Dnia 28 lip o godzinie 21:26, na pl.soc.prawo, Jotte napisał(a):


> W pierwszym roku pracy (pierwszym w ogóle) można płacić pracownikowi 80%
> minimalnego wynagrodzenia. To jest właśnie 719,28 zł.

Zmieniło się co nieco.
Nie ma już 80% w pierwszym roku - ostało się tylko 90% minimalnej płacy.

do góry

Użytkownik " Krzysztof" <b...@W...gazeta.pl> napisał w

> chciałbym dowiedzieć się jaka jest minimalna płaca jeżeli jest się
> zatrudnionym na czas nieokreślony? W internecie znalazłem iż od 01.01.2006
> wynosi ona 899,10 zł. Jednak nie wiem czy to jest brutto czy netto


Zawsze brutto.

Neko

do góry

W wiadomości news:1hefutaje81ab$.dlg@gazeta.pl Boczkowski
<b...@g...dot.pl> pisze:

>> W pierwszym roku pracy (pierwszym w ogóle) można płacić pracownikowi 80%
>> minimalnego wynagrodzenia. To jest właśnie 719,28 zł.
> Zmieniło się co nieco.
> Nie ma już 80% w pierwszym roku - ostało się tylko 90% minimalnej płacy.
Ano faktycznie, zmieniło.
Ale czytam, że na dz. 01.01.2006 to jest nie mniej niż 80% minimalnej w
pierwszym roku pracy.
Coś się jeszcze potem zmieniło?

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Szanowni Panowie,
zamiast się tu kłucić które argumenty mają większe szanse bytu w
rzeczywistosci prosilbym tylko o danie odpowiedzi na tak wg Was banalne
pytanie:

a/ ile wyniesie netto płaca minimalma?
b/ co tu jest brane pod uwage: całość zarobku czy tylko
place zasadniczą czy razem z premią? a może razem z dodatkiem za
nadgodziny????

Serdecznie dziekuje za odpowiedz
Pozdrawiam
Krzysztof


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Krzysztof napisał(a):

> a/ ile wyniesie netto płaca minimalma?

Leniu jeden w internecie są dziesiątki kalkulatorów netto-brutto, wysil się.


> b/ co tu jest brane pod uwage: całość zarobku czy tylko
> place zasadniczą czy razem z premią? a może razem z dodatkiem za
> nadgodziny????

W internecie jest tez ustawa o której mówimy i tam też jest to napisane.
Wysil się.




--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."

do góry

> Leniu jeden w internecie są dziesiątki kalkulatorów netto-brutto, wysil się.
>


>
> > b/ co tu jest brane pod uwage: całość zarobku czy tylko
> > place zasadniczą czy razem z premią? a może razem z dodatkiem za
> > nadgodziny????
>
> W internecie jest tez ustawa o której mówimy i tam też jest to napisane.
> Wysil się.
>

Wielkie dzieki pracusiu :/
Skoro wolisz się wymądrzac i odsyłac do jakiś ustaw ktorych zapewne
zrozumienie w ich zawilym jezyku jest dla mnie nie zrozumiale, zamiast
podzielić się konkretną wiedzą wolisz czas tracić na glupie aluzje to widzę
iz jestes naprawde TYTANEM pracy :/
W kazdym razie pozdrawiam.
Wszystkiego Naj
brutex

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> Wszystkiego Naj
> brutex
>
Sorry jesli wprowadziłem takiego idealiste w błąd:
brutex=Krzysztof

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Krzysztof napisał(a):
> Wielkie dzieki pracusiu :/
> Skoro wolisz się wymądrzac i odsyłac do jakiś ustaw ktorych zapewne
> zrozumienie w ich zawilym jezyku jest dla mnie nie zrozumiale, zamiast
> podzielić się konkretną wiedzą wolisz czas tracić na glupie aluzje to widzę
> iz jestes naprawde TYTANEM pracy :/

Oj, oj. Wreszcie mnie ktoś docenił :)


--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."

do góry

W wiadomości news:eaff57$jsg$1@inews.gazeta.pl Krzysztof
<b...@g...SKASUJ-TO.pl> pisze:

> Szanowni Panowie,
> zamiast się tu kłucić
Eee tam zaraz kłócić... ;)

> które argumenty mają większe szanse bytu w
> rzeczywistosci prosilbym tylko o danie odpowiedzi na tak wg Was banalne
> pytanie:
> a/ ile wyniesie netto płaca minimalma?
> b/ co tu jest brane pod uwage: całość zarobku czy tylko
> place zasadniczą czy razem z premią? a może razem z dodatkiem za
> nadgodziny????
Liczą się wszystkie składniki, premie, nagrody, nadgodziny, dodatki,
świadczenia itp.
Ale o ile pamiętam liczą się różnie - dochodowy płacisz od każdej zarobionej
złotówki, zaś składki różnie, tu nie podejmuję sie odpowiedzieć bo nie wiem.
Z grubsza od sumy zarobków brutto odejmij sobie ~30%.
A jak chcesz dokładnie, to kalkulatorów płac jest w sieci sporo.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Jotte napisał(a):

> Liczą się wszystkie składniki, premie, nagrody, nadgodziny, dodatki,
> świadczenia itp.

Twoja odpowiedź nie wydaje sie prawidłowa ;) zwłaszcza w zakresie tych
godzin nadliczbowych. Zamiast wprowadzać ludzi w błąd, weź tę ustawę i
ją przeczytaj, a potem dopiero pisz.
Wiem że jesteś leniem więc masz tu link:
http://www.abc.com.pl/serwis/du/2002/1679.htm
i rzuć okiem na art. 6 ust. 5 ustawy.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."

do góry