Użytkownik "Moon" napisał:
>>> wszystko, co robisz w pracy, jest dla pracodawcy, a jeżeli
>>> robisz to dla siebie, to znaczy, że bumelujesz:)
>> kłamiesz!!!
> poza siku, oczywiście...

cały czas kłamiesz!
do pracodawcy należy wyłącznie to za co się pracownikowi płaci, a płci za to
na co się umówił z pracownikiem w umowie o pracę, czyli za to co leży w
obowiązkach pracownika, nie muszę tu dodawać faktu że pracownik musi to
wykonać z materiału należącego do pracodawcy i za pomocą narzędzi też do
pracodawcy należących!

zawsze mnie zastanawia skąd się biorą frustraci myślący ze jak pracownik
dłubie w prawy w nosie, albo sobie figurkę z własnego kawałka drewna
wystruga to te koza i figurka należą do pracodawcy?
pewnie to wynika bezpośrednio z wykształcenia i wiedzy owych pracodawców, a
raczej z braku ich posiadania, ale widać taki to dziki kraj!

do góry

Użytkownik wrote:
> Użytkownik "Moon" napisał:
>>>> wszystko, co robisz w pracy, jest dla pracodawcy, a jeżeli
>>>> robisz to dla siebie, to znaczy, że bumelujesz:)
>>> kłamiesz!!!
>> poza siku, oczywiście...
>
> cały czas kłamiesz!
> do pracodawcy należy wyłącznie to za co się pracownikowi płaci, a
> płci za to na co się umówił z pracownikiem w umowie o pracę, czyli za
> to co leży w obowiązkach pracownika, nie muszę tu dodawać faktu że
> pracownik musi to wykonać z materiału należącego do pracodawcy i za
> pomocą narzędzi też do pracodawcy należących!

pracownik ma poświęcić CZAS pracy na sprawy związane z obowiązkami
służbowymi.
są one określone.
jeżeli ma jakiś wolny czas, to może nic nie robić, ale na pewno nie może
wykonywać pracy dla siebie, albo kogoś innego, a już na pewno nie przy
pomocy urządzeń pracodawcy, a tym jest i biurko za którym siedzi i stołek na
którym trzyma tyłek.
więc siku może robić na własny rachunek, a wszystko co WYTWORZY w pracy
jest własnością pracodawcy.
Tak jest i koniec.

moon

do góry

Użytkownik wrote:

> zawsze mnie zastanawia skąd się biorą frustraci myślący ze jak
> pracownik dłubie w prawy w nosie, albo sobie figurkę z własnego
> kawałka drewna wystruga to te koza i figurka należą do pracodawcy?
> pewnie to wynika bezpośrednio z wykształcenia i wiedzy owych
> pracodawców, a raczej z braku ich posiadania, ale widać taki to dziki
> kraj!

właśnie ci napisalem przecież, że siku, kozy z nosa i figurkę z kóz z nosa
może sobie zabrać, fotki z księgową też. A to, czy pracodawca go za to
pochwali, to inna sprawa.

moon

do góry

On Sat, 21 Jan 2012 15:40:14 +0100, JaromirD wrote:

> "Gdybym dostał polecenie stworzenia
> fotograficznej dokumentacji odbioru, a zwłaszcza dostał do użytku aparat
> "służbowy", nie widziałbym problemu - zdjęcia są pracodawcy i może robić
> z nimi co chce". Czyli dostałem polecenie i dostałem narzędzie, żeby je
> wykonać, więc skutki wykonania należą do pracodawcy.

Nie ma najmniejszego znaczenia czy sprzęt dał Tobie pracodawca i czy
polecił Tobie wykonanie tych zdjęć. Nawet jeśli pracownik wykazuje się
inwencją, to -- o ile doszło do powstania utworu i o ile utwór powstał
wskutek wykonywania przezeń obowiązków pracowniczych -- autorskie prawa
majątkowe przysługują pracodawcy.

Natomiast faktycznie można dyskutować czy jednak doszło tam do powstania
utworu, ale na to pytanie można właściwie odpowiedzieć dopiero
zobaczywszy te zdjęcia.

--
pozdrawiam, Olgierd
http://olgierd.rudak.org

do góry

On Mon, 23 Jan 2012 00:22:51 +0100, Moon wrote:

> a wszystko co WYTWORZY w pracy jest własnością pracodawcy.

Czyli jeśli bym sobie teraz wystrugał przy biurku figurkę Św. Jerzego --
to też? ;-)

--
pozdrawiam, Olgierd
http://olgierd.rudak.org

do góry

W dniu 23.01.2012 10:06, Olgierd pisze:
> On Mon, 23 Jan 2012 00:22:51 +0100, Moon wrote:
>
>> a wszystko co WYTWORZY w pracy jest własnością pracodawcy.
>
> Czyli jeśli bym sobie teraz wystrugał przy biurku figurkę Św. Jerzego --
> to też? ;-)

Figurka jak figurka... A jak "wytworzy" dziecko? ;->

do góry

Według mnie nie ważne czy fotka jest artystyczna czy techniczna
tylko kto jest autorem i jakie ma prawa do fotki.

Andrzej.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Moon <m...@y...com> napisał(a):

> witek wrote:
> > On 1/21/2012 6:46 PM, Moon wrote:
> >> wszystko, co robisz w pracy, jest dla pracodawcy, a jeĹźeli robisz to
> >> dla siebie, to znaczy, Ĺźe bumelujesz:)
> >
> > no a jesli zdjecia robil dla siebie, to czyje są?
>
> zdjęcia są jego, oraz nagana od szefa też:)
>

Raczej należy mu się nagroda bo fotki okazały się potrzebne,
pracownik wykazał się.

Andrzej.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

W dniu 2012-01-23 10:35, NKAB - pisze:
> Według mnie nie ważne czy fotka jest artystyczna czy techniczna
> tylko kto jest autorem i jakie ma prawa do fotki.
>
> Andrzej.
>
>

Na pewno ma niezbywalne osobiste prawo autorskie. Co do majątkowego - to
zależy od umowy. Szczegóły: art 12 Ustawy o prawie autorskim i prawach
pokrewnych.

--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl

do góry

I tak oto powstał nowy polski bezrefleksyjny niewolnik wyjący do księżyca

Poczytaj trochę o prawie wynalazczym i patentowym oraz o tym, kto to jest
twórca i co to jest prawo autorskie.


-----
> wszystko, co robisz w pracy, jest dla pracodawcy

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry