bagno napisal:
> i jakos nie jeczalem, ze mi zle. Teraz zarabiam troche wiecej ale pracuje
> zdecydowanie
> wiecej.

Hm, jakby ci tu powiedziec: kogo obchodzi,
ze sie tanio sprzedajesz i dlaczego oczekujesz,
ze inni beda sprzedawac swoja prace rownie tanio?
--
Pozdrawiam,

Jacek

do góry

bagno pisze:

> No to zycze takich samych pracownikow. Ja zaczynalem od 600 zl na 3/4 etatu
> i jakos nie jeczalem, ze mi zle. Teraz zarabiam troche wiecej ale pracuje
> zdecydowanie wiecej.

Wiesz, nie każdy ma luksus życia na garnuszku u mamusi.

[ciach]

> Dla pracownikow ktorzy probuja robic na zlosc firmie przed odsylanie
> klientow do konkurencji nie ma u nas miejsca.

To daj wypowiedzenie i tyle. Sam będziesz na sklepie zasuwał.

do góry

Użytkownik "Szymon von Ulezalka" <a...@i...pl> napisał w wiadomości
news:4683d27e-3edb-4920-9ab4-6e300d504a41@g31g2000yq
c.googlegroups.com...
On 15 Paź, 12:53, "f...@g...com"
<f...@g...com> wrote:

>niech zyje centralne planowanie!
>jeszcze nie zapomnij uregulowac cen zywnosci.

Jakos w cywilizowanych krajach problem godziwych wynagrodzen zostal
rozwiazan. Ucywilizujmy i nasz kraj.
A jak ktos chce miec praownika za darmo - to zawsze si emoze przeprowadzic
np. do Egiptu. Tam pracownicy zasuwaja 24h za same tylko napiwki i sa
zadowoleni.

Pozdrawiam
SDD

do góry

Dnia Thu, 15 Oct 2009 23:53:18 +0200, SDD napisał(a):

> U?ytkownik "Szymon von Ulezalka" <a...@i...pl> napisa? w
> wiadomo?ci
>
news:4683d27e-3edb-4920-9ab4-6e300d504a41@g31g2000yq
c.googlegroups.com...
> On 15 PaOE, 12:53, "f...@g...com"
> <f...@g...com> wrote:
>
>>niech zyje centralne planowanie!
>>jeszcze nie zapomnij uregulowac cen zywnosci.
>
> Jakos w cywilizowanych krajach problem godziwych wynagrodzen zostal
> rozwiazan. Ucywilizujmy i nasz kraj.
> A jak ktos chce miec praownika za darmo - to zawsze si emoze
> przeprowadzic np. do Egiptu. Tam pracownicy zasuwaja 24h za same tylko
> napiwki i sa zadowoleni.
>
Jak by napiwków było 5000/mc też bym był zadowolony.



--
http://nowy.tezeusz.pl/blog/smok.eustachy
http://pclinuxos.org.pl/

do góry

Dnia Thu, 15 Oct 2009 12:33:18 +0200, bagno napisał(a):

> No to zycze takich samych pracownikow. Ja zaczynalem od 600 zl na 3/4 etatu
> i jakos nie jeczalem, ze mi zle.

I starczylo Ci z tego na czynsz? A co z oplatami za media i jedzeniem?

--
usenet jest dla mieczakow
#pregierz - najlepszy kanal wsrod mezczyzn
(irc.freenode.net)

do góry

SDD wrote:
> U?ytkownik "Szymon von Ulezalka" <a...@i...pl> napisa? w wiadomo?ci
> news:4683d27e-3edb-4920-9ab4-6e300d504a41@g31g2000yq
c.googlegroups.com...
> On 15 Pa?, 12:53, "f...@g...com"
> <f...@g...com> wrote:
>
>> niech zyje centralne planowanie!
>> jeszcze nie zapomnij uregulowac cen zywnosci.
>
> Jakos w cywilizowanych krajach problem godziwych wynagrodzen zostal
> rozwiazan. Ucywilizujmy i nasz kraj.
> A jak ktos chce miec praownika za darmo - to zawsze si emoze przeprowadzic
> np. do Egiptu. Tam pracownicy zasuwaja 24h za same tylko napiwki i sa
> zadowoleni.

A np. w Niemczech, mimo ze nie ma tam w prawie pojecia "placy
minimalnej", ludzie tez niby godziwie zarabiaja.

