Mam taką sytuację.

Pracuję w firmie (nr 1) na pełen etat (umowa o pracę na czas nieokreślony).
Firma planjue zrobić takie coś.
Mam mieć zmieniona umowe na pół etatu, a na drugie pół mam pracować w innej
firmie (nr 2). Firma nr 2 ma mi płacić pensje za pół etatu, a firma nr 1 ma
jej zwracać te pieniądze i wpisywać mi je jako szkolenie. Dodatkowo mam
podpisaną lojalkę, że jeżeli będę się chciał zwolnić, to muszę oddać firmie
nr 1 wszelkie koszta, które poniosła na moje szkolenia przez ostatnie trzy
lata (w pełnej wysokości). Pytanie czy jest to zgodne z prawem i jak
ewentualnie będzie można walczyć o swoje w końcu pieniądze (te które są mi
dopisywane do szkoleń, a które legalnie zarobiłem w firmie nr 2)

Pozdrawiam

Heronymus

do góry

Dnia Mon, 12 Jun 2006 13:00:20 +0200, Heronymus napisał(a):

> Mam taką sytuację.
>
> Pracuję w firmie (nr 1) na pełen etat (umowa o pracę na czas nieokreślony).
> Firma planjue zrobić takie coś.
> Mam mieć zmieniona umowe na pół etatu, a na drugie pół mam pracować w innej
> firmie (nr 2). Firma nr 2 ma mi płacić pensje za pół etatu,

strasznie zagmatwane, ciekawe kto na tym traci, a kto zyskuje i ile ?
zapewne zysk kombinatora jest nieduży, ale jest...


--
Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
==>> http://poszukiwane.3mam.net/ !!!! > http://grupy.3mam.net

do góry

Heronymus wrote:
> Mam mieć zmieniona umowe na pół etatu, a na drugie pół mam pracować w innej
> firmie (nr 2). Firma nr 2 ma mi płacić pensje za pół etatu, a firma nr 1 ma
> jej zwracać te pieniądze i wpisywać mi je jako szkolenie. Dodatkowo mam
> podpisaną lojalkę, że jeżeli będę się chciał zwolnić, to muszę oddać firmie
> nr 1 wszelkie koszta, które poniosła na moje szkolenia przez ostatnie trzy
> lata (w pełnej wysokości).

Nie do końca zrozumiałem system, ale to jest chyba propozycja, żebyś w
razie zwolnienia zapłacił osiemnaście miesięcznych pensji. Nie wiem ile
wynosi Twoja pensja, ale ja bym się nie zgodził.

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+

do góry

>Nie do końca zrozumiałem system, ale to jest chyba propozycja, żebyś w
>razie zwolnienia zapłacił osiemnaście miesięcznych pensji. Nie wiem ile
>wynosi Twoja pensja, ale ja bym się nie zgodził.

Dokładnie tak to wygląda. To miało by być 18 pensji z firmy nr 2

A jest taka wolta zgodna z prawem??

do góry

Heronymus wrote:
> Dokładnie tak to wygląda. To miało by być 18 pensji z firmy nr 2
>
> A jest taka wolta zgodna z prawem??

Istotniejsze pytanie brzmi: czy mogą Ci taki system jednostronnie
narzucić. Nie mogą. A więc przemyśl czy Ci to odpowiada i zrób jak
uważasz.

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+

do góry