Witam.
Jestem pracownikiem Ośrodka Pomocy Społecznej. Chciałabym sie dowiedzieć jak
wygląda sprawa z dniami dodatkowo wolnymi od pracy za dni: 3 maja i 1
listopada br. Czy jako pracownik jednostki samorządowej również mam prawo do
tych dodatkowych wolnych dni?
--
Marta

do góry

Użytkownik "Marta Jaskulska" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bhrd7i$ufi$1@absinth.dialog.net.pl...
> Witam.
> Jestem pracownikiem Ośrodka Pomocy Społecznej. Chciałabym sie dowiedzieć
jak
> wygląda sprawa z dniami dodatkowo wolnymi od pracy za dni: 3 maja i 1
> listopada br. Czy jako pracownik jednostki samorządowej również mam prawo
do
> tych dodatkowych wolnych dni?
> --
> Marta
>
tak. Ustawa samorządowa w kwestiach nieuregulowanych odsyła do kp.
Ministerstwo Pracy stwierdziło, iz 3 maja i 1 listopada to dzni wolne od
pracy i należy za to dać prawownikowi wolne. Nie ma podstaw, aby zasada ta
nie obowiązywała pracowników samorządowych.

"Wystąpienie święta będącego dniem wolnym od pracy (art. 138 kp) w innym niż
niedziela dniu tygodnia powoduje w okresie rozliczeniowym odpowiednie
zmniejszenie liczby dni -a tym samym godzin pracy - zobacz artykuł z dnia
17 listopada 2001 roku w Rzeczp. pt. "święto w tygodniiu skraca wymiar czasu
pracy" i analogiczne orzeczenie SN w uchwale z 14 listopada 2001 roku (sygn.
akt III ZP 20/01)

Pozdrawiam
Joanna

do góry