eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKobieta w ciąży a prawo pracy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 4

  • 1. Data: 2003-07-29 13:31:42
    Temat: Kobieta w ciąży a prawo pracy
    Od: "Martinez" <rok@nie_dla_spamu.i-b-s.pl>

    Witam,
    Na początku zaznaczę, że znane mi są wywody spod adresu:
    http://www.oska.org.pl/panorama/polprawo.html

    Problem w tym, że na pow. stronie nie ma całościowej informacji na temat
    praw pracownicy w ciąży, która jest zatrudniona na czas nieokreślony

    Szczególnie interesująca dla mnie (nas) jest kwestia pierwszych trzech
    miesięcy ciąży:
    - Jak wygląda sprawa zwolnienia takiej osoby (oczywiście
    interesują mnie przepisy na korzyść pracownicy)

    ponadto:
    - Ile dokładnie i jakiego typu okresów płatnych zwolnień
    przysługuje pracownicy
    - Jakie świadczenia przewiduje prawo pracy na rzecz kobiety
    ciężarnej (matki)

    Będziemy bardzo wdzięczni za wyczerpujące odpowiedzi, ewentualnie linki do
    materiałów poruszających te tematy

    Pozdrawiam,
    Martinez




  • 2. Data: 2003-07-31 07:02:08
    Temat: Re: Kobieta w ciąży a prawo pracy
    Od: "Martinez" <rok@nie_dla_spamu.i-b-s.pl>


    "Martinez" <rok@nie_dla_spamu.i-b-s.pl> wrote in message
    news:bg5u77$bji$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Witam,
    > Na początku zaznaczę, że znane mi są wywody spod adresu:
    > http://www.oska.org.pl/panorama/polprawo.html
    >
    > Problem w tym, że na pow. stronie nie ma całościowej informacji na temat
    > praw pracownicy w ciąży, która jest zatrudniona na czas nieokreślony
    >
    > Szczególnie interesująca dla mnie (nas) jest kwestia pierwszych trzech
    > miesięcy ciąży:
    > - Jak wygląda sprawa zwolnienia takiej osoby (oczywiście
    > interesują mnie przepisy na korzyść pracownicy)
    >
    > ponadto:
    > - Ile dokładnie i jakiego typu okresów płatnych
    zwolnień
    > przysługuje pracownicy
    > - Jakie świadczenia przewiduje prawo pracy na rzecz
    kobiety
    > ciężarnej (matki)
    >
    > Będziemy bardzo wdzięczni za wyczerpujące odpowiedzi, ewentualnie linki do
    > materiałów poruszających te tematy
    >
    > Pozdrawiam,
    > Martinez
    >
    Minęły 2 dni i kompletny brak odzewu - to raczej przykre ... no cóż ...
    ("dzieki" .....naprawdę nie ma za co)



  • 3. Data: 2003-07-31 09:15:51
    Temat: Odp: Kobieta w ciąży a prawo pracy
    Od: "Sandra" <S...@w...pl>


    Użytkownik Martinez <rok@nie_dla_spamu.i-b-s.pl> w wiadomości do grup
    dyskusyjnych napisał:bg5u77$bji$...@a...news.tpi.pl...
    > Szczególnie interesująca dla mnie (nas) jest kwestia pierwszych trzech
    > miesięcy ciąży:
    > - Jak wygląda sprawa zwolnienia takiej osoby (oczywiście
    > interesują mnie przepisy na korzyść pracownicy)

    zakaz rozwiazywania umowy z pracownica w ciazy reguluje art.177 i dot.on
    również sytuacji ,w której pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy ,a w tym
    czasie nie była w ciąży lub o niej nie wiedziała . Zajście w ciąże w
    okresie wypowiedzenia powoduje objecie jej szczególną ochroną i zakazuje
    rozwiazywania umowy,mimo jej prawidlowego wypowiedzenia, dopuszczalne jest
    rozwiazanie umowy o prace w przypadkach okresl. art.177 par.2 i 4

    pozostałe uprawnienia szukac dział osmy k.p

    Sandra



  • 4. Data: 2003-08-01 07:08:17
    Temat: Re: Kobieta w ciąży a prawo pracy
    Od: "Martinez" <rok@nie_dla_spamu.i-b-s.pl>


    "Sandra" <S...@w...pl> wrote in message
    news:bgamsd$2tj$1@absinth.dialog.net.pl...

    > zakaz rozwiazywania umowy z pracownica w ciazy reguluje art.177 i
    dot.on
    > również sytuacji ,w której pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy ,a w
    tym
    > czasie nie była w ciąży lub o niej nie wiedziała . Zajście w ciąże w
    > okresie wypowiedzenia powoduje objecie jej szczególną ochroną i zakazuje
    > rozwiazywania umowy,mimo jej prawidlowego wypowiedzenia, dopuszczalne
    jest
    > rozwiazanie umowy o prace w przypadkach okresl. art.177 par.2 i 4
    >
    > pozostałe uprawnienia szukac dział osmy k.p
    >
    > Sandra
    >
    >
    Serdeczne dzięki.
    pozdrawiam,
    Martinez


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1