Proszę o informację, czy osoba która jest zatrudniona na 1,5 etatu musi
przebywać w pracy powyżej 8 godzin czy nie ma takiej potrzeby ?

Dzięki,

do góry

Użytkownik "Waldemar" <w...@t...pl> napisał w wiadomości
news:cu26bf$uon$1@news.dialog.net.pl...
> Proszę o informację, czy osoba która jest zatrudniona na 1,5 etatu musi
> przebywać w pracy powyżej 8 godzin czy nie ma takiej potrzeby ?
>
> Dzięki,
Jezeli wymiar czasu pracy na 1 etat to 8 godzin, to 1,5 etatu to 12 godzin.
chyba, że w umowie jest zapus np. 6 goszin w siedzie + 2 np w terenie
JO

do góry

Użytkownik JO napisał:
> Użytkownik "Waldemar" <w...@t...pl> napisał w wiadomości
> news:cu26bf$uon$1@news.dialog.net.pl...
>
>>Proszę o informację, czy osoba która jest zatrudniona na 1,5 etatu musi
>>przebywać w pracy powyżej 8 godzin czy nie ma takiej potrzeby ?
>>
>>Dzięki,
>
> Jezeli wymiar czasu pracy na 1 etat to 8 godzin, to 1,5 etatu to 12 godzin.
> chyba, że w umowie jest zapus np. 6 goszin w siedzie + 2 np w terenie
> JO

To wtedy to mozna traktować jako 1,5 etatu ?!

do góry

Użytkownik "Waldemar" <w...@t...pl> napisał w wiadomości
news:cu26bf$uon$1@news.dialog.net.pl...
> Proszę o informację, czy osoba która jest zatrudniona na 1,5 etatu
musi
> przebywać w pracy powyżej 8 godzin czy nie ma takiej potrzeby ?

W tej samej firmie na danym stanowisku można być zatrudnionym max. na
pełnym etacie. Pozostałe 1/2 etatu może być w tej samej firmie, ale na
innym stanowisku.
Czas pracy jest określony w regulaminie pracy lub w informacji
uzupełniającej (firma do 19 pracowników), więc muszą być podane
godziny pracy od ... do ... dla tych 2 stanowisk odddzielnie i nie
mogą się pokrywać. Dla jednego z tych stanowisk (lub obydwu) może być
tzw. zadaniowy czas pracy (art. 129.8 par. 1 Kodeksu pracy).

Pozdrawiam

--
wa

do góry