Prawo Pracy

Muszę podpisać umowę lojalnościową (szkolenie - za czas pracy lub zwrot
kosztów),
gdzie mowa jest o m.in. o zwolnieniu z winy pracownika / lub pracodacy.
Obecnie mam umowę o pracę na czas nieokreślony.

I teraz pytanie:
z czyjej winy następuje zwolenienie w hipotetycznej sytuacji gdy
przychodzi pracowaca i przedstawia mi nową umowę
w której jest podane wynagrodzenie za które nie jestem w stanie się
utzrymać.
Nie mogę takiego wynagrodzenia przyjać.
Z czyjej winy następuje zerwanie współpracy w świetle przedmiotowej
umowy lojalnościowej?

P

do góry

Użytkownik "P" <d...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ij308h$8ba$1@news.dialog.net.pl...

> Muszę podpisać umowę lojalnościową (szkolenie - za czas pracy lub zwrot
> kosztów),
> gdzie mowa jest o m.in. o zwolnieniu z winy pracownika / lub pracodacy.
> Obecnie mam umowę o pracę na czas nieokreślony.
> I teraz pytanie:
> z czyjej winy następuje zwolenienie w hipotetycznej sytuacji gdy
> przychodzi pracowaca i przedstawia mi nową umowę
> w której jest podane wynagrodzenie za które nie jestem w stanie się
> utzrymać.
> Nie mogę takiego wynagrodzenia przyjać.
> Z czyjej winy następuje zerwanie współpracy w świetle przedmiotowej
> umowy lojalnościowej?
Z winy strony dokonującej wypowiedzenia.

--
Jotte

do góry

W dniu 2011-02-11 10:58, Jotte pisze:

>> Muszę podpisać umowę lojalnościową (szkolenie - za czas pracy lub
>> zwrot kosztów),
>> gdzie mowa jest o m.in. o zwolnieniu z winy pracownika / lub pracodacy.
>> Obecnie mam umowę o pracę na czas nieokreślony.
>> I teraz pytanie:
>> z czyjej winy następuje zwolenienie w hipotetycznej sytuacji gdy
>> przychodzi pracowaca i przedstawia mi nową umowę
>> w której jest podane wynagrodzenie za które nie jestem w stanie się
>> utzrymać.
>> Nie mogę takiego wynagrodzenia przyjać.
>> Z czyjej winy następuje zerwanie współpracy w świetle przedmiotowej
>> umowy lojalnościowej?
> Z winy strony dokonującej wypowiedzenia.

Czyli pracodawcy - to pracodawca musi wypowiedzieć starą umowę.

--
spp

do góry

Użytkownik "spp" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ij334g$kh0$1@news.onet.pl...
>W dniu 2011-02-11 10:58, Jotte pisze:

>> Z winy strony dokonującej wypowiedzenia.
> Czyli pracodawcy
Z winy strony dokonującej wypowiedzenia - jak napisałem.

> - to pracodawca musi wypowiedzieć starą umowę.
Nie musi. Może.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "P" <d...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ij308h$8ba$1@news.dialog.net.pl...

> Nie mogę takiego wynagrodzenia przyjać.
> Z czyjej winy następuje zerwanie współpracy w świetle przedmiotowej
> umowy lojalnościowej?
>
Z niczyjej, bo wina ma w prawie dość dokładne znaczenie i definicję. Dlatego
m.in. w takich tekstach umieszcza się sformułowanie "z przyczyn leżących po
stronie...." Jeżeli ktoś napisał "z winy" to może to dodtyczyć jedynie
sytuacji naruszeń dyscyplinarnych lub popełnienia przestępstwa lub rażącego
zaniedbania obowiązków. W innych przypadkach można byłoby to "z winy" obalić
w sądzie wykazując że nie było winy.
Kto się wypina tego wina....
--
Jackare

do góry