W dniu 24.04.2012 17:59, SDD pisze:
> Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>
>>> 1 miesiac chorowania = ~ 2k PLN "do przodu"
>
> Tyle efektywnie zyskujesz: zasilek + brak koniecznosci zaplacenia skladki.

No składka to z 50zł :D Zauważ, że skoro jest etat, to z DG płacę tylko
NFZ, z którego większość się od podatku odlicza,



--
Przemysław Adam Śmiejek

Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)

do góry

On 2012-04-24, SDD <s...@t...pl> wrote:

[...]

>>> 1 miesiac chorowania = ~ 2k PLN "do przodu"
> Tyle efektywnie zyskujesz: zasilek + brak koniecznosci zaplacenia skladki.

Ale un ma etat > 1500 zł, więc i tak nie płaci pewnie. :)

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

Przemysław Adam Śmiejek wrote:
> W dniu 24.04.2012 12:56, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>>>>
>>>> Poważnie? Bo jak prowadzę 12 lat DG to nigdy nie brałem L4 na
>>>> działalność. Po co?
>>>
>>> Żeby była podstawa do wypłaty z ubezpieczenia chorobowego.
>>
>> Nie ubezpieczam się. Nie widzę potrzeby.
>
> Poza tym, ZUS płaci dopiero po miesiącu, nie?
>
> Ale nie o tym w sumie mowa teraz... Mowa o tym, czy mi coś grozi za
> to, że nie brałem przez lata nigdy L4 i chorowałem tylko w pracy
> etatowej. Oraz druga sprawa, to opisany przeze mnie problem ,,co
> można na L4 etatowym robić w ramach swojej DG''. Czy księgowość
> (chyba tak, bo to jest obowiązek, nie praca)? Czy wystawiać faktury?
> Czy odbierać telefony od klientów i podzlecać podwykonawcom?

jak z firmy nei zgłaszałeś L4 to w sumie co ci moga zrobić. siedzisz w domu
i ribisz co chcesz. z tytułu DG z L4 nie korzystasz.

do góry

spp wrote:
> W dniu 2012-04-24 14:10, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
>
>>> Czy odbierać telefony
>>>> od klientów i podzlecać podwykonawcom?
>>>
>>> A czymże się to różni od normalnej pracy gdy nie ma L4?
>>
>>
>> No tym, że bez L4 sam jeżdżę. Choć i owszem, bywa, że podzlecam
>> podwykonawcom, z różnych powodów.
>
> Czyli niczym, dla ZUS są jest to normalna działalność zarobkowa.

lle jest pytanie czy jeśli z tytułu DG nie zgloszono choroby to czy ZUS może
miec coś do tej pracy. IMHO nie.

do góry

W dniu 2012-04-24 19:30, Marek Dyjor pisze:

>>>> Czy odbierać telefony
>>>>> od klientów i podzlecać podwykonawcom?
>>>>
>>>> A czymże się to różni od normalnej pracy gdy nie ma L4?
>>>
>>>
>>> No tym, że bez L4 sam jeżdżę. Choć i owszem, bywa, że podzlecam
>>> podwykonawcom, z różnych powodów.
>>
>> Czyli niczym, dla ZUS są jest to normalna działalność zarobkowa.
>
> lle jest pytanie czy jeśli z tytułu DG nie zgloszono choroby to czy ZUS
> może miec coś do tej pracy. IMHO nie.

Oczywiście że tak - albo jest się osobą chorą albo nie, w przypadku
normalnej aktywności w działalności gospodarczej mimo zwolnienia na
etacie utraci on prawo do chorobowego z tego tytułu.

--
spp

do góry

W dniu 2012-04-24 15:37, Przemysław Adam Śmiejek pisze:
> W dniu 24.04.2012 14:59, spp pisze:
>> Z samego braku zwolnienia w działalności nic nie wyniknie, gorzej jak
>> brak zwolnienia w działalności będzie powodem do kontroli...
>
> I co mogą wykryć?

Że normalnie odbierasz telefony, rozmawiasz z podwykonawcami ...

--
spp

do góry

W dniu 24.04.2012 19:42, spp pisze:
>
> Oczywiście że tak - albo jest się osobą chorą albo nie,

No właśnie, czy na pewno. Bo patrząc po ludzku nie. Przykłady można
mnożyć. Można być chorym i móc pewne rzeczy wykonywać. Nie ma przecież
ludzi zdrowych w 100%. Telefonistka na wrzód na nodze L4 nie musi
dostać, a piłkarz już tak.

--
Przemysław Adam Śmiejek

Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)

do góry

spp wrote:
> W dniu 2012-04-24 19:30, Marek Dyjor pisze:
>
>>>>> Czy odbierać telefony
>>>>>> od klientów i podzlecać podwykonawcom?
>>>>>
>>>>> A czymże się to różni od normalnej pracy gdy nie ma L4?
>>>>
>>>>
>>>> No tym, że bez L4 sam jeżdżę. Choć i owszem, bywa, że podzlecam
>>>> podwykonawcom, z różnych powodów.
>>>
>>> Czyli niczym, dla ZUS są jest to normalna działalność zarobkowa.
>>
>> lle jest pytanie czy jeśli z tytułu DG nie zgloszono choroby to czy
>> ZUS może miec coś do tej pracy. IMHO nie.
>
> Oczywiście że tak - albo jest się osobą chorą albo nie, w przypadku
> normalnej aktywności w działalności gospodarczej mimo zwolnienia na
> etacie utraci on prawo do chorobowego z tego tytułu.

ciekawe czy automatycznie zus też mu wypłaci zasiłek również z tytułu DG? i
automatycznie zwróci nadpłacone składki na zus.

do góry

Przemysław Adam Śmiejek pisze:

> No składka to z 50zł :D Zauważ, że skoro jest etat, to z DG płacę tylko
> NFZ, z którego większość się od podatku odlicza,

A no to Ty wogole nie placisz spolecznych. Zeby miec chorobowe z DG,
trzeba placic tez spoleczne, i to owo społeczne trzeba placic z DG
obowiązkowo - czyli jesli np. masz etat i zarabiasz >= 1500, to nawet
jesli masz kaprys i sobie placisz pelny ZUS, to chorobowego oplacac nie
mozesz.
Na ewentualne "chorobowe" z DG mozesz wowczas pojsc ewentualnie z
ubezpieczenia wypadkowego (jesli spelnione zostana oczywiscie stosowne
warunki).

Pozdrawiam
SDD

do góry

W dniu 24.04.2012 20:29, SDD pisze:
> A no to Ty wogole nie placisz spolecznych. Zeby miec chorobowe z DG,
> trzeba placic tez spoleczne, i to owo społeczne trzeba placic z DG
> obowiązkowo - czyli jesli np. masz etat i zarabiasz >= 1500, to nawet
> jesli masz kaprys i sobie placisz pelny ZUS, to chorobowego oplacac nie
> mozesz.
> Na ewentualne "chorobowe" z DG mozesz wowczas pojsc ewentualnie z
> ubezpieczenia wypadkowego (jesli spelnione zostana oczywiscie stosowne
> warunki).

Czyli na chorobowe pójść nie mogę, ale wykonywać pewnych zadań
(pomijając dokumentację) w czasie L4 etatowego tyż nie?

--
Przemysław Adam Śmiejek

Niech żadne nieprzyzwoite słowo nie wychodzi z ust waszych,
ale tylko dobre, które może budować, gdy zajdzie potrzeba,
aby przyniosło błogosławieństwo tym, którzy go słuchają. (Ef 4,29)

do góry