januszek napisał(a):

>>Niech sobie lepiej przygotuje do okazania reklamy opów GSM
>
> IMHO przykład nie na miejscu.

dokładnie tak

>
>
>>IMHO, to sklep może sprzedawać towar za dowolną cenę, bez tłumaczenia
>>się. Problem będzie jedynie z rozliczeniem vatu naliczonego w zakupach.
>
>
> Moim zdaniem nie może poniżej ceny za którą kupił. Chyba, że jest to
> towar z jakiś powodów uszkodzony - co jeszcze trzeba udokumentować.

nie chcę wyrokować,
sprzedawać poniżej zakupu można gdy:
a) likwidujemy działalność i mamy wyprzedaż
b) towar stracił walory jakościowe (uszkodzenia itp)
c) nie pamiętam... (terminy przydatności chyba, a może to pod punkt b
wchodzi, a tu wyprzedaże sezonowe)

co do dokumentowania to nie przesadzajmy,
przeceny są dziś na porządku dziennym,
ważniejsze (i szkodliwsze) może być "wykazanie", że nie była to żadna
wyprzedaż, a świadczenie wypłacone pracownikowi (Gotrfyd, co sądzisz :) ).
gdy towar jest oferowany publicznie do sprzedaży (dlatego paragon lepszy
niż faktura), to zasadniczo mamy czyste ręce...



>>Ale skoro PLUS i inni mogą, to ....
>
>
> Skoro proponujesz mu dokładanie do interesu to nie lepiej by było
> gdyby tak podniósł zarobki pracowników aby było ich po prostu stać
> na zakupy w sklepie w którym pracują? ;P

po co, żeby zus i us na to łapę położył???
po to właśnie są promocyjne zakupy, telefony i samochody służbowe...


>
> j.


--
regent...
(...)

do góry

>
>
> Moim zdaniem nie może poniżej ceny za którą kupił. Chyba, że jest to
> towar z jakiś powodów uszkodzony - co jeszcze trzeba udokumentować.

Oczywiście bzdura. Cena detaliczna towaru może być dowolnie ustalana
przez sprzedawcę, o ile nie jest ograniczony jakimiś umowami ze swoimi
dostawcami. Nie ma żadnych przepisów ogólnych mówiących , że należy
sprzedawać drożej niż się kupiło.




>
>>Ale skoro PLUS i inni mogą, to ....
>
>
> Skoro proponujesz mu dokładanie do interesu to nie lepiej by było
> gdyby tak podniósł zarobki pracowników aby było ich po prostu stać
> na zakupy w sklepie w którym pracują? ;P
>
No dobrze. Zacznijmy np. od salonów Mercedesa , he,he... a inni niech
się dostosują.

do góry

gogo napisał(a):
>>
>>
>> Moim zdaniem nie może poniżej ceny za którą kupił. Chyba, że jest to
>> towar z jakiś powodów uszkodzony - co jeszcze trzeba udokumentować.
>
>
> Oczywiście bzdura. Cena detaliczna towaru może być dowolnie ustalana
> przez sprzedawcę, o ile nie jest ograniczony jakimiś umowami ze swoimi
> dostawcami. Nie ma żadnych przepisów ogólnych mówiących , że należy
> sprzedawać drożej niż się kupiło.

cytat:

Art. 15. 1. Czynem nieuczciwej konkurencji jest utrudnianie innym
przedsiębiorcom dostępu do rynku, w szczególności przez:

1) sprzedaż towarów lub usług poniżej kosztów ich wytworzenia lub
świadczenia albo ich odprzedaż poniżej kosztów zakupu w celu eliminacji
innych przedsiębiorców,

i jeszcze to:

5. Nie stanowi czynu nieuczciwej konkurencji sprzedaż, o której mowa w
ust. 3, jeżeli jest dokonywana w ramach:
1) wyprzedaży posezonowej, dokonywanej dwa razy w roku na koniec sezonu
letniego i zimowego, trwającej każdorazowo nie dłużej niż miesiąc,
2) wyprzedaży ze względu na upływający termin przydatności towarów do
spożycia lub upływającą datę minimalnej trwałości,
3) likwidacji obiektu handlowego, o ile sprzedaż taka trwa nie dłużej
niż 3 miesiące od dnia podania do publicznej wiadomości informacji o
likwidacji tego obiektu, a w przypadku likwidacji wszystkich obiektów
handlowych przedsiębiorcy w związku z zaprzestaniem przez niego
działalności handlowej - nie dłużej niż rok.


