Obecnie przy zatrudnieniu na czas określony obowiązuje
limit 33 miesięcy.

Czy, a jeśli tak, to jaka PRZERWA między kolejnymi z 2
lub 3 umów może spowodować, że ten limit 33 miesięcy
nie będzie obowiązywać?
Chodzi o umowy między tymi samymi stronami, na tym
samym lub podobnym stanowisku.

Szukam przepisu regulującego tę sprawę wprost.

Pozdrowienia

do góry

On Thu, 25 Aug 2016 11:11:06 +0200, "Kaktus" <.@..pl> wrote:

>Obecnie przy zatrudnieniu na czas określony obowiązuje
>limit 33 miesięcy.
33 miesiące i max 3 umowy przy czym dla umów zawartych przed 22 lutego
2016 stosuje się przepisy art 14 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o
zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
http://www.dziennikustaw.gov.pl/du/2015/1220/1

>Czy, a jeśli tak, to jaka PRZERWA między kolejnymi z 2
>lub 3 umów może spowodować, że ten limit 33 miesięcy
>nie będzie obowiązywać?
Nie.

>Chodzi o umowy między tymi samymi stronami, na tym
>samym lub podobnym stanowisku.
Stanowisko nie ma znaczenia. Liczą się tylko strony umowy.

>Szukam przepisu regulującego tę sprawę wprost.
Kodeks Pracy art 25^1 (zmiany na podstawie w/w ustawy o zmianie
ustawy).

WAM
--
www.nawakacje.pl ?
pokoje w górach www.wpolskichgorach.pl
pokoje na Mazurach www.spanienamazurach.pl
pokoje nad morzem www.nadmorze.pl

do góry

WAM pisze:
> On Thu, 25 Aug 2016 11:11:06 +0200, "Kaktus" <.@..pl> wrote:
>
>> Obecnie przy zatrudnieniu na czas określony obowiązuje
>> limit 33 miesięcy.
> 33 miesiące i max 3 umowy przy czym dla umów zawartych przed 22 lutego
> 2016 stosuje się przepisy art 14 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o
> zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
> http://www.dziennikustaw.gov.pl/du/2015/1220/1
>
>> Czy, a jeśli tak, to jaka PRZERWA między kolejnymi z 2
>> lub 3 umów może spowodować, że ten limit 33 miesięcy
>> nie będzie obowiązywać?
> Nie.
>

Ja bym bym powiedział że jest. Jak w 33 miesięcy do tyło nie ma 3 umów
to można, jak są to czekamy do momentu aż ta najstarsza zniknie za
horyzontem zdarzeń 33 miesięcy.

do góry