Icek wrote:
>> Moja malzonka w roku biezacym ma taka sytuacje.
>> Pracuje w instytucji panstwowej od kilku juz lat.
>> W roku biezacym od 1 stycznia do 9 marca byla na urlopie
>> macierzynskim.
>> Od 10 marca do 4 maja wykorzystala zeszlo i tegoroczny urlop.
>> Od 5 maja do 11 wrzesnia byla na urlopie wychowawczym.
>> A od 12 wrzesnia wrocila do pracy i bedzie do konca roku pracowac.
>> Czy bedzie jej przyslugiwac 13 pensja za ten rok?
>
> oby nie. Darmozjady. Tylko premie, dodatkowe pensje, przywileje,
> deputaty.

Sam jestes darmozjad kretynie. Zawsze mozesz zostac pracownikiem
budzetowym i zarabiac te zajebiste pieniadze praktycznie za nic.

do góry

> > oby nie. Darmozjady. Tylko premie, dodatkowe pensje, przywileje,
> > deputaty.
>
> Sam jestes darmozjad kretynie. Zawsze mozesz zostac pracownikiem
> budzetowym i zarabiac te zajebiste pieniadze praktycznie za nic.

nie, dziekuje, nie chce byc darmozjadem.



Icek

do góry

Uzytkownik "Marcin K." <k...@g...com> napisal w wiadomosci
news:704c39d8-0466-4663-9b8a-68b3cc1d4f84@j19g2000yq
k.googlegroups.com...
> Moja malzonka w roku biezacym ma taka sytuacje.
> Pracuje w instytucji panstwowej od kilku juz lat.
> W roku biezacym od 1 stycznia do 9 marca byla na urlopie
> macierzynskim.
> Od 10 marca do 4 maja wykorzystala zeszlo i tegoroczny urlop.
> Od 5 maja do 11 wrzesnia byla na urlopie wychowawczym.
> A od 12 wrzesnia wrocila do pracy i bedzie do konca roku pracowac.
> Czy bedzie jej przyslugiwac 13 pensja za ten rok?

Trzynasta pensja nalezy sie Twojej zonie w przypadku przepracowania przez nia
pelnego roku . "Trzynastka" jest forma nagrody i otrzymuje sie ja, pod
warunkiem, ze pracownik przepracowal pelny rok i w tym czasie nie zostal ukarany
w jakiejkolwiek formie, np.: pisemnej czy ustnej. Sa odstepstwa od w/w
przyjetych zasad. Zazwyczaj zapisane w statucie lub w regulaminie. Proponuje
zapytac w kadrach o statut, czy regulamin. Zapoznaj sie z jego trescia pod
wzgledem nagród wyplacanych pracownikom ("trzynastka", jak juz zaznaczylem, jest
forma nagrody). Jezeli jest to sfera budzetowa, calosc nagród reguluje ustawa w
danym resorcie. Prosze poszukac jak ustawa reguluje wyplate nagród finansowych.
--
Pozdrawiam
Piotr Zawily

do góry

Osobnik posiadający mail w...@o...pl napisał(a) w poprzednim odcinku co następuje:

>> oby nie. Darmozjady. Tylko premie, dodatkowe pensje, przywileje,
>> deputaty.
>
> Sam jestes darmozjad kretynie. Zawsze mozesz zostac pracownikiem
> budzetowym i zarabiac te zajebiste pieniadze praktycznie za nic.
>
a moze jednak cos umie?

--
Pozdrawia... Budzik ; #GG: 565516 ; www.rowery.rejtravel.pl
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_")
"Kto leczy się z poradników lekarskich, ten umiera na pomyłkę w druku".

do góry

spp pisze:

>> Jebłem(sic!) się - macierzyńskiego.
>> Ale toście, towarzyszu, nie wiedzieli?
> O macierzyńskich oczywiście wiedziałem.
>> Na macierzyńskim zasiłek wynosi 100% wynagrodzenia (albo podstawy).
> Bardzo dobrze.

Inaczej byś śpiewał, gdybyś jako przedsiębiorca zatrudnił
panienkę, a ta ci w 2 miesiącu pracy zaciąży ...


