-
1. Data: 2005-05-06 16:37:15
Temat: Porozumienie - jak sie zabezpieczyc?
Od: "toomaas" <t...@p...onet.pl>
Witam
Dostalem takie oto porozumienie do podpisania od mojego ewentualnego,
przyszlego pracodawcy. Cytuje:
>
>
>
&4
Po zakonczeniu szkolenia firma x dokona ostatecznej weryfikacji osob
ubiegajacych sie o prace oceniajac ich rzeczywiste umiejetnosci i
przydatnosc do pracy w firmie x. Osobom, ktore pozytywnie przejda ten etap
rekrutacji zaproponowane zostanie zawarcie umowy na okres probny, na
warunkach ustalonych odrebnie w umowie o prace.
&5
Ze wzgledu na znaczny koszt szkolenia, ktorym objety bedzie kandydat,
kandydat zobowiazany jest do zwrotu firmie x pelnego kosztu szkolenia w
przypadku:
a/ odmowy podpisania umowy o prace w przypadku gdy po zakonczeniu szkolenia
firma x zaproponuje kandydatowi nawiazanie stosunku pracy,
b/ w terminie 12 mc od daty szkolenia kandydat podejmie prace na
jakiejkolwiek podstawie prawnej na rzecz podmiotu uzytkujacego/wdrazajacego
systemy informatyczne Microsoft Axapta lub Navision lub podmiotu
prowadzacego dzialalnosc konkurencyjna do firmy x lub w jakiejkolwiek formie
prawnej prowadzi taka dzialalnosc na swoj rachunek a o okolicznosciach tych
kandydat nie poinformowal firmy x na pismie przed rozpoczeciem szkolenia.
>
>
>
Porozumienie sporzadzono w dwoch jednobrzmiacych egzemplarzach po jednym
dla kazdej ze stron.
W takiej formie oczywiscie nie mam zamiaru podpisac tego porozumienia (koszt
szkolenia okreslony na 6000PLN!!), a umowa to kot w worku . Moje pytanie
brzmi: Czy poprosic firme x o dostarczenie wzoru tejze umowy o prace i
ewentualnych innych oswiadczen i regulaminow, ktore bede mial pozniej
podpisac?? Jesli tak to w jakiej formie: czy jako integralna czesc tego
porozumienia, czy tez jako zalaczniki?? Jesli jako zalaczniki to jak uniknac
sytuacji w ktorej po miesiacu sie okaze ze ja mam inna wersje zalacznika niz
firma x??
Szkolenie wyglda na solidne, firma tez dlatego wstepnie jestem
zainteresowany, ale mam watpliwosci o ktorych powyzej wspomnialem.
Pozdrawiam
Toomaas
-
2. Data: 2005-05-06 17:59:27
Temat: Re: Porozumienie - jak sie zabezpieczyc?
Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Użytkownik "toomaas" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d5g6b4$vsk$1@news.lublin.pl...
> W takiej formie oczywiscie nie mam zamiaru podpisac tego porozumienia
(koszt
> szkolenia okreslony na 6000PLN!!), a umowa to kot w worku . Moje
pytanie
> brzmi: Czy poprosic firme x o dostarczenie wzoru tejze umowy o prace i
> ewentualnych innych oswiadczen i regulaminow, ktore bede mial pozniej
> podpisac?? Jesli tak to w jakiej formie: czy jako integralna czesc
tego
> porozumienia, czy tez jako zalaczniki?? Jesli jako zalaczniki to jak
uniknac
> sytuacji w ktorej po miesiacu sie okaze ze ja mam inna wersje
zalacznika niz
> firma x??
>
> Szkolenie wyglda na solidne, firma tez dlatego wstepnie jestem
> zainteresowany, ale mam watpliwosci o ktorych powyzej wspomnialem.
Moim zdaniem projekt umowy o pracę powinien być załącznikiem do takiego
porozumienia. Inaczej to nie ma sensu, chyba że warunki umowy o pracę są
zawarte w porozumieniu.
-
3. Data: 2005-05-06 18:49:34
Temat: Re: Porozumienie - jak sie zabezpieczyc?
Od: "Brodek" <Brodek@nie_ma_mnie.pl>
Użytkownik "toomaas" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d5g6b4$vsk$1@news.lublin.pl...
> &5
> b/ w terminie 12 mc od daty szkolenia kandydat podejmie prace na
> jakiejkolwiek podstawie prawnej na rzecz podmiotu
> uzytkujacego/wdrazajacego
Poza oczywistą rzeczą, że umowa o pracę i wszelkie jej załączniki powinny
być załącznikami do tej umowy zwróc jeszcze uwagę na ten punkt b). Jak
rozumiem po szkoleniu nawet jeśli nie zaproponują ci roboty to przez 12
miesięcy nie masz jej nawet co szukać...
--
Pozdrowienia
Brodek