Moze wiec place zaleza od rozwoju gospodarczego danego kraju i poziomu
bezrobocia (miedzy innymi), a nie od ustalania, ile to godziwe
wynagrodzenie wynosi?

--
Tomasz Chmielewski
http://wpkg.org

do góry

Tomasz Chmielewski napisał(a):

> A np. w Niemczech, mimo ze nie ma tam w prawie pojecia "placy
> minimalnej", ludzie tez niby godziwie zarabiaja.

Oczywiscie, ze jest - dodatkowo jest poteznie przeregulowane bo sa
specjalne ustalenia konkretnych minimalnych placy dla konkrtnych branz.
O likwidacje ktorych pewnie pokloci sie niebawem najnowsza koalicja
czyli CDU i FDP ;)

j.

do góry

januszek wrote:
> Tomasz Chmielewski napisał(a):
>
>> A np. w Niemczech, mimo ze nie ma tam w prawie pojecia "placy
>> minimalnej", ludzie tez niby godziwie zarabiaja.
>
> Oczywiscie, ze jest -

Nie, nie ma w Niemczes czegos takiego, jak minimalna pensja (i bylo to
olbrzymim tematem w ostatnich wyborach).


> dodatkowo jest poteznie przeregulowane bo sa
> specjalne ustalenia konkretnych minimalnych placy dla konkrtnych branz.

Ze jest potezne przeregulowanie, i ze Niemcom ogolnie nie chce sie
pracowac - oczywiscie.

BTW, dla konkretnych (kilku!) branz sa chyba ustalenia co do wielkosci
stawki godzinowej, nie placy minimalnej.

Przez co w ostatnim czasie zbankrutowalo kilku tamtejszych konkurentow
poczty - zwiazki zawodowe dzialajace w firmach konkurencyjnych wykazaly,
ze ludzie w tych firmach powinni zarabiac tyle, co pracownicy Deutsche Post.
Deutsche Post przyklasnelo, sad przyznal im racje, i w tym momencie
kilka firm zbankrutowalo, a pare tysiecy osob znalazlo sie bez pracy
(brawo zwiazki zawodowe).


> O likwidacje ktorych pewnie pokloci sie niebawem najnowsza koalicja
> czyli CDU i FDP ;)

O ile powstanie ;)


--
Tomasz Chmielewski
http://wpkg.org

do góry

W wiadomości news:hb6f5u$4u1$1@inews.gazeta.pl bagno <w...@o...pl>
pisze:

> Siec sklepow zatrudnia okolo 600 pracownikow. Czesc z nich doszla do
> wniosku, ze za malo
> zarabia i w ramach protestu zaczela zle traktowac klientow.
Dziwny pomysł pracownicy mają.
A na czym polega to złe traktowanie?

> Takie
> podejscie w niezbyt
> odleglej perspektywie moze miec bardzo powazne konsekwencje (zamkniecie
> firmy i zwolnienie wszystkich pracownikow).
Zamknięcie firmy i zwolnienie wszystkich pracowników może być także
konsekwencją błędów w prowadzeniu działalności przez gównianego pracodawcę.
Przykładem takiego błędu może być np. zbyt niskie wynagradzanie.

> Czy sprawe mozna zglosic do prokuratury
Pewnie, że można. Nie takie rzeczy ludzie próbują zgłosić do prokuratury.

> czy tylko
> pozostaly pozwy cywilne przeciwko pracownikom ?
Przecież można zacząć od normalnych konsekwencji dyscyplinarnych
przewidzianych prawem pracy.
Tylko dobrze się przygotować na szereg kontroli różnego rodzaju.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "bagno" <w...@o...pl> napisał w wiadomości
news:hb6f5u$4u1$1@inews.gazeta.pl...
> Witam
>
> Siec sklepow zatrudnia okolo 600 pracownikow. Czesc z nich doszla do wniosku,
> ze za malo
> zarabia i w ramach protestu zaczela zle traktowac klientow. Takie podejscie w
> niezbyt
> odleglej perspektywie moze miec bardzo powazne konsekwencje (zamkniecie firmy
> i
> zwolnienie wszystkich pracownikow). Czy sprawe mozna zglosic do prokuratury
> czy tylko
> pozostaly pozwy cywilne przeciwko pracownikom ?

Ja bym im raczej umówił wizytę u odpowiedniego lekarza.
Trzeba miec nieźle nasrane w głowie, żeby sądzić, że działanie na szkodę
wspólnika w interesach, którym pracodawca jest zawsze, polepszy ich sytację
finansową.



--
andreas

do góry