Czy mozna oferowac i sprzedawac cos takiego jak
spis firm z terenu danego wojewodztwa, wraz z danymi
dotyczacymi dzialow personalnych tychze firm, sposobow
rekrutacji pracownikow przez nie stosowanych, warunkow
stawianych kandydatom na stanowiska przez nie oferowane
etc?

Czy nie jest to sprzeczne z Ustawa o ochronie danych... itd.?
Czy w ogole nie jest to sprzeczne z polskim prawem?

---
pozdroofka
arbi

do góry

Użytkownik "arbi" <a...@w...pl> napisał w wiadomości

>
> Czy mozna oferowac i sprzedawac cos takiego jak
> spis firm z terenu danego wojewodztwa, wraz z danymi
> dotyczacymi dzialow personalnych tychze firm, sposobow
> rekrutacji pracownikow przez nie stosowanych, warunkow
> stawianych kandydatom na stanowiska przez nie oferowane
> etc?
>
> Czy nie jest to sprzeczne z Ustawa o ochronie danych... itd.?
> Czy w ogole nie jest to sprzeczne z polskim prawem?
>

Ustawa o ochronie danych osobowych dotyczy
danych osób fizycznych (art. 6), a nie firm.

do góry

On Thu, 21 Nov 2002, arbi wrote:

>+
>+ Czy mozna oferowac i sprzedawac cos takiego jak
>+ spis firm z terenu danego wojewodztwa, wraz z danymi
>+ dotyczacymi dzialow personalnych tychze firm, [...]
>+ Czy nie jest to sprzeczne z Ustawa o ochronie danych... itd.?

Z tą ustawą NA PEWNO nie jest sprzeczne - dane
o działalności gospodarczej są z urzędu jawne.

>+ Czy w ogole nie jest to sprzeczne z polskim prawem?

Nie sądzę. Chyba żeby uznać to za nieuczciwą konkurencję
dla UM/UG (w których te same informacje również są jawne)
ale o polityce personalnej info nie ma ;)

Gotfryd (z pozdrowieniami)

do góry

Spisy firm znajdują się w obrocie i jakoś nie słyszałem o ściganiu ich
wydawców. Co do wzbogacenia ich o wymagania stawiane przez pracodawców przy
zatrudnieniu, to i tak te informacje musisz od nich uzyskać. Nie szkodzi
więc nic na przeszkodzie ewentualnie przyjąć od nich oświadczenie o
wyrażeniu zgody. Takie zaświadczenie załatwi nie tylko sprawę prawa do
ujawnienia tych informacji, ale i ewentualne roszczenia nabywców czy
użytkowników takiego "dzieła", co do nieprawdziwości danych. A co będzie,
jak pracodawca powie, że chce pracowników po zawodówce. Zgłosi się 100 osób,
a pracodawca zmieni zdanie i powie, że teraz chce tylko z wyższym
wykształceniem. A osoby, które zostały odrzucone z powodu wykształcenia
pozwą Cię do sądu o koszty, które poniosły w związku z ofertą, bo okazało
się, że zamieszczone w wykazie dane były nieprawdziwe.

do góry