--
Rafał "SP" Gil - http://www.rafalgil.pl/
Naprawa skuterów i motocykli MOTOPOWER http://www.motopower.pl/
Części do skuterów Kaski z homologacją Części do motocykli
http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=535
6008

do góry

Rafał "SP" Gil pisze:

>>> Na macierzyńskim zasiłek wynosi 100% wynagrodzenia (albo podstawy).
>> Bardzo dobrze.
>
> Inaczej byś śpiewał, gdybyś jako przedsiębiorca zatrudnił panienkę, a ta
> ci w 2 miesiącu pracy zaciąży ...

Na tym polega ryzyko prowadzenie działalności gospodarczej. Jak komuś z
tym źle niech zostanie panienką i zachodzi w ciążę. :)

No i co to zmienia? Z równym powodzeniem mogę trafić na takiego debila
co narobi jeszcze większych szkód a ukarać go mogę tylko do 3 pensji.

W okresie ciąży za zwolnienie płaci i tak ZUS, urlop macierzyński wbrew
pozorom nie jest tak długotrwały.

--
spp

do góry

spp pisze:

> Na tym polega ryzyko prowadzenie działalności gospodarczej. Jak komuś z
> tym źle niech zostanie panienką i zachodzi w ciążę. :)

Nie prowadzę DG, a wkur*ia mnie to jako obserwatora. Lepszy
patent, bo i takie znam: 2 miesiące roboty, zaciążenie -
wychowawczy chwilę, powrót do pracy - miesiąc - no i od nowa ;)

> No i co to zmienia? Z równym powodzeniem mogę trafić na takiego debila
> co narobi jeszcze większych szkód a ukarać go mogę tylko do 3 pensji.

Większe szanse i większe (bo stabilne) straty przez taką pannę.
Zresztą - patrząc z punktu widzenia przedsiębiorcy - na zajście
w ciążę polis nie ma. Od wszelkich ryzyk są.

> W okresie ciąży za zwolnienie płaci i tak ZUS, urlop macierzyński wbrew
> pozorom nie jest tak długotrwały.

100 % ZUS ? :)

--
Rafał "SP" Gil - http://www.rafalgil.pl/
Naprawa skuterów i motocykli MOTOPOWER http://www.motopower.pl/
Części do skuterów Kaski z homologacją Części do motocykli
http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=535
6008

do góry

""Rafał \"SP\" Gil"" <u...@m...pl> wrote in message
news:hcsi68$gcl$1@inews.gazeta.pl...
> spp pisze:
>
>>> Jebłem(sic!) się - macierzyńskiego.
>>> Ale toście, towarzyszu, nie wiedzieli?
>> O macierzyńskich oczywiście wiedziałem.
>>> Na macierzyńskim zasiłek wynosi 100% wynagrodzenia (albo podstawy).
>> Bardzo dobrze.
>
> Inaczej byś śpiewał, gdybyś jako przedsiębiorca zatrudnił panienkę, a ta
> ci w 2 miesiącu pracy zaciąży ...

http://biznes.onet.pl/dwa-lata-bez-pracy-ale-z-pensj
a,18563,3048143,1,news-detal

A.

do góry

Konrad pisze:

>> Inaczej byś śpiewał, gdybyś jako przedsiębiorca zatrudnił panienkę, a
>> ta ci w 2 miesiącu pracy zaciąży ...
>
> http://biznes.onet.pl/dwa-lata-bez-pracy-ale-z-pensj
a,18563,3048143,1,news-detal

Coś o wylewani (nomen omen( dziecka z kąpielą? :)

Dobre, czytałem. Ale co to zmienia że ZUS dupa i pracodawca dupa?

--
spp

do góry

> >> Inaczej byś śpiewał, gdybyś jako przedsiębiorca zatrudnił panienkę, a
> >> ta ci w 2 miesiącu pracy zaciąży ...
> >
> >
http://biznes.onet.pl/dwa-lata-bez-pracy-ale-z-pensj
a,18563,3048143,1,news-detal
>
> Coś o wylewani (nomen omen( dziecka z kąpielą? :)
>
> Dobre, czytałem. Ale co to zmienia że ZUS dupa i pracodawca dupa?

a lekarz przestepca i z "naszych" publicznych pieniedzy placimy wszyscy na
takie przypadki



Icek

do góry