Nalezy mi sie ekwiwalent za 12 dni roboczych.Moze wiecie w takim razie ile
pracodawca powinien mi oddac?
Pozdrawiam Kasia

do góry

12/30 oficjalnego wynagrodzenia

do góry

On Wed, 15 May 2002, Kasia wrote:

> Nalezy mi sie ekwiwalent za 12 dni roboczych.Moze wiecie w takim razie ile
> pracodawca powinien mi oddac?

Według stawki godzinowego/dziennego zaszeregowania, a jeśli takiej nie
masz, to obliczą ci ją na podstawie średniego wynagrodzenia z 3 ostatnich
miesięcy.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)

do góry

On Wed, 15 May 2002, Pan Bambaryla wrote:

> 12/30 oficjalnego wynagrodzenia

Skąd wziąłeś tę liczbę? Nie jest to ani 1/6, ani 1/22, bo stawka dzienna
to nie jest pensja brutto przez ilość dni roboczych w miesiącu, drogi
Bambaryło.

PS. Co rozumiesz przez "oficjalne" wynagrodzenie?

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)

do góry

Użytkownik "Gwidon S. Naskrent" <n...@a...pl> napisał w wiadomości
news:Pine.LNX.4.44L.0205151605010.1285-100000@localh
ost...
> Według stawki godzinowego/dziennego zaszeregowania, a jeśli takiej nie
> masz, to obliczą ci ją na podstawie średniego wynagrodzenia z 3 ostatnich
> miesięcy.

To nie jest takie proste. Trzeba poczytać Rozporzadzenie w sprawie
szczegolowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyplacania
wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop (jest np.
na stronie Rzepy).
Właściwie jest to dosyć zakręcone i trzeba sporo danych (a i tak co to jest
silne wahanie składnika jest dosyć uznaniowe).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> Nalezy mi sie ekwiwalent za 12 dni roboczych.Moze wiecie w takim razie ile
> pracodawca powinien mi oddac?
> Pozdrawiam Kasia

Musisz od wszystkich dni w roku za który urlop się należy odjąć wszystkie
dni wolne, podzielić uzyskane w ten sposób dni robocze przez dwanascie a
wynik będzię liczbą przez którą podzielisz kwotę średniego wynagrodzenia z
ostatnich 3 miesięcy i to będzie ekwiwalent za jeden dzień.

pozdr.
T.

do góry

Do wyliczenie kwoty ekwiwalentu za 1 dzień urlopu wypoczynkowego służy
"wskaźnik", który oblicza się zawsze na początku każdego roku
kalendarzowego. Wylicza się go w ten sposób, iż od ilości wszystkich dni
kalendarzowych w roku odejmujemy wszystkie niedziele, dnie świąteczne i
dni wolne od pracy a wynik dzielimy na 12 bo tyle jest miesięcy w roku.
W 2002 roku jest to liczba 21. Aby obliczyć kwotę ekwiwalentu za jeden
dzień należy teraz średnie wynagrodzenie z trzech miesięcy podzielić przez
ten wskaźnik i wynik gotowy.

do góry

Wielkie dzieki za wszyskie posty.Jestescie boscy. Pozdrawiam wszystkich w
szczegolnosci Beatke za ta cyferke 21 ktora strasznie mi pomogla wielkie
dzieki.
Pozdrawiam KAsia

Użytkownik "Beata Siadek" <b...@e...pl> napisał w wiadomości
news:abtvhs$og4$1@news.tpi.pl...
> Do wyliczenie kwoty ekwiwalentu za 1 dzień urlopu wypoczynkowego służy
> "wskaźnik", który oblicza się zawsze na początku każdego roku
> kalendarzowego. Wylicza się go w ten sposób, iż od ilości wszystkich dni
> kalendarzowych w roku odejmujemy wszystkie niedziele, dnie świąteczne i
> dni wolne od pracy a wynik dzielimy na 12 bo tyle jest miesięcy w roku.
> W 2002 roku jest to liczba 21. Aby obliczyć kwotę ekwiwalentu za jeden
> dzień należy teraz średnie wynagrodzenie z trzech miesięcy podzielić przez
> ten wskaźnik i wynik gotowy.
>
>
>
>
>

do góry

> W 2002 roku jest to liczba 21.

Właśnie, trzeba pamiętać o tym, że jesli urlop należy się np. również za rok
2001 to już nie będzie 21.

pozdr.
T.

do góry

Użytkownik "Beata Siadek" <b...@e...pl> napisał w wiadomości
news:abtvhs$og4$1@news.tpi.pl...
> W 2002 roku jest to liczba 21. Aby obliczyć kwotę ekwiwalentu za jeden
> dzień należy teraz średnie wynagrodzenie z trzech miesięcy podzielić przez
> ten wskaźnik i wynik gotowy.

Nie zawsze. Ten wskaźnik może być w każdej firmie inny - jeżeli firma
udziela dni "firmowo" wolnych od pracy. Znam firmy, które dają 2-3 dni extra
wolnego w roku (np. w tym roku 2 i 31 maja).

Jeżeli ktoś np. od poprzedniego miesiąca zarabia więcej (dostał podwyżkę
podstawy) czy mniej to do wyliczenia podstawy bierze się tę kwotę (a nie
średnią z podstawy z ostatnich 3 miesięcy) - generalnie jest sporo wyjątków.
Naprawdę trzeba wgryźć się w rozporządzenie które podałem i rozpatrywać
konkretny przypadek mając na uwadze historię wynagrodzeń, ich wahania i
strukturę.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry