Czy jest jakaś możliwość zatrudnienia przez osobę nie prowadzącą żadnej
działalności gospodarczej drugiej osoby w jakiś legalny sposób? I jeżeli
jest to w jakiej formie i czy przysługiwałyby normalne świadczenia z
Urzędu Pracy po roku pracy na pełnym etacie?
Pozdrawiam
Piotrek

do góry

Użytkownik "Piotrek" <piotrek@.pup.internetdsl.pl> napisał w wiadomości
news:d0sed5$ho5$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Czy jest jakaś możliwość zatrudnienia przez osobę nie prowadzącą żadnej
> działalności gospodarczej drugiej osoby w jakiś legalny sposób? I jeżeli
> jest to w jakiej formie i czy przysługiwałyby normalne świadczenia z
> Urzędu Pracy po roku pracy na pełnym etacie?
> Pozdrawiam
> Piotrek

Witam. Jest ale tylko na umowę zlecenia albo na umowę o dzieło. To jednak
nie uprawnia nawet po roku pracy do zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek
przysługuje tylko w przypadku gdy osoba pozostająca bez pracy była
zatrudniona ze stosunku pracy. MG

do góry

Użytkownik "Małgorzata i Eugeniusz" <e...@o...pl> napisał w wiadomości
news:d0sjsq$cc0$1@news.onet.pl...

>
> Witam. Jest ale tylko na umowę zlecenia albo na umowę o dzieło. To jednak
> nie uprawnia nawet po roku pracy do zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek
> przysługuje tylko w przypadku gdy osoba pozostająca bez pracy była
> zatrudniona ze stosunku pracy. MG
>

W taki razie jak zinterpretować Art. 3 kp gdzie wyjaśnione jest pojęcie
pracodawcy:
"... a takze osoba fizyczna, jesli zatrudniają one pracowników."


--
Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
kw1618[małpa]interia.pl
nie pisz e-maili !! pisz e-listy; podawaj adres e-poczty !! zamiast e-maila.
http://zycz.3mam.net

do góry

Krzysztof 'kw1618' z Warszawy wrote:
> Użytkownik "Małgorzata i Eugeniusz" <e...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:d0sjsq$cc0$1@news.onet.pl...
>
>
>>Witam. Jest ale tylko na umowę zlecenia albo na umowę o dzieło. To jednak
>>nie uprawnia nawet po roku pracy do zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek
>>przysługuje tylko w przypadku gdy osoba pozostająca bez pracy była
>>zatrudniona ze stosunku pracy. MG
>>
>
>
> W taki razie jak zinterpretować Art. 3 kp gdzie wyjaśnione jest pojęcie
> pracodawcy:
> "... a takze osoba fizyczna, jesli zatrudniają one pracowników."

super, tylko do tego trzeba mieć DG.

do góry

> W taki razie jak zinterpretować Art. 3 kp gdzie wyjaśnione jest pojęcie
> pracodawcy:
> "... a takze osoba fizyczna, jesli zatrudniają one pracowników."
>

osoba fizyczna != osoba nie prowaadzaca dzialalnosci gosp.

P.

do góry

Użytkownik "Małgorzata i Eugeniusz" <e...@o...pl> napisał w wiadomości
news:d0sjsq$cc0$1@news.onet.pl...
> Witam. Jest ale tylko na umowę zlecenia albo na umowę o dzieło. To jednak
> nie uprawnia nawet po roku pracy do zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek
> przysługuje tylko w przypadku gdy osoba pozostająca bez pracy była
> zatrudniona ze stosunku pracy. MG
I tu się zdziwisz, ale jeśli na umowę zlecenie masz opłacane składki ZUS
od kwoty wyższej niż płaca minimalna, to zasiłek otrzymasz.

do góry

Użytkownik "Marcin Wasilewski" <r...@g...mm.pl> napisał w
wiadomości news:d0ten5$bm6$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Małgorzata i Eugeniusz" <e...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:d0sjsq$cc0$1@news.onet.pl...
>> Witam. Jest ale tylko na umowę zlecenia albo na umowę o dzieło. To jednak
>> nie uprawnia nawet po roku pracy do zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek
>> przysługuje tylko w przypadku gdy osoba pozostająca bez pracy była
>> zatrudniona ze stosunku pracy. MG
> I tu się zdziwisz, ale jeśli na umowę zlecenie masz opłacane składki
> ZUS od kwoty wyższej niż płaca minimalna, to zasiłek otrzymasz.
>
>Jeśli tak twierdzisz to podaj podstawę prawną

do góry

Użytkownik "Małgorzata i Eugeniusz" <e...@o...pl> napisał w wiadomości
news:d0und0$grb$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Marcin Wasilewski" <r...@g...mm.pl> napisał w
> wiadomości news:d0ten5$bm6$1@news.onet.pl...
>>
>> Użytkownik "Małgorzata i Eugeniusz" <e...@o...pl> napisał w wiadomości
>> news:d0sjsq$cc0$1@news.onet.pl...
>>> Witam. Jest ale tylko na umowę zlecenia albo na umowę o dzieło. To
>>> jednak nie uprawnia nawet po roku pracy do zasiłku dla bezrobotnych.
>>> Zasiłek przysługuje tylko w przypadku gdy osoba pozostająca bez pracy
>>> była zatrudniona ze stosunku pracy. MG
>> I tu się zdziwisz, ale jeśli na umowę zlecenie masz opłacane składki
>> ZUS od kwoty wyższej niż płaca minimalna, to zasiłek otrzymasz.
>>
>>Jeśli tak twierdzisz to podaj podstawę prawną
>

III. PRAWO DO ZASIŁKU

Art. 72 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. nr 99 poz. 1001)

Zasiłek przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w 18 miesiącach poprzedzających
dzień rejestracji, łącznie przez okres, co najmniej 365 dni:

a.. był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie, w kwocie, co najmniej
minimalnego wynagrodzenia (z wyjątkiem okresów urlopów bezpłatnych
trwających łącznie powyżej 30 dni)

b.. wykonywał pracę na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenia, jeżeli
podstawę wymiaru składnika ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła
kwota, co najmniej minimalnego wynagrodzenia;

c.. opłacał składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy z tytułu
prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, wykonywał pracę w
rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielczych kółek rolniczych,
jeżeli podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy
wynosiła, co najmniej kwotę minimalnego wynagrodzenia;

d.. wykonywał pracy w okresie tymczasowego aresztowania lub kary
pozbawienia wolności i osiągał wynagrodzenie w wysokości co najmniej
minimalnego wynagrodzenia

do góry