-
1. Data: 2002-04-02 05:44:31
Temat: Dokumenty urzędowe w języku polskim?
Od: "crisson" <c...@i...pl>
Mam takie pytanie.
Czy wszystkie dokumenty urzędowe wydawane na terenie Polski dla Polaków
muszą być w całości w języku polskim. Jeżeli tak to jakie są tego podstawy
prawne? I czy można je kwestionować (skutecznie?) jeżeli tak nie jest.
Mam przed sobą rozwiązanie umowy o pracę między Szpitalem Specjalistycznym w
XXX, a polskim obywatelem. Jest tam min takie stwierdzenie: "na podstawie
art.36 & 1 K.P. i upłynie..." A przecież znaku & nie ma w polskim alfabecie!
Sprawa poszła do Sądu Pracy, ale z innego powodu. Rozprawy jeszcze żadnej
nie było. Czy można Sądowi zwrócić na to uwagę? I czy może to skutkować
unieważnieniem wypowiedzenia w ogóle?
Dziękuję z góry za rady. Pozdrawiam wszystkich.
-
2. Data: 2002-04-02 13:20:01
Temat: Re: Dokumenty urzędowe w języku polskim?
Od: "Gwidon S. Naskrent" <n...@s...pl>
On Tue, 2 Apr 2002, crisson wrote:
> Czy wszystkie dokumenty urzędowe wydawane na terenie Polski dla Polaków
> muszą być w całości w języku polskim. Jeżeli tak to jakie są tego podstawy
Art. 4 ustawy o języku polskim.
> prawne? I czy można je kwestionować (skutecznie?) jeżeli tak nie jest.
> Mam przed sobą rozwiązanie umowy o pracę między Szpitalem Specjalistycznym w
> XXX, a polskim obywatelem. Jest tam min takie stwierdzenie: "na podstawie
> art.36 & 1 K.P. i upłynie..." A przecież znaku & nie ma w polskim alfabecie!
Kolejne wcielenie Expierda?
Bzdurzysz co najmniej z dwóch powodów:
1) umowa o pracę ze szpitalem (czy jakimkolwiek innym podmiotem publicznym
w którym nie zatrudnia się na podstawie mianowania lub wyboru) jest
dokumentem prywatnym, ponieważ szpital występuje jako osoba prawna, a nie
jako urząd państwowy. Ergo w/w przepisy ustawy nie ma zastosowania.
2) Znak & nie jest literą, a z kontekstu wynika że chodziło o § - można co
najwyżej opieprzyć tego kto dokument przygotowywał że nie znał tego znaku.
W żadnym razie nie skutkuje to nieważnością oświadczenia woli - jest to
tak zwana oczywista omyłka pisarska, która, gdyby wystąpiła np. w wyroku,
podlegałaby sprostowaniu z urzędu.
> Sprawa poszła do Sądu Pracy, ale z innego powodu. Rozprawy jeszcze żadnej
> nie było. Czy można Sądowi zwrócić na to uwagę? I czy może to skutkować
> unieważnieniem wypowiedzenia w ogóle?
Sprytnie się uczepileś, ale nic z tego.
--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)
-
3. Data: 2002-04-02 21:30:31
Temat: OT: Dokumenty urzędowe w języku polskim?
Od: Gotfryd Smolik - listy dyskusyjne <s...@s...com.pl>
On Tue, 2 Apr 2002, Gwidon S. Naskrent wrote:
[...]
>+ W żadnym razie nie skutkuje to nieważnością oświadczenia woli - jest to
>+ tak zwana oczywista omyłka pisarska, która, gdyby wystąpiła np. w wyroku,
>+ podlegałaby sprostowaniu z urzędu.
Ja nie mogę pojąć oczywistej oczywistości że na wprowadzonych
formularzach do postępowania uproszczonego (czy jak mu tam)
ta zasada nie obowiązuje... :( :>
Pozdrowienia, Gotfryd