-
11. Data: 2008-12-02 15:10:53
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: Tristan <n...@s...pl>
W odpowiedzi na pismo z wtorek 02 grudzień 2008 14:58
(autor Liwiusz
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <gh3eto$251$3@news.onet.pl>):
> Ale umowa zlecenie, czy o dzieło jest wszak umową o pracę, jeśli ma
> cechy umowy o pracę (wykonywanie pracy w miejscu i czasie wyznaczonym
> przez zleceniodawcę/pracodawcę, pod jego kierownictwem, itp. bzdury).
Dlatego kodeks pracy powinno się zaorać. Na szczęście mało kto się czepia
tych bzdur i normalnie można zarabiać na U-Z.
--
Tristan
-
12. Data: 2008-12-02 18:40:15
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: Tomek <t...@o...pl>
Dnia 02-12-2008 o 16:10:53 Tristan <n...@s...pl> napisał(a):
> W odpowiedzi na pismo z wtorek 02 grudzień 2008 14:58
> (autor Liwiusz
> publikowane na pl.soc.prawo,
> wasz znak: <gh3eto$251$3@news.onet.pl>):
>
>> Ale umowa zlecenie, czy o dzieło jest wszak umową o pracę, jeśli ma
>> cechy umowy o pracę (wykonywanie pracy w miejscu i czasie wyznaczonym
>> przez zleceniodawcę/pracodawcę, pod jego kierownictwem, itp. bzdury).
>
> Dlatego kodeks pracy powinno się zaorać. Na szczęście mało kto się czepia
> tych bzdur i normalnie można zarabiać na U-Z.
>
Jak będziesz orał to chętnie się przyłącze, problem może być
w natarciu zbrojnych watah górników w liczbie tysięcy luda :-)
Pozdrawiam,
Tomek
-
13. Data: 2008-12-02 19:30:15
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: "hubi" <g...@p...onet.pl>
> Na szczęście mało kto się czepia
> tych bzdur i normalnie można zarabiać na U-Z.
Więc chyba nie miałeś kontroli PIP w tym zakresie.
pozdr
hubi
-
14. Data: 2008-12-02 19:32:11
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: "hubi" <g...@p...onet.pl>
> Samozatrudnienie, podobnie jak stosowanie umów cywilnoprawnych są - mimo
> znaczących wad - całkiem fajnymi sposobami na dodatkowe zarobkowanie.
I tu się z Toba zgodzę. Ale tak jak napisałeś - na dodatkowe zarobkowanie -
a nie w taki sposób jak wykorzystują to pracodawcy.
pozdr
hubi
-
15. Data: 2008-12-02 19:38:18
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: "hubi" <g...@p...onet.pl>
> Skąd taki wniosek że UZ czy UoD podlegają pod KP??
Nie UZ czy UoD ale czynności wykonywane w ich ramach.
pozdr
hubi
-
16. Data: 2008-12-02 19:41:37
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:gh42fg$arn$1@news.onet.pl hubi <g...@p...onet.pl>
pisze:
>> Samozatrudnienie, podobnie jak stosowanie umów cywilnoprawnych są - mimo
>> znaczących wad - całkiem fajnymi sposobami na dodatkowe zarobkowanie.
> I tu się z Toba zgodzę. Ale tak jak napisałeś - na dodatkowe
> zarobkowanie - a nie w taki sposób jak wykorzystują to pracodawcy.
Każdego indywidualny wybór - jak kto chce to niech zarabia wyłącznie tak.
Nie ma zakazu podejmowania głupich wyborów.
A że kilku głupców i łajdaków coś tam ujada nt prawa - kogo to obchodzi?
Tylko tyle mogą.
--
Jotte
-
17. Data: 2008-12-03 09:09:24
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: Herald <h...@o...eu>
Dnia Tue, 02 Dec 2008 14:58:19 +0100, Liwiusz napisał(a):
>>>>> czyli np. idziesz do czyjejś firmy i siedzisz 8 godzin.
>>>> co zaczyna podpadać pod Art.22 par 1 KP
>>> Który jest chory, jak większa część KP i pod który również podpadają umowy
>>> zlecenia
>>
>> Skąd taki wniosek że UZ czy UoD podlegają pod KP??
>> Li tylko pod KC podpadają te umowy, wszak sa one z natury cywilne.
>
> Ale umowa zlecenie, czy o dzieło jest wszak umową o pracę, jeśli ma
> cechy umowy o pracę
No to jest dla mnie jasne.
-
18. Data: 2008-12-04 11:42:17
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: Tristan <n...@s...pl>
W odpowiedzi na pismo z wtorek 02 grudzień 2008 20:30
(autor hubi
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <gh42bt$a9i$1@news.onet.pl>):
>> Na szczęście mało kto się czepia
>> tych bzdur i normalnie można zarabiać na U-Z.
> Więc chyba nie miałeś kontroli PIP w tym zakresie.
Ano nie. I mam nadzieję, że nie będzie.
Bo mam dość haraczy....
--
Tristan
-
19. Data: 2008-12-04 11:42:56
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: Tristan <n...@s...pl>
W odpowiedzi na pismo z wtorek 02 grudzień 2008 20:32
(autor hubi
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <gh42fg$arn$1@news.onet.pl>):
>> Samozatrudnienie, podobnie jak stosowanie umów cywilnoprawnych są - mimo
>> znaczących wad - całkiem fajnymi sposobami na dodatkowe zarobkowanie.
> I tu się z Toba zgodzę. Ale tak jak napisałeś - na dodatkowe zarobkowanie
> - a nie w taki sposób jak wykorzystują to pracodawcy.
Wykorzystują to również pracownicy. Umowa o pracę rzadko kiedy bywa
sensowna.
--
Tristan
-
20. Data: 2008-12-04 20:13:50
Temat: Re: DG a pracownicy
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:gh9gq9$hqp$1@news.onet.pl hubi <g...@p...onet.pl>
pisze:
>> W ogóle w obecnym systemie prawnym niemożliwe jest np. prowadzenie
>> szkoleń.
> po czym wnosisz ??
Po niczym. Ten osobnik to chory człowiek (a jest - o zgrozo! - nauczycielem,
mogę podać jego rzeczywiste dane).
Od lat i cały czas prowadzę szkolenia, w tym certyfikowane, egzaminuję.
Wszystko jest OK.
--
Jotte