... fizycznej podmiany umowy przez jednego z pracownikow firmy?
Chodzi o umowe typu firma-klient, ktora zostala podmieniona
na umowe zawierajaca warunki niekorzystne dla firmy.
Pracownik zawieral wczesniejsza - prawdziwa - umowe z klientem.
Sa swiadkowie, ktorzy moga potwierdzic tresc prawdziwej umowy.
Spytam krotko, co za to grozi?

--
Z pozdrowieniami,
/================================\
| Tomasz Sz
| t...@i...pl
| ICQ UIN 36360311, GG 18562
\================================/

do góry

"Tomasz_Sz" <tomek_sz'remove_it'@interia.pl> naskrobał/a w
news:Xns92C2678FAEAFAtomekszremoveitinter@156.17.42.
99:

> Pracownik zawieral wczesniejsza - prawdziwa - umowe z klientem.
> Sa swiadkowie, ktorzy moga potwierdzic tresc prawdziwej umowy.

To ta umowa nie była sporzadzona w dwóch egzemplarzach- po jednym dla
każdej ze stron?

> Spytam krotko, co za to grozi?

Art 270 kk - 3 miesiace -> 5 lat
Moze jeszcze art 276 - grzywna, ograniczenie wolności, lub pozbawienie do
2 lat.
--
Pozdrawiam
Krzysztof "Goomich" Ferenc
g...@u...to.wp.pl UIN: 6750153
Chrzanic sygnaturki !!!!

do góry

Goomich <g...@u...to.wp.pl> napisał(a):

> To ta umowa nie była sporzadzona w dwóch egzemplarzach- po jednym dla
> każdej ze stron?

Oczywiscie, ze byla, ale klient podmienil swoj oryginal
(prywatne uklady klienta z pracownikiem).

BTW czy w tym przypadku mozna w trybie natychmiastowym zwolnic
dyscyplinarnie pracownika?
Czy swiadkowie, ktorzy widzieli wczesniejsza umowe (bezposr. przelozony
oraz kierownik jednego z dzialow) sa wystarczajacym dowodem?

--
Z pozdrowieniami,
/================================\
| Tomasz Sz
| t...@i...pl
| ICQ UIN 36360311, GG 18562
\================================/

do góry