Czesc wszystkim,
mam do Was pytanie. Jestem teraz na zwolnieniu lekarskim "ciazowym",
poniewaz jestem zatrudniona dostaje od ZUSu 100% wynagrodzenia; nie pracuje
poniewaz moja praca wiaze sie z czestymi delegacjami do zakladow
przemyslowych - jest to dla mnie i dziecka zbyt niebezpieczne oraz
niewygodne. I teraz mam pytanie czy moge szukac jakiegokolwiek innego
zajecia dodatkowego (dostaje juz kota w domu, a poza tym pieniazki zawsze sa
potrzebne)? czy istnieje jakas forma zatrudnienia dzieki ktorej moge
pracowac, np.umowa o dzielo, umowa zlecenie?
Dziekuje z gory za pomoc
Z powazaniem
KAS

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

Użytkownik "Kasia" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
news:001201c33a53$4f3b78a0$0314a8c0@toya.net.pl...
> Czesc wszystkim,
> mam do Was pytanie. Jestem teraz na zwolnieniu lekarskim "ciazowym",
> poniewaz jestem zatrudniona dostaje od ZUSu 100% wynagrodzenia; nie
pracuje
> poniewaz moja praca wiaze sie z czestymi delegacjami do zakladow
> przemyslowych - jest to dla mnie i dziecka zbyt niebezpieczne oraz
> niewygodne. I teraz mam pytanie czy moge szukac jakiegokolwiek innego
> zajecia dodatkowego (dostaje juz kota w domu, a poza tym pieniazki zawsze
sa
> potrzebne)? czy istnieje jakas forma zatrudnienia dzieki ktorej moge
> pracowac, np.umowa o dzielo, umowa zlecenie?
> Dziekuje z gory za pomoc
> Z powazaniem
> KAS
>
> --
> Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

Nie polecam. Jesteś na zwolnieniu lekarskim, nie jest istotne czy dotyczy
ono ciąży czy nie patrząc na to ze strony obecności w pracy. W razie
kontroli (a taką może przeprowadzić zarówno pracodawca jak i ZUS) możesz
mieć kłopoty.
Natomiast jeżeli byłaby to praca w domu, najlepiej "leżąca" np. tłumaczenie,
pisanie etc. to raczej trudno będzie udowodnić, że w danej chwili
pracujesz...
Polecam umowę o dzieło, praktycznie nie pozostawia śladów, jedynie w
Urzędzie Skarbowym...



---------------------------------------
Pozdrawiam
Piotr
Rzeszów
mailto me directly on p...@w...pl
"Będziesz tam gdzie chcesz...
dopóki nie znajdą Cię tu gdzie byłeś..."
---------------------------------------

do góry

| Czesc wszystkim,
| mam do Was pytanie. Jestem teraz na zwolnieniu lekarskim "ciazowym",
I teraz mam pytanie czy moge szukac jakiegokolwiek innego
| zajecia dodatkowego (dostaje juz kota w domu, a poza tym pieniazki zawsze
sa
| potrzebne)? czy istnieje jakas forma zatrudnienia dzieki ktorej moge
| pracowac, np.umowa o dzielo, umowa zlecenie?

To jesteś chora czy nie?

--
Pozdrawiam

Andrzej K.


Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dnia 2003-06-24 23:52, Oberfeldkurat napisał(a):
> | Czesc wszystkim,
> | mam do Was pytanie. Jestem teraz na zwolnieniu lekarskim "ciazowym",
> To jesteś chora czy nie?
>

A swoją drogą, to dlaczego ciąża jest chorobą????
- Szwejk

--
www.wielkawojna.prv.pl

1914-1918

do góry

> Dnia 2003-06-24 23:52, Oberfeldkurat napisał(a):
> > | Czesc wszystkim,
> > | mam do Was pytanie. Jestem teraz na zwolnieniu lekarskim "ciazowym",
> > To jesteś chora czy nie?
> >
>
> A swoją drogą, to dlaczego ciąża jest chorobą????
> - Szwejk
>
>
Ciaza nie jest choroba, a zwolnienie lekarskie w trakcie jej trwania moze
byc dawane z wielu powodow np. z powodu zlego samopoczucia ciezarnej ale
rowniez gdy ciaza jest zagrozona.
Pozdrawiam i dziekuje za odpowiedzi
KAS

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

> Ciaza nie jest choroba, a zwolnienie lekarskie w trakcie jej trwania moze
> byc dawane z wielu powodow np. z powodu zlego samopoczucia ciezarnej ale
> rowniez gdy ciaza jest zagrozona.

albo z powodu pracy przy maszynach z duzym polem magentycznym...
elektrycznym czy innym tego typu...
lepiej dac zwolnienie niz zeby sie mialy niedorozwiniete dzieci rodzic

d.

do góry

| > Ciaza nie jest choroba, a zwolnienie lekarskie w trakcie jej trwania
moze
| > byc dawane z wielu powodow np. z powodu zlego samopoczucia ciezarnej ale
| > rowniez gdy ciaza jest zagrozona.
|
| albo z powodu pracy przy maszynach z duzym polem magentycznym...
| elektrycznym czy innym tego typu...
| lepiej dac zwolnienie niz zeby sie mialy niedorozwiniete dzieci rodzic

W takich przypadkach pracodawca winien przenieść pracownicę do innej pracy,
a jeśli to niemożliwe - zwolnić z obowiązku świadczenia pracy (art.179 Kp).

--
Pozdrawiam

Andrzej K.


Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry