Użytkownik "SDD" <s...@t...pl> napisał w wiadomości
news:grsvc5$jtm$1@news.onet.pl...

> No ale on jest taki gieroj, szef nad szefy - tyle ze boi sie stracic
> tania (czytaj: dotowana przez panstwo) sile robocza.

Nie sądzę. Chyba nigdy nie miałeś dylematu jak zwolnić mendę i nie mieć
przy tym problemów z prawem pracy, które chroni przede wszystkim interesy
pracowników, a nie pracodawców.

do góry

Użytkownik "Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał w
wiadomości news:k4r8b6-

> Krótkowzroczne i chamskie jest twoje podejście.

A Twoje tak komunistyczne, że oczy bolą, jak się to czyta.

do góry

Dnia Mon, 13 Apr 2009 10:03:43 +0200, Baloo napisał(a):

>> Mimo tego dostałeś radę już od kilku osób - zwolnij go uczciwie
>
> No właśnie on pytał jak to zrobić uczciwie i wychodzi na to, że się nie
> da. Co miałby napisać w uzasadnieniu? Że zwalnia faceta, bo mu się
> przestał mentalnie podobać?

No właśnie -- skoro nie ma sensownej przyczyny, to oznacza, że z
mentalnością coś nie tak...

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

do góry

Baloo pisze:
> "Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał w
> wiadomości news:gln7b6-
>
>>> Sa terminy, ale jakby chcieli to mogliby porzucic prace.
>>
>> Z pewnymi konsekwencjami.
>
> Jakimi?
> Co najwyżej dostaje się nieciekawe świadectwo pracy, którego potem
> nigdzie się nie pokazuje.

W następnych miejscach będą się świadectwa domagać.

Poza tym jeśli wskutek porzucenia przez pracownika pracy pracy
pracodawca poniósł jakieś wymierne straty - może się domagać za to kasy
(http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/94265,za_porz
ucenie_pracy_pracownik_zaplaci_kare.html)

do góry

Baloo pisze:
>
> Użytkownik "Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał
> w wiadomości news:k4r8b6-
>
>> Krótkowzroczne i chamskie jest twoje podejście.
>
> A Twoje tak komunistyczne, że oczy bolą, jak się to czyta.

Nie masz pojęcia czym jest komunizm, dzieciaku...

do góry

> No właśnie -- skoro nie ma sensownej przyczyny, to oznacza, że z
> mentalnością coś nie tak...

Dla mnie namawianie innych do zwolnien z dnia na dzien jest proba burzenia
firmy.
Jakbys mial firme, to bys moze uznal to za sensowna przyczyne.

do góry

> No ale on jest taki gieroj, szef nad szefy - tyle ze boi sie stracic tania
> (czytaj: dotowana przez panstwo) sile robocza.

Tzn, ze panswo powinno zawiesic dotacje?
Moze szefowie powinni zrezygnowac z unijnych pieniedzy?

do góry

"Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał w wiadomości
news:u1nbb6-

> Nie masz pojęcia czym jest komunizm, dzieciaku...

Mam. I niestety nie jestem już dzieciakiem.

do góry

"Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał w wiadomości
news:u7h9b6-

> To tobie kapitalizm z feudalizmem się pomieszał.

Czyli wg Ciebie kapitalizm polega na nierównym wkładzie w rozwój firmy i
odpowiedzialność za nią, ale za to równym podziale zysku między właściciela
a pracowników?

do góry

Użytkownik "Andrzej Lawa" <a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał w
wiadomości news:7329b6-

> Uhm. Oczywiście płacisz 50% extra za nadgodziny zwykłe i 100% extra za
> nadgodziny świąteczne i nocne?

A jeśli płaci, to do czego jeszcze się przyczepisz?

do góry