eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoBony-obciazenie pracownika
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 41

  • 31. Data: 2008-04-23 18:04:10
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: Tristan <n...@s...pl>

    W odpowiedzi na pismo z środa, 23 kwiecień 2008 19:04
    (autor 'Tom N'
    publikowane na pl.soc.prawo,
    wasz znak: <0...@i...dyndns.org.invalid>):

    >>>>> Toż o tym napisałem poniżej, bardzo uogólniając.
    >>>> A więc znacznie korzystniej dostać kasę a nie bon. I o tym pisałem. Bon
    >>>> to same straty,
    >>> Nie Tristan, gotówka, powyżej 380PLN z funduszu socjalnego tez jest
    >>> opodatkowana.
    >> Pojedynczo. Czyli tylko PITem. A bon, jak nawet sam zauważyłeś,
    >> podwójnie.
    > Gdzie Ty widzisz podwójne opodatkowanie?

    Sam wymieniałeś wady bonu, których nie ma gotówka i te wady są tym właśnie
    drugim opodatkowaniem. Ja dostaję gotówkę -- jestem opodatkowany raz.

    >>>>> Napisz jaki ma interes w płaceniu podatku za pracownika, który
    >>>>> spalił/oddał bon,
    >>>> No przecie rozmowa jest o strącaniu podatku z pensji pracownika.
    >>> I to pracodawca ma interes w pobraniu i odprowadzeniu podatku za tempego
    >>> pracownika
    > ^^
    >> ?
    > Tak, tu miał być pytajnik.

    Nie rozumiem cię zupełnie w tym zakresie.

    --
    Tristan
    Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
    napisz tu: s...@i...eu t...@i...eu


  • 32. Data: 2008-04-23 18:55:15
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: 'Tom N' <n...@i...dyndns.org.invalid>

    Tristan w <news:funto2$39u$2@news.onet.pl>:

    > W odpowiedzi na pismo z środa, 23 kwiecień 2008 19:04
    > (autor 'Tom N'
    > publikowane na pl.soc.prawo,
    > wasz znak: <0...@i...dyndns.org.invalid>):

    >>>>>> Toż o tym napisałem poniżej, bardzo uogólniając.
    >>>>> A więc znacznie korzystniej dostać kasę a nie bon. I o tym pisałem. Bon
    >>>>> to same straty,
    >>>> Nie Tristan, gotówka, powyżej 380PLN z funduszu socjalnego tez jest
    >>>> opodatkowana.
    >>> Pojedynczo. Czyli tylko PITem. A bon, jak nawet sam zauważyłeś,
    >>> podwójnie.
    >> Gdzie Ty widzisz podwójne opodatkowanie?
    > Sam wymieniałeś wady bonu, których nie ma gotówka i te wady są tym właśnie
    > drugim opodatkowaniem. Ja dostaję gotówkę -- jestem opodatkowany raz.

    Pokażesz łaskawie, gdzie napisałem, że bony są _podwójnie_ opodatkowane?

    >>>>>> Napisz jaki ma interes w płaceniu podatku za pracownika, który
    >>>>>> spalił/oddał bon,
    >>>>> No przecie rozmowa jest o strącaniu podatku z pensji pracownika.
    >>>> I to pracodawca ma interes w pobraniu i odprowadzeniu podatku za tempego
    >>>> pracownika
    >> ^^
    >>> ?
    >> Tak, tu miał być pytajnik.
    > Nie rozumiem cię zupełnie w tym zakresie.

    Pisałeś coś o interesie pracodawcy, a teraz nagle nie rozumiesz....

    --
    Tomasz Nycz
    [priv-->>X-Email]


  • 33. Data: 2008-04-23 20:18:52
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: Tristan <n...@s...pl>

    W odpowiedzi na pismo z środa, 23 kwiecień 2008 20:55
    (autor 'Tom N'
    publikowane na pl.soc.prawo,
    wasz znak: <0...@i...dyndns.org.invalid>):

    >>> Gdzie Ty widzisz podwójne opodatkowanie?
    >> Sam wymieniałeś wady bonu, których nie ma gotówka i te wady są tym
    >> właśnie drugim opodatkowaniem. Ja dostaję gotówkę -- jestem opodatkowany
    >> raz.
    > Pokażesz łaskawie, gdzie napisałem, że bony są _podwójnie_ opodatkowane?

