Witam !!!

Zwracam sie do grupowiczow w nastepujacej sprawie :

W kwietniu dokladnie 14 .04 .2002 zostalem zwolniony z przyczyn zakladu w
wyniku upadlosci firmy z art 7a , w tej chwili w Zakladzie jest Syndyk Masy
Upadłosci , ktory przeprowadza formalnosci zwiazane z upadkiem zakladu.
Przepracowalem w zakladzie 25 lat 4 miesiace otrzymalem świadczenia nalezne
z Funduszu Swiadczeń Gwarantowanych i z tym sie zgadzam wszystko jest jak to
sie mowi ok.
Moje pytanie brzmi :
Pracujac nie otrzymalem swiadczen z Funduszu Świadczen Socjalnych za rok
2002 wiem ze kazdy zaklad zatrudniajacy pracownikow musi odprowadzac skladki
na w/w Fundusz ( byly zaklad zatrudnial okolo 200 osob ).
Czy moge podac ewentualnie kogo mam podac do Sądu Pracy o zaplate tych
świadczen.
Slyszalem ze jezeli jest Syndyk to takie roszczenia sa bezpodstawne i Sąd
Pracy nie rozpatruje tych pozwow.
Pozdr Andrzej

do góry

Użytkownik "Andrzej" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:20472-1035456629@as1-186.torun.dialup.inetia.pl
...

> Moje pytanie brzmi :
> Pracujac nie otrzymalem swiadczen z Funduszu Świadczen Socjalnych za rok
> 2002 wiem ze kazdy zaklad zatrudniajacy pracownikow musi odprowadzac
skladki
> na w/w Fundusz ( byly zaklad zatrudnial okolo 200 osob ).
> Czy moge podac ewentualnie kogo mam podac do Sądu Pracy o zaplate tych
> świadczen.

Na jakiej podstawie?

> Slyszalem ze jezeli jest Syndyk to takie roszczenia sa bezpodstawne i Sąd
> Pracy nie rozpatruje tych pozwow.

IMHO to nawet jakby nie bylo syndyka, to nie masz podstawy.

Karol

do góry

Chyba sie nie rozumiemy moje pytanie jest czy zaklad musi wyplacac z tzw
Funduszu Świadczen Socjalnych w roznej formie np bony lub gotowke jezeli
odprowadza od kazdego pracownika skladke i ma taki Fundusz utworzony ????
Andrzej

do góry

Użytkownik "Andrzej" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:4995-1035462951@as1-394.torun.dialup.inetia.pl.
..
> Chyba sie nie rozumiemy moje pytanie jest czy zaklad musi wyplacac z tzw
> Funduszu Świadczen Socjalnych w roznej formie np bony lub gotowke jezeli
> odprowadza od kazdego pracownika skladke i ma taki Fundusz utworzony ????
> Andrzej

Ja Ciebie rozumiem doskonale.
IMHO zaklad nie ma takiego obowiazku.
Ma prawo.

Pozdrawiam,
Karol

do góry

> Chyba sie nie rozumiemy moje pytanie jest czy zaklad musi wyplacac z tzw
> Funduszu Świadczen Socjalnych w roznej formie np bony lub gotowke jezeli
> odprowadza od kazdego pracownika skladke i ma taki Fundusz utworzony ????
> Andrzej
>
>
Witam,
Pracownik (inna osoba uprawniona do korzystania z funduszu) nie ma roszczenia o
wypłate świadczęń socjalnych. Sa one wypłacana (udzielane) na zasadach
okreslonych w Regulaminie ZFŚS - jednym sie należą, drugim nie i nic nie
poradzisz - rozdawanie bonów, wczasów itp. uzależnione jest od sytuacji
rodzinnej materialnej, życiowej itp. osób uprawnionych. Środki ZFŚS są
pieniędzmi Pracodawcy, a dysponuje nimi Komsisja Socjalna, związki zawodowe lub
inny podmiot powołany w Regulaminie. Pracodawca może je dac ale nie musi.
Oczywiście nie może dyskryminowac itp. ale to juz inna sprawa. Generalnie -
nikt Ci tych pieniędzy nie da, bo nie ma do tego zadnych podstaw. To nie sa
Twoje pieniądze !!!!
Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry