Witam.
Nie bardzo wiedzialem jak zatytulowac posta. Podpisujac umowe o prace
z pracodawca uzgadnialismy, ze zostaje zatrudniony na okres probny
3 miesiace. W umowie o prace mam termin 12.03.2009-10.06.2009. Czy jest
to okres 3-mies czy krotszy? Jak sie liczy poprawnie ilosc miesiecy
w umowie? Jest to o tyle istotne ze zgodnie z KP okres wypowiedzenia
umowy wynosi 1 tydz jesli umowa jest < 3 mies i 2 tyg dla umowy > 3mies.
Z gory dzieki i pozdrawiam.

do góry

Użytkownik "tomjas" <t...@W...onet.pl> napisał w wiadomości
news:slrngtpkfs.2gl.tomjas@krusty.localdomain...
> Witam.
> Nie bardzo wiedzialem jak zatytulowac posta. Podpisujac umowe o prace
> z pracodawca uzgadnialismy, ze zostaje zatrudniony na okres probny
> 3 miesiace. W umowie o prace mam termin 12.03.2009-10.06.2009. Czy jest
> to okres 3-mies czy krotszy?

A co, kłopoty z odejmowaniem?

do góry

W wiadomości news:slrngtpkfs.2gl.tomjas@krusty.localdomain tomjas
<t...@W...onet.pl> pisze:

> Nie bardzo wiedzialem jak zatytulowac posta. Podpisujac umowe o prace
> z pracodawca uzgadnialismy, ze zostaje zatrudniony na okres probny
> 3 miesiace. W umowie o prace mam termin 12.03.2009-10.06.2009. Czy jest
> to okres 3-mies czy krotszy?
IMO krótszy. On to chyba sobie zadatował w tygodniach.
I to jeszcze takich "od środka" liczonych.

--
Jotte

do góry

On Wed, 8 Apr 2009 19:30:10 +0200, Cavallino wrote:
> Użytkownik "tomjas" <t...@W...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:slrngtpkfs.2gl.tomjas@krusty.localdomain...
>> Witam.
>> Nie bardzo wiedzialem jak zatytulowac posta. Podpisujac umowe o prace
>> z pracodawca uzgadnialismy, ze zostaje zatrudniony na okres probny
>> 3 miesiace. W umowie o prace mam termin 12.03.2009-10.06.2009. Czy jest
>> to okres 3-mies czy krotszy?
>
> A co, kłopoty z odejmowaniem?
>
Wrecz przeciwnie. Ale spotkalem sie juz z roznymi "definicjami"
miesiaca w zaleznosci od przepisow. Rozumiem, ze interpretujemy ponizej
3 mies?

do góry

Użytkownik "tomjas" <t...@W...onet.pl> napisał w wiadomości
news:

> W umowie o prace mam termin 12.03.2009-10.06.2009. Czy jest
>>> to okres 3-mies czy krotszy?
>>
>> A co, kłopoty z odejmowaniem?
>>
> Wrecz przeciwnie. Ale spotkalem sie juz z roznymi "definicjami"
> miesiaca w zaleznosci od przepisow. Rozumiem, ze interpretujemy ponizej
> 3 mies?

No nie chce wyjść inaczej.

do góry

On Wed, 8 Apr 2009 21:46:48 +0200, Cavallino wrote:
> Użytkownik "tomjas" <t...@W...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:
>
>> W umowie o prace mam termin 12.03.2009-10.06.2009. Czy jest
>>>> to okres 3-mies czy krotszy?
>>>
>>> A co, kłopoty z odejmowaniem?
>>>
>> Wrecz przeciwnie. Ale spotkalem sie juz z roznymi "definicjami"
>> miesiaca w zaleznosci od przepisow. Rozumiem, ze interpretujemy ponizej
>> 3 mies?
>
> No nie chce wyjść inaczej.
>
No ok:) A kontynuujac temat wypowiedzenia - czy jest jakis sposob, poza
wysylaniem wypowiedzenia za potwiedzeniem odbioru, by zmusic pracodawce
do przyjecia dokumentu? Inaczej mowiac - ide do pracodawcy
z wypowiedzeniem, podaje mu egzemplarz dla niego i dla siebie prosze
o podpis, a on mowi, ze nie podpisze. I co dalej?
Druga rzecz - czy jest jakas roznica kto komu wypowiada umowe, czyli kto
pierwszy ten lepszy?

do góry

Użytkownik "tomjas" <t...@W...onet.pl> napisał w wiadomości
news:

> No ok:) A kontynuujac temat wypowiedzenia - czy jest jakis sposob, poza
> wysylaniem wypowiedzenia za potwiedzeniem odbioru, by zmusic pracodawce
> do przyjecia dokumentu? Inaczej mowiac - ide do pracodawcy
> z wypowiedzeniem, podaje mu egzemplarz dla niego i dla siebie prosze
> o podpis, a on mowi, ze nie podpisze. I co dalej?

Świadków by trzeba mieć.

> Druga rzecz - czy jest jakas roznica kto komu wypowiada umowe, czyli kto
> pierwszy ten lepszy?

Lepiej jak on pierwszy wypowie.

do góry

Dnia Wed, 8 Apr 2009 16:34:05 +0000 (UTC), tomjas napisał(a):

> Jest to o tyle istotne ze zgodnie z KP okres wypowiedzenia
> umowy wynosi 1 tydz jesli umowa jest < 3 mies i 2 tyg dla umowy > 3mies.
> Z gory dzieki i pozdrawiam.

Umowa na okres probny moze byc zawarta maksymalnie na trzy miesiace

--
marcin

do góry