    Message-ID: <0...@i...dyndns.org.invalid>

    >>>>>>> Napisz jaki ma interes w płaceniu podatku za pracownika, który
    >>>>>>> spalił/oddał bon,
    >>>>>> No przecie rozmowa jest o strącaniu podatku z pensji pracownika.
    >>>>> I to pracodawca ma interes w pobraniu i odprowadzeniu podatku za
    >>>>> tempego pracownika
    >>> ^^
    >>>> ?
    >>> Tak, tu miał być pytajnik.
    >> Nie rozumiem cię zupełnie w tym zakresie.
    > Pisałeś coś o interesie pracodawcy, a teraz nagle nie rozumiesz....

    No. Bo nie pisałem słowa o interesie w opodatkowywaniu.

    --
    Tristan
    Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
    napisz tu: s...@i...eu t...@i...eu


  • 34. Data: 2008-04-23 21:10:34
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: 'Tom N' <n...@i...dyndns.org.invalid>

    Tristan w <news:fuo5kk$tbh$1@news.onet.pl>:

    > W odpowiedzi na pismo z środa, 23 kwiecień 2008 20:55
    > (autor 'Tom N'
    > publikowane na pl.soc.prawo,
    > wasz znak: <0...@i...dyndns.org.invalid>):

    >>>> Gdzie Ty widzisz podwójne opodatkowanie?
    >>> Sam wymieniałeś wady bonu, których nie ma gotówka i te wady są tym
    >>> właśnie drugim opodatkowaniem. Ja dostaję gotówkę -- jestem opodatkowany
    >>> raz.
    >> Pokażesz łaskawie, gdzie napisałem, że bony są _podwójnie_ opodatkowane?
    > Message-ID: <0...@i...dyndns.org.invalid>

    I gdzie tam widzisz coś o podwójnym opodatkowaniu bonów.

    >> Pisałeś coś o interesie pracodawcy, a teraz nagle nie rozumiesz....
    > No. Bo nie pisałem słowa o interesie w opodatkowywaniu.

    Dalej nie napisałeś jaki interes ma pracodawca.

    --
    Tomasz Nycz
    [priv-->>X-Email]


  • 35. Data: 2008-04-23 23:07:28
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: Tristan <n...@s...pl>

    W odpowiedzi na pismo z środa, 23 kwiecień 2008 23:10
    (autor 'Tom N'
    publikowane na pl.soc.prawo,
    wasz znak: <0...@i...dyndns.org.invalid>):

    >>> Pokażesz łaskawie, gdzie napisałem, że bony są _podwójnie_ opodatkowane?
    >> Message-ID: <0...@i...dyndns.org.invalid>
    > I gdzie tam widzisz coś o podwójnym opodatkowaniu bonów.

    Choćby tu: ,,Gdyby nie miał bonu poszedłby do sklepu tańszego i kupił to
    samo -- wydałby z wypłaty 50PLN''. I w innych miejscach również.

    >>> Pisałeś coś o interesie pracodawcy, a teraz nagle nie rozumiesz....
    >> No. Bo nie pisałem słowa o interesie w opodatkowywaniu.
    > Dalej nie napisałeś jaki interes ma pracodawca.

    Różny. Chyba pisałem nawet, ale nie chce mi się szukać, więc ew. powtórzę:
    Mógł je dostać za w barterze, mógł je dostać poniżej kosztów. Może coś
    jeszcze. Tak czy siak, gdyby nie miał interesu, to po co dawałby bony?

    --
    Tristan
    Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
    napisz tu: s...@i...eu t...@i...eu


  • 36. Data: 2008-04-24 05:39:16
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: 'Tom N' <n...@i...dyndns.org.invalid>

    Tristan w <news:fuofgn$uav$2@news.onet.pl>:

    > W odpowiedzi na pismo z środa, 23 kwiecień 2008 23:10
    > (autor 'Tom N'
    > publikowane na pl.soc.prawo,
    > wasz znak: <0...@i...dyndns.org.invalid>):

    >>>> Pokażesz łaskawie, gdzie napisałem, że bony są _podwójnie_ opodatkowane?
    >>> Message-ID: <0...@i...dyndns.org.invalid>
    >> I gdzie tam widzisz coś o podwójnym opodatkowaniu bonów.
    > Choćby tu: ,,Gdyby nie miał bonu poszedłby do sklepu tańszego i kupił to
    > samo -- wydałby z wypłaty 50PLN''. I w innych miejscach również.

