?
>
> Jasne. Setki górników pozapisywało sie na studia marketingu i
> zarządzania. A nuż będzie wypadek w skutek którego amputują mu nogę
> i będzie musiał zająć posadę dyrektora kreatywnego.

Oj, to tylko przykład. Mogą również pracować jako analitycy finansowi,
graficy komputerowi, księgowi, lekarze itd.

Tylko k.... ich mać trzeba myśleć o przyszłości, a nie tylko iść w jeden
zawód. A jak się nie myśli, to niech się zdycha z głodu i nie żyje na
koszt innych ludzi.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

In the darkest hour on Thu, 27 Nov 2008 07:47:06 +0100,
Patryk Włos <a...@o...pl> screamed:
>>> Niezdolność do jednego rodzaju pracy nie wyklucza zdolności do innego
>>> rodzaju. Np. górnik może już nie być w stanie pracować pod ziemią, ale
>>> może nadal pracować, jako np. dyrektor kreatywny. Musi tylko mieć
>>> kwalifikacje, ale normalny człowiek chyba o to zadbał, prawda?
>>
>> Jasne. Setki górników pozapisywało sie na studia marketingu i
>> zarządzania. A nuż będzie wypadek w skutek którego amputują mu nogę
>> i będzie musiał zająć posadę dyrektora kreatywnego.
>
> Oj, to tylko przykład. Mogą również pracować jako analitycy finansowi,
> graficy komputerowi, księgowi, lekarze itd.
>
> Tylko k.... ich mać trzeba myśleć o przyszłości, a nie tylko iść w jeden
> zawód. A jak się nie myśli, to niech się zdycha z głodu i nie żyje na
> koszt innych ludzi.

I tu co do ogólnej zasady pełna zgoda. Najpierw dostawali odprawy, teraz
chcą wcześniejszych emerytów. W czterech literach im się od tego węgla
poprzestawiało...

--
[ Artur M. Piwko : Pipen : AMP29-RIPE : RLU:100918 : From == Trap! : SIG:228B ]
[ 08:29:24 user up 11904 days, 20:24, 1 user, load average: 0.30, 0.89, 0.00 ]

Earn cash in your spare time - blackmail your friends.

do góry