Witam

Uprawomocnil sie wlasnie wyrok nakazujacy mojemu bylemu
pracodawcy zwrot niewyplaconych wynagrodzen i innych zobowiazan.
Podejrzewam ze pracodawca w swietle dokumentow moze okazac sie "bardzo
biedny" chociaz
tak na pewno nie jest. Pytanie, czy wiedzac, ze zeczony pracodawca ma
sklonnosci do
"kreatywnej ksiegowosci" i unikania placenia swoich zobowiazan na
gruncie sztuczek prawnych,
powinienem udac sie do komornika czy raczej skorzystac od razu z uslug
jakiejs firmy
windykacyjnej a jesli tak to jakiej? Dodam ze chodzi o 15000 PLN oraz
okolice Wroclawia.

Dziekuje za ewentualna konstruktywna reade.

Jacek

do góry

Doradzam przede wszystkim komornika. O ile się nie mylę - jak się mylę, to
pewnie zaraz ktoś sprostuje - to przy roszczeniu ze stosunku pracy nie
zapłacisz tam kosztów. No i komornik ma o wiele większe możliwości. Jak
sobie nie da rady, to dopiero wówczas możesz pokombinować. No ale firma
windykacyjna nie bardzo tu przystaje. To jest twór trochę pozaprawny. Jeśli
już okaże się, że gość jest biedny, to sugerowałbym jakąś agencję
detektywistyczną by wskazał komornikowi mienie do zajęcia. Ale to wygeneruje
koszty rzędu 10-15% należności.

do góry

Użytkownik Robert Tomasik <r...@w...pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:arvgsc$8oe$...@n...tpi.pl...
> Doradzam przede wszystkim komornika. O ile się nie mylę - jak się mylę, to
> pewnie zaraz ktoś sprostuje - to przy roszczeniu ze stosunku pracy nie
> zapłacisz tam kosztów. No i komornik ma o wiele większe możliwości. Jak
> sobie nie da rady, to dopiero wówczas możesz pokombinować. No ale firma
> windykacyjna nie bardzo tu przystaje. To jest twór trochę pozaprawny.
Jeśli
> już okaże się, że gość jest biedny, to sugerowałbym jakąś agencję
> detektywistyczną by wskazał komornikowi mienie do zajęcia. Ale to
wygeneruje
> koszty rzędu 10-15% należności.

ja się z powyższym zgadzam ...

Sandra

do góry