eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy to dyskryminujące ogłoszenie?
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 71

  • 21. Data: 2009-09-25 07:52:25
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: krys <k...@p...onet.pl>

    Alek wrote:

    > Użytkownik "niuniek" <n...@g...com> napisał
    >>
    >> Ale czy nie można współpracować z samorządami czy młodzieżą będąc
    >> muzułmaninem lub buddystą, bądź nawet niewierzącym?
    >
    > Ale czy pracodawca nie może zatrudniać pracowników według swojego
    > widzimisię?

    Może i nawet zatrudnia. Nie powinien tylko pisać ogłoszeń do których sie
    można przyczepić.
    Justyna


  • 22. Data: 2009-09-25 09:32:33
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: "SDD" <s...@t...pl>


    Użytkownik " GK" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:h9gpad$377$1@inews.gazeta.pl...

    > Trudno oczekiwać, by muzułmanin uczestniczył w nabożeństwach, w których
    > obraża się jego boga (zaprzecza jego istnieniu),

    Nieprawda. Nie zaprzecza sie. Jahwe (Jehowa, Addonai, Bog Ojciec) = Allah.

    >a z jednego z proroków robi się boga.

    A to tak.

    Pozdrawiam
    SDD



  • 23. Data: 2009-09-25 10:03:07
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: "Papa Smerf" <P...@z...zalasami.trala.la>

    Órzytkownik "to" napisał:
    > Nie zgadzam się, że nie mogą. Moim zdaniem to podobna sytuacja jak przy
    > castingu modelek. W pewnych sytuacjach kryterium płci czy wyznania jest w
    > sposób oczywisty uzasadnione i trudno nazwać to dyskryminacją.

    jest ruwnouprawnienie, wiec kobiety na traktory, mężczyźni na modelki, dosyć
    tej dyskryminacji!!!!!!


  • 24. Data: 2009-09-25 11:19:28
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: "SDD" <s...@t...pl>


    Użytkownik "krys" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:h9ht05$llk$1@atlantis.news.neostrada.pl...

    > Może i nawet zatrudnia. Nie powinien tylko pisać ogłoszeń do których sie
    > można przyczepić.

    I pozniej tracic mnostwo czasu na rozmowy kwalifikacyjne z nieodpowiednimi
    kandydatami - bo przeciez wyznania i stosunku do wiary w CV zwyklo si
    erowniez nie pisac.

    Pozdrawiam
    SDD



  • 25. Data: 2009-09-25 11:30:20
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: krys <k...@p...onet.pl>

    SDD wrote:

    >
    > Użytkownik "krys" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:h9ht05$llk$1@atlantis.news.neostrada.pl...
    >
    >> Może i nawet zatrudnia. Nie powinien tylko pisać ogłoszeń do których sie
    >> można przyczepić.
    >
    > I pozniej tracic mnostwo czasu na rozmowy kwalifikacyjne z nieodpowiednimi
    > kandydatami - bo przeciez wyznania i stosunku do wiary w CV zwyklo si
    > erowniez nie pisac.

    Pracodawca da radę, nie bój nic. A prawo jakie jest, każdy widzi.
    Justyna


  • 26. Data: 2009-09-25 16:58:29
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>

    W wiadomości news:h9hlkb$5hf$1@atlantis.news.neostrada.pl Alek
    <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> pisze:

    > Ale czy pracodawca nie może zatrudniać pracowników według swojego
    > widzimisię?
    Nie może.
    Tyle, że złamanie tej zasady najczęściej bardzo trudno udowodnić, a
    dochodzenie sensownego kwotowo zadośćuczynienia jeszcze trudniejsze.
    Na razie ciężko hołotę ruszyć.

    --
    Jotte


  • 27. Data: 2009-09-25 18:48:58
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: "Alek" <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl>

    Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał
    >
    >> Ale czy pracodawca nie może zatrudniać pracowników według swojego
    >> widzimisię?
    > Nie może.

    Ale to tylko według prawa.
    Racja, zdrowy rozsądek i faktyczne możliwości są po przeciwnej
    stronie.

    > Tyle, że złamanie tej zasady najczęściej bardzo trudno udowodnić, a
    > dochodzenie sensownego kwotowo zadośćuczynienia jeszcze trudniejsze.
    > Na razie ciężko hołotę ruszyć.

    ???


  • 28. Data: 2009-09-25 18:58:44
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>

    W wiadomości news:h9j3u9$4rm$1@nemesis.news.neostrada.pl Alek
    <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> pisze:

    >>> Ale czy pracodawca nie może zatrudniać pracowników według swojego
    >>> widzimisię?
    >> Nie może.
    > Ale to tylko według prawa.
    > Racja, zdrowy rozsądek i faktyczne możliwości są po przeciwnej stronie.
    Rozmawiamy o rzeczywistości czy o ideach?
    Faktyczne, rzeczywiste możliwości są takie, jak napisałem.

    --
    Jotte


  • 29. Data: 2009-09-25 21:11:46
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: Smok Eustachy <S...@E...pl>

    Dnia Fri, 25 Sep 2009 18:58:29 +0200, Jotte napisał(a):

    > W wiadomości news:h9hlkb$5hf$1@atlantis.news.neostrada.pl Alek
    > <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> pisze:
    >
    >> Ale czy pracodawca nie może zatrudniać pracowników według swojego
    >> widzimisię?
    > Nie może.
    > Tyle, że złamanie tej zasady najczęściej bardzo trudno udowodnić, a
    > dochodzenie sensownego kwotowo zadośćuczynienia jeszcze trudniejsze. Na
    > razie ciężko hołotę ruszyć.

    A według czyjego widzimisię powinien zatrudniać?

    --
    http://nowy.tezeusz.pl/blog/smok.eustachy
    http://pclinuxos.org.pl/


  • 30. Data: 2009-09-25 21:22:37
    Temat: Re: Czy to dyskryminujące ogłoszenie?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>

    W wiadomości news:pan.2009.09.25.21.11.59@Eustachy.pl Smok Eustachy
    <S...@E...pl> pisze:

    >>> Ale czy pracodawca nie może zatrudniać pracowników według swojego
    >>> widzimisię?
    >> Nie może.
    >> Tyle, że złamanie tej zasady najczęściej bardzo trudno udowodnić, a
    >> dochodzenie sensownego kwotowo zadośćuczynienia jeszcze trudniejsze. Na
    >> razie ciężko hołotę ruszyć.
    > A według czyjego widzimisię powinien zatrudniać?
    A skąd ci przyszło do umysłu jakim dysponujesz, że zatrudnianie powinno
    zależeć od _czyjegokolwiek_ widzimisię?

    --
    Jotte

strony : 1 . 2 . [ 3 ] . 4 ... 8


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1