    Aha, Ty tam widzisz podwójne opodatkowanie... Nie wiem co palisz, ale to
    musi być mocny towar.

    >> Dalej nie napisałeś jaki interes ma pracodawca.
    [...]
    > Mógł je dostać za w barterze, mógł je dostać poniżej kosztów.

    To chyba dobrze, mniej z konta funduszu socjalnego wyłożył/więcej bonów za
    te pieniądze może nabyć i rozdać pracownikom

    > Tak czy siak, gdyby nie miał interesu, to po co dawałby bony?

    Motywacja, premia, brak ZUS.


    --
    Tomasz Nycz
    [priv-->>X-Email]


  • 37. Data: 2008-04-24 15:43:18
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: Artur <s...@r...pbz>

    Dnia Tue, 22 Apr 2008 22:29:45 +0200, Tristan napisał(a):


    >>> A mogę nie brać? .
    >> A próbowałeś
    >
    > Nie. Na szczęście taka akcja była tylko raz. Co się nakląłem wtedy to moje.
    > Ale rok później już dawali kasiurę i problem się skończył.


    Zaliczka na podatek także została naliczona i pobrana - pod względem
    podatkowym na to samo wychodzi.


    --
    DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
    Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
    MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
    ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB


  • 38. Data: 2008-04-25 11:37:59
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: Tristan <n...@s...pl>

    W odpowiedzi na pismo z czwartek, 24 kwiecień 2008 17:43
    (autor Artur
    publikowane na pl.soc.prawo,
    wasz znak: <e...@4...net>):

    > Zaliczka na podatek także została naliczona i pobrana - pod względem
    > podatkowym na to samo wychodzi.

    Za to mam użyteczne pieniądze, nie obciążone podatkiem niewygody,
    przywiązania do sklepu, konieczności nagłego wydania itepe.
    --
    Tristan
    Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
    napisz tu: s...@i...eu t...@i...eu


  • 39. Data: 2008-04-25 17:41:37
    Temat: Re: Bony-obciazenie pracownika
    Od: 'Tom N' <n...@i...dyndns.org.invalid>

    Tristan w <news:fusfru$a8n$1@news.onet.pl>:

    > W odpowiedzi na pismo z czwartek, 24 kwiecień 2008 17:43
    > (autor Artur publikowane na pl.soc.prawo, wasz znak:
    > <e...@4...net>):

    >> Zaliczka na podatek także została naliczona i pobrana - pod względem
    >> podatkowym na to samo wychodzi.
    > Za to mam użyteczne pieniądze, nie obciążone podatkiem niewygody,
    > przywiązania do sklepu, konieczności nagłego wydania itepe.

    Za tę wygodę zapłaciłeś Ty oraz pracodawca haracz na ZUS -- no ale skoro,
    mając klapki na oczach i będąc leniem, wolisz dostać mniej niż więcej, to
    Twoja sprawa.

    --
    Tomasz Nycz
    [priv-->>X-Email]


  • 40. Data: 2008-04-26 12:06:53
    Temat: OT, było: Bony
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>

    On Wed, 23 Apr 2008, Tristan wrote:

    >> Tak, masz rację, SODEXHO -- jedna literka H sie zawieruszyła...
    [...]
    > A to nie wiem, tej nazwy też nie słyszałem nigdy....

    Słyszeć... a ja wiem, jak to prawidłowo wymówić? :O
    Ale *przeczytać* to na pewno przeczytałeś, co najwyżej sobie
    nie uświadomiłeś.
    Siakoś tak "obonowanie" nie jest u nas popularne, prawda.
    Ale popatrz sobie czasem na szyby - bardzo często, szczególnie w różnych
    tzw. "sieciach sprzedaży" (agencjach), które mają pozawierane umowy przy
    bardzo wysokiej nieświadomości tego faktu przez agentów.
    Osobiście wprowadziłem kiedyś w szok panią w kiosku (taki przy przystanku
    autobusowym, z gazetami itp, bardzo często są właśnie "sieciowe") kiedy
    wyciągnąłem bon.
    I na jej protesty kazałem sobie poczytać, co też ma ponalepiane na
    szybie kiosku (od wewnątrz) :)
    (a było oczywiscie "honorujemy bony SODHEXO")

    pzdr, Gotfryd

strony : 1 ... 3 . [ 4 ] . 5


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1