ale oczywiście my nie o konkurencji tutaj piszemy,
więc może to bez sensu...

dobranoc


--
regent...
(...)

do góry

> Dlatego napisałem, żeby nie sprzedać za 1 zł tylko sprzedać
> pracownikowi za cenę wyliczoną wg cena_zakupu + 1% + VAT. Oczywiście
> trzeba wprowadzić limit, że pracownik moze kupić w ten sposób ileś
> tylko przedmiotów w miesiącu. Najwyraźniej obaj się nie zrozumieliśmy
> ;)

Aha. Tylko, ze my chcemy sprzedawac po ta 1 zl. To dobry 'dodatek' dla
pracownika

Fantom

do góry

> Jest sklep z towarem typu obuwie, ciuchy itp. No i pracuje w nim 10
> pracownikow. No i w regulamini pracy mamy zapisane, ze mozna kupowac
> 1 szt towaru miesiecznie z 99% rabatem. No i wszyscy sobie z tego
> korzystaja. Ale jak to rozgryzc od strony ksiegowosci ? Bo nasza
> kseigowa odrzuca faktury vat na 1 zl - bo mowi ze tak nie moze byc
> ale ona pomyslu nie ma . To jak to mozna rozwiazac ??

Rozwine jeszcze temat : kiedys widzialem cos takiego jak dokument RW -
Rozchod Wewnetrzny. Nie mozna tu czegos takiego zastosowac ?

Fantom

do góry

Fantom napisał(a):

> Aha. Tylko, ze my chcemy sprzedawac po ta 1 zl. To dobry 'dodatek' dla
> pracownika

To kombinujecie ;P

j.

do góry

>> Aha. Tylko, ze my chcemy sprzedawac po ta 1 zl. To dobry 'dodatek'
>> dla pracownika
>
> To kombinujecie ;P

No wlasnie nie chcemy kombinowac :)
Tylko zrobic to legalnie i jawnie
Zaczynam sie zastanawiac nad RW - ubranie robocze dla pracownikow czy jakos
tak. Tylko co jak pracownik np sie zwolni - a takie cos to chyba jakas
amortyzacja itp - czyli musialby oddac czy cos w tym stylu.

Fantom

do góry

Fantom napisał(a):

> No wlasnie nie chcemy kombinowac :)
> Tylko zrobic to legalnie i jawnie

Legalnie i jawnie to jest to forma wynagrodzenia lub darowizna. Ktoś musi
tracić czas na papierologie, trzeba zapłacić podatki etc. W sumie wyjdzie
dużo zamieszania i albo zapłacisz jak za wynagrodzenia albo pracownik
bedzie musial zaplacic podatek od darowizny.

j.

do góry

Użytkownik "Fantom" <s...@s...poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:dcsd8q$ono$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Rozwine jeszcze temat : kiedys widzialem cos takiego jak dokument RW -
> Rozchod Wewnetrzny. Nie mozna tu czegos takiego zastosowac ?

O ile się nie mylę, RW to dokument magazynowy, który dotyczy wydania
materiału z magazynu ale nie poza firmę (zgodnie z nazwą) np. do przerobu
(na produkcję) lub na własne potrzeby firmy. To nie twój przypadek.

do góry

> >> Aha. Tylko, ze my chcemy sprzedawac po ta 1 zl. To dobry 'dodatek'
> >> dla pracownika
> >
> > To kombinujecie ;P
>
> No wlasnie nie chcemy kombinowac :)
> Tylko zrobic to legalnie i jawnie
> Zaczynam sie zastanawiac nad RW - ubranie robocze dla pracownikow czy jakos
> tak. Tylko co jak pracownik np sie zwolni - a takie cos to chyba jakas
> amortyzacja itp - czyli musialby oddac czy cos w tym stylu.
>
> Fantom
>
>


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